Jakarta - Akhir pekan lalu pemegang saham Telkomsel melakukan penyegaran manajemen. Pucuk pimpinan Telkomsel yang awalnya dipegang Setyanto Hantoro beralih ke Hendri Mulya Syam. Sementara, Mohamad Ramzy diangkat sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko menggantikan Leonardus Wahyu Wasono.
Selain itu, pemegang saham juga mengangkat Adiwinahyu Basuki Sigit sebagai Direktur Sales menggantikan Hendri Mulya Syam. Peralihan ini efektif berlaku 28 Mei 2021.  
Co Founder Jarvis Asset Management Kartika Sutandi CFA menilai penyegaran manajemen ini sebagai suatu yang lazim dilakukan oleh pemegang saham. Tujuannya selain kebutuhan organisasi, objektif lain seperti mewujudkan rencana perseroan untuk bertransformasi menjadi perusahaan digital telco terkemuka di Indonesia dapat segera terwujud.
Selain itu, kata dia, perseroan juga akan memperkuat kolaborasi bersama para pemangku kepentingan, mulai dari penyedia infrastruktur dan teknologi, produsen perangkat, penyedia platform aplikasi, pemerintah, serta masyarakat.
"Penyegaran manajemen yang dilakukan pemegang saham merupakan suatu kebutuhan organisasi guna mencapai objektif perseroan. Dengan pergantian ini saya semakin yakin manajemen Telkomsel akan semakin solid dan terus melakukan inovasi dengan terus melakukan kolaborasi untuk mengembangkan serta memperkuat bisnis konektifitas," jelasnya.
"Selain itu saya yakin manajemen yang baru tetap akan terus mengembangkan ekosistem digital lainnya, sehingga penyegaran ini akan semakin membuat Telkomsel fokus mewujudkan cita-citanya bertransformasi menjadi digital telco," imbuh Kartika.
Saat ini baik Telkom dan Telkomsel tengah berupaya untuk meningkatkan value perusahaan melalui beberapa langkah strategis. Langkah tersebut meliputi aktivitas inorganik seperti meningkatkan core bisnis konektivitas yang selama ini sudah digeluti. Selain itu, perseroan juga tengah melakukan unlocking aset-aset yang belum tervaluasi secara optimal.

Menjadi seorang karyawan tidak berarti bahwa seluruh waktu hanya dicurahkan untuk berkontribusi bagi perusahaan. Nyatanya, sambil meniti karier, karyawan tetap bisa memberikan kontribusi pada hal lain, termasuk kepada masyarakat. Caranya, melalui kegiatan sosial. Sebagai seorang karyawan, pekerjaan merupakan prioritas utamanya. Oleh sebab itu, April mengatur waktu sedemikian rupa agar pekerjaannya bisa selesai tepat waktu. Hal itu terlihat saat ia masih bekerja dari kantor sebelum terjadi pandemi Covid-19. Kala itu, April selalu membiasakan diri untuk datang ke kantor lebih pagi. Kebiasaan tersebut bahkan masih ia lakukan saat kebijakan bekerja dari rumah atau work from home (WFH) mulai diberlakukan. 
“Sebagai morning person, saya mengoptimalkan waktu pada pagi hari untuk bekerja. Intinya, saya harus mampu mengelola waktu dengan baik agar bisa bekerja secara profesional tanpa melupakan aspek personal dan sosial,” kata April kepada Kompas.com, Rabu (14/4/2021)

Manajemen Desa Wisata Rejang Lebong Bengkulu Dibenahi-Megapolitan-antaranews.com-Kamis, 18 November 2021 8:09 WIB

Rejang Lebong, Bengkulu (ANTARA) - Dinas Pariwisata (Dispar) Kabupaten Rejang Lebong, Provinsi Bengkulu, akan melakukan pembenahan manajemen desa wisata untuk mempercepat pemulihan sektor pariwisata. Kepala Dinas Pariwisata Kabupaten Rejang Lebong M Budianto di Rejang Lebong, Rabu, menjelaskan jumlah desa wisata yang ada di wilayah ini berjumlah sebanyak 21 desa yang tersebar dalam beberapa kecamatan. "Kita akan melakukan penataan manajemen desa wisata yang ada, kalau potensi wisatanya memiliki nilai lebih, tetapi manajamennya belum tertata dengan baik," kata dia.
Dia menjelaskan penataan manajemen desa wisata ini juga harus dilakukan, karena dalam lomba desa wisata, baik yang dilaksanakan Kemenparekraf maupun Pemprov Bengkulu, masuk dalam salah satu penilaian. Penataan manajemen desa wisata tersebut, salah satunya terkait pengelolaan keuangan desa wisata, baik diterima dari bantuan pemerintah maupun dana pemasukan dari retribusi, yang ditarik dari pengunjung yang datang ke masing-masing desa wisata. 
Sejauh ini, dari 21 desa wisata yang ada di Kabupaten Rejang Lebong, sudah ada dua desa yang telah dikenal di tingkat nasional, karena masuk dalam penilaian desa wisata Kemenparekraf 2021 bersama dengan beberapa desa lainnya di Provinsi Bengkulu.
Dua desa wisata ini adalah Desa Sumber Urip, Kecamatan Selupu Rejang dan Desa Belitar Seberang, Kecamatan Sindang Kelingi. Untuk Desa Sumber Urip selama ini telah menjadi ikon daerah karena memiliki TWA Gunung Api Bukit Kaba. 
Sementara itu, Desa Belitar Seberang memiliki potensi wisata yang tidak kalah bagusnya berupa Air Terjun Tri Sakti yang memiliki keunikan lantaran tingginya lebih dari 80 meter dan juga air terjunnya yang mengandung air panas.