https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933 1) Proponemos una situación real de un integrante o trabajamos con el caso (AM - Delivery); 2) Aplicamos los 4 pasos de la CNV (empezando por cualquiera de ellos). en-us 2023-05-03 19:14:24 UTC 2023-05-10 23:27:17 UTC hello@padlet.com Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577216600 1. Descripción neutral de la situación:

2. Nombrar una emoción

3. Explicitar necesidades no cubiertas:

4. Pedido claro y firme de cambio 


]]> 2023-05-03 19:14:24 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577216600 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577218306 1. Descripción neutral de la situación:1.
Nicolás necesito que hablemos de algo que me preocupa mucho. El área de ventas y de cuentas a cobrar necesitan de unos reportes que vos como líder de Sistemas no estan entregando en tiempo ni en forma. No responden a nuestros pedidos ni a los reclamos.

2. Nombrar una emoción
Estoy frustrada, estoy enojada, porque a esta altura me hubiese gustado poder darles una solucion a los usuarios.

3. Explicitar necesidades no cubiertas:
Necesito que trabajemos más coordinadamente, más orientados a los resultados. Quisiera poder confiar en que ustedes van a hacer su parte para que nos articulemos y funcionemos mejor como equipo.

4. Pedido claro y firme de cambio 
Por favor para el martes como deadline arma un reporte con el estado de situación para poder entender dónde estamos parados. Armá también un plan con el que puedas comprometerte y me pongo a disposición para ayudarte.

]]> 2023-05-03 19:15:51 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577218306 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219036 1. Descripción neutral de la situación:

2. Nombrar una emoción

3. Explicitar necesidades no cubiertas:

4. Pedido claro y firme de cambio 


]]> 2023-05-03 19:16:31 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219036 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219111 1. Descripción neutral de la situación:

2. Nombrar una emoción

3. Explicitar necesidades no cubiertas:

4. Pedido claro y firme de cambio 


]]> 2023-05-03 19:16:35 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219111 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219224 1. Descripción neutral de la situación:

2. Nombrar una emoción

3. Explicitar necesidades no cubiertas:

4. Pedido claro y firme de cambio 


]]> 2023-05-03 19:16:41 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219224 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219580 1. Descripción neutral de la situación: "Me planteas tomar más tareas relacionadas con Innovación (por la partida reciente del Gerente)"

2. Nombrar una emoción: "Me hace sentir confundido".

3. Explicitar necesidades no cubiertas: "Mi necesidad es de asumir un rol de mayor jerarquía".

4. Pedido claro y firme de cambio ¿Cuál es el objetivo? ¿Plan desarrollo? ¿Se evalúa? ¿Cómo y qué se evalúa? ¿Se agranda el scope?"


]]> 2023-05-03 19:16:59 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219580 Consultora https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219713 1. Descripción neutral de la situación:
Necesitamos hablar sobre la rotura del autoelevador. No me gustó que trates de encontrar un culpable en lugar de tratar de resolver con el jefe del sector el tema.
2. Nombrar una emoción
Me siento frustrado y cansado de esta situación donde todos se echan culpas entre todos.
3. Explicitar necesidades no cubiertas:
Necesito que resuelvan la manera de trabajar juntos para evitar que se rompan los equipos.
4. Pedido claro y firme de cambio 
Necesito que se comuniquen entre ustedes de maner efectiva.

]]> 2023-05-03 19:17:06 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2577219713 https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2586143597 1. Descripción neutral de la situación: 
Ante un beneficio que da la empresa de un plan de pago para un auto, se tomó una decisión sin consultarle a la empleada aumentando un 57% del valor anteriormente establecido.

2. Nombrar una emoción: Angustia, incertidumbre, impotencia, frustración, bronca. 

3. Explicitar necesidades no cubiertas: 
Autonomía: me hubiera gustado que me consulten antes de confirmar la facturación, teniendo en cuenta la variación. 

4. Pedido claro y firme de cambio: 
Revisar la dinámica con la que está trabajando el área para que no vuelva a suceder. La próxima vez que tomen una decisión que impacta directamente en un empleado, tienen que consultarlo / validarlo antes de avanzar.

 

]]> 2023-05-10 22:42:30 UTC https://padlet.com/Consultora/niliupop45q3j933/wish/2586143597