Selección de Personal by Antonio Flores https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav en-us 2024-06-11 20:37:53 UTC 2024-06-14 18:50:28 UTC hello@padlet.com ¿Qué es la selección de personal? AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024937853 Es el proceso a través del cual una empresa busca un nuevo colaborador para cubrir un puesto laboral desocupado recientemente, o para una vacante que se acaba de abrir en la organización.

]]> 2024-06-11 20:56:47 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024937853 ¿Cuál es la importancia de la selección de personal? AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024941042 El propósito de la selección de personal es elegir al candidato más adecuado, que pueda cumplir con los requisitos de la organización.


  • Conseguir trabajadores cualificados

  • Reducir el coste de la formación

  • Se pueden resolver los problemas de personal

]]> 2024-06-11 21:03:48 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024941042 Diferencia entre reclutamiento y selección AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024944254 Selección:

La selección es el proceso de elegir a los candidatos adecuados para los puestos vacantes.


La selección de personal se denomina un proceso negativo. Pues tiene la eliminación o rechazo de tantos candidatos como sea posible. Todo ello para identificar al candidato adecuado para el puesto.

]]> 2024-06-11 21:11:53 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024944254 Reclutamiento AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024956612 El reclutamiento es el proceso de identificar y hacer que los candidatos potenciales soliciten los puestos de trabajo.


El reclutamiento se considera un proceso positivo ya que tiene un enfoque de atraer a tantos candidatos como sea posible para los puestos vacantes.

]]> 2024-06-11 21:41:22 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3024956612 Fases del proceso de selección de personal AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026192925 2024-06-12 21:03:28 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026192925 ¿Qué técnicas de selección de personal existen? AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026197959

  • Preguntas y respuestas en entrevistas tradicionales

  • Pruebas de conocimiento

  • Pruebas de personalidad. 

  • Recursos Humanos.

  • Employer branding

  • Headhunting 3.0. 

  • Assessment center

    • ]]>     2024-06-12 21:14:31 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026197959     Ventajas de la selección de personal AntonioFloresR10 https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026200440

  • Es rentable y reduce tiempo y esfuerzo.

  • Ayuda a evitar sesgos al contratar al candidato adecuado.

  • Ayuda a eliminar a los candidatos que carecen de conocimientos, habilidades y competencia.

  • Proporciona una guía para evaluar a los candidatos a través de una estricta verificación.

  • Ayuda a comparar los diferentes candidatos en términos de sus capacidades, conocimientos, habilidades, experiencia, actitud laboral, etc.

    • ]]>     2024-06-12 21:19:54 UTC https://padlet.com/AntonioFloresR10/nig0vb0ci572itav/wish/3026200440