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      <title>SG3 URRH :  l&#39;Intelligence Collective au service de votre politique handicap by Com/une différence</title>
      <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis</link>
      <description>Projection outils</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Keep Drop Start</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil : </em><br>Construire un plan d'action en partant d'un existant.<br>Animer une réflexion récapitulative orientée actions<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Utiliser le SPEED BOAT dans mon quotidien ?</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis/wish/2055339400</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique </strong><br>Poser un diagnostic handicap au sein d'une entreprise <br>Sensibiliser la structure au handicap <br><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong>vers quelles orientations souhaite aller l'entreprise /identifier ce qui est déjà fait (recrutement/maintien), identifier forces et obstacles, pour aller vers un plan d'action<br><br><strong>Participants cible à l'atelier :</strong> La Direction, les RH (formation/recrutement/paie), service communication, les IRP, les managers, les salariés eux mêmes, le service Achat, le SST (aussi fonction de la taille de l'entreprise)&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>La carte empathique me serait utile pour...</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis/wish/2055339401</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique : </strong><em>Sensibilisation sur un type de handicap<br>Utilisation par le référent handicap pour informer, conseiller, orienter les salariés en situation de handicap "en se mettant à leur place", pour les maintenir en emploi apporter la bonne compensation de leur situation de handicap<br></em><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong>recenser les besoins, les problèmes, les axes d'amélioration, et même le changement des représentations pour engager le changement<br>Pour mieux conseiller, trouver les bonnes solutions adaptées à la situation du salarié<br><br><strong>Participants cible à l'atelier:</strong><br>Dans le 1er cas, le persona c'est la personne en situation de handicap atteinte d'un handicap invisible , et ensuite faire travailler l'ensemble du collectif sur la réponse aux besoins de cette personne. (pas plus de 10)<br>Dans le 2ème cas, le persona c'est une personne avec une problématique de maintien, référent handicap et tous les niveaux/services de l'entreprise</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Quand utiliser le consensus systémique ?</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique </strong>: <em>Dans une optique d'innovation, trouver une solution innovante sur le choix d'action RSE<br></em><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong>Trouver la solution qui sera la plus facile à mettre en oeuvre<br><br><strong>Participants cible à l'atelier : </strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Le Keep Drop Start m&#39;aiderait pour...</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis/wish/2055339404</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique : </strong><em>Elaboration du plan d'action<br></em><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong>Déterminer et prioriser les actions à mettre en oeuvre <br><br><strong>Participants cible à l'atelier : </strong>La Direction, les RH (formation/recrutement/paie), service communication, les IRP, les managers, les salariés eux mêmes, le service Achat, le SST (aussi fonction de la taille de l'entreprise)&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Carte Empathique</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis/wish/2055339407</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil :</em><br>Se mettre dans la "tête" d'une personne ou d'un type de personne (Persona) dont on souhaite mieux comprendre la psychologie vis-à-vis d'une situation, d'un produit, d'un service ou d'un processus</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Speed Boat </title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil :</em><br>Animer une réflexion sur ce qui va poser difficulté ou au contraire aider pour avancer sur un projet<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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         <title>Consensus systémique</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/nidt4od95g5lwis/wish/2055339412</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil : <br></em>Prendre une décision en groupe en éliminant en priorité les idées les moins retenues.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:31:31 UTC</pubDate>
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