Visión: innovar y hacer sólo productos excelentes, productos que sean innovadores, elegantes y fáciles de usar con la sostenibilidad y la responsabilidad social, trabajando para reducir su impacto ambiental.

Valores: excelencia, enfoque, desarrollo e innovación, inclusión y diversidad, privacidad.

Mayor eficiencia: Al definir roles y responsabilidades, se minimiza la duplicación de trabajo y se optimiza la utilización de los recursos. 

Toma de decisiones más rápida y efectiva: La estructura jerárquica y los canales de comunicación claros permiten que las decisiones se tomen de manera más rápida y alineada con los objetivos de la empresa. 

Mayor motivación y compromiso de los empleados: Al conocer sus roles y responsabilidades, los empleados se sienten más comprometidos con su trabajo y con los objetivos de la empresa.