RETOS AL GESTIONAR TALENTO HUMANO by Paola Meneses https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw en-us 2022-02-21 01:21:28 UTC 2022-05-30 20:13:18 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f4bc.png INTRODUCCIÓN: Una adecuada gestión del talento humano en una empresa aporta muchas ventajas a la organización. Administrar el óptimo desempeño de los colaboradores permite tener una visión clara de las competencias que hacen falta para alcanzar el éxito. paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057913609 2022-02-21 02:36:28 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057913609 Habilidad de Comunicación paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057916750 Una adecuada comunicación es algo fundamental en las relaciones internas de la organización: fomenta el intercambio de información, el conocimiento mutuo, genera sensación de bienestar y moviliza el trabajo hacia un mismo fin.]]> 2022-02-21 02:39:08 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057916750 Gestión del Talento paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057930017 Identificar, reconocer, potenciar, gestionar y desarrollar el talento beneficia a todo el colectivo de la compañía. Para ello el Gerente de RRHH deberá ofrecer una retroalimentación a todo el equipo para dar a conocer lo que se espera de ellos y lo que ellos esperan de la organización.]]> 2022-02-21 02:51:06 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057930017 Trabajo en equipo paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057935399 Por un lado crea un ambiente de cooperación entre los miembros de la organización y por otro genera una mayor implicación personal en la visión de los objetivos de la empresa lo que se convierte en una mejora en el clima laboral y en la productividad.]]> 2022-02-21 02:56:08 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057935399 Liderazgo paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057937627 El gerente de RRHH debe ser un modelo a seguir, integro en sus acciones, generador de credibilidad y confianza, tanto en su gestión como con los objetivos establecidos por la organización. ]]> 2022-02-21 02:58:00 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057937627 Mentalidad de crecimiento paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057944907 Un colaborador con curiosidad y ambición querrá intentar cosas nuevas. Desarrollarse profesionalmente y aplicarlo en pro de la empresa, además de tomar riesgos, ser creativo y salirse de lo convencional es clave en cargos de liderazgo y gestión.  ]]> 2022-02-21 03:04:16 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057944907 Compromiso paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057946448 El compromiso es una característica deseada en cualquier colaborador, sobre todo en tiempos de trabajo remoto. ]]> 2022-02-21 03:05:44 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2057946448 CONCLUSIÓN: La participación activa del trabajador en la actualidad es de vital importancia, esto solo se puede lograr venciendo todos los modelos, logrando el aprendizaje participativo paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058048832 2022-02-21 04:31:24 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058048832 El administrador del talento humano debe ser una persona que promueva y facilite la creatividad, innovación, trabajo en equipo, efectividad y sobre todo apoyo a la capacitación de su personal en forma permanente. paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058049158 2022-02-21 04:31:45 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058049158 paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058054824 2022-02-21 04:36:59 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2058054824 Detección y retención del talento interno paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2190681700 Saber detectar, fidelizar y retener el talento interno de la compañía es el segundo gran reto de la gestión de Recursos Humanos.]]> 2022-05-19 04:51:21 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2190681700 Motivación paola_meneses15 https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2190684744 Implementación de sistemas de motivación laboral dinámicos y transparentes ayuda al buen reclutamiento. Algunas de las técnicas de motivación más usadas en gestión de Recursos Humanos pueden ser:

]]> 2022-05-19 04:53:47 UTC https://padlet.com/paola_meneses15/nhcqojovh3dp1bsw/wish/2190684744