https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1 en-us 2023-06-29 18:23:59 UTC 2023-07-27 03:53:01 UTC hello@padlet.com a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326429 Causas de la situación problema]]> 2023-06-29 18:24:36 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326429 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326549  (problemática de la organización en el los procesos de gestión de talento) ]]> 2023-06-29 18:24:58 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326549 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326753 (consecuencias para la gestión de talento).]]> 2023-06-29 18:25:13 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635326753 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635329051 2023-06-29 18:31:24 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635329051 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635625472 En Junio del 2020, el 90% de los empleados de la empresa de Prometheus Digital Art, comenzaron a trabajar de manera remota debido a la pandemia de covid-19. ]]> 2023-06-30 03:06:40 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635625472 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635626327 Fue un cambio abrupto, en donde no se tomó en cuenta los requisitos de seguridad y salud de sus empleados.]]> 2023-06-30 03:07:27 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635626327 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635628856 En el inicio de la empresa no se consideraba el trabajo remoto como opción, porque la empresa quería una cultura de colaboración, enfocada en resultados.]]> 2023-06-30 03:09:39 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635628856 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635634174 No existían antecedentes de qué hacer en casos como la pandemia, por lo que las decisiones se tomaron con la poca información disponible, pensando sería una medida a corto plazo.

]]> 2023-06-30 03:15:26 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635634174 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635636041 Los colaboradores comenzaron a bajar su productividad, ser más irritables y bajar su comunicación efectiva, resintieron estrés continúo, sufrieron de burnout.]]> 2023-06-30 03:17:38 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635636041 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635638155 La empresa se encuentra con la misma cultura organizacional horizontal desde que inicio siendo presencial, y cuando se volvió 90% remota, dejándolos incapaces de prevenir y gestionar los factores psicosociales de sus empleados, y de prevenir violencia y acososde terceros. Creando una desventaja en el proceso de gestión de talento del desarrollo de los colaboradores.]]> 2023-06-30 03:20:19 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635638155 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635639475 Los colaboradores tuvieron efectos negativos en su salud, como ardor en ojos, tensión en la espalda, ataques de ansiedad, dolor de cabeza articulaciones.]]> 2023-06-30 03:22:01 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635639475 a017216821 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635640130 Incrementaron los problemas de comunicación, y las situaciones de acoso.]]> 2023-06-30 03:22:59 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2635640130 https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2651883008 El desarrollo de los colaboradores se vio afectado por la falta de comunicación en el equipo y por las afectaciones negativas en la salud. Baja el nivel de satisfacción en la empresa y genera un problema en la retención de talento.]]> 2023-07-27 03:51:48 UTC https://padlet.com/a017216821/neyb5rae5jd847h1/wish/2651883008