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      <title>Quadro de Kauã B. by KAUÃ DOMINGUES BRAGA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-06-25 11:44:42 UTC</pubDate>
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         <title>Cadastro do Interliga</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-06-25 12:28:15 UTC</pubDate>
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         <title>Currículo</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-06-26 11:30:08 UTC</pubDate>
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         <title>oi</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-06-26 12:06:27 UTC</pubDate>
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         <title>Vaga de Área Administrativa</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>K&amp;A está contratando! Aqui seu talento faz a diferença!</strong></p><p><br></p><p>Atividades:</p><ul><li><p>Recebimento e encaminhamento de solicitações dos diversos setores da organização, considerando estrutura, processos internos e interfaces.</p></li><li><p>Atendimento a clientes internos e externos, assegurando fluxo adequado, sigilo e precisão nas informações.</p></li><li><p>Organização e provisionamento de recursos administrativos conforme demandas institucionais.</p></li><li><p>Elaboração e atualização de documentos administrativos e comerciais, utilizando recursos de tecnologia da informação e seguindo normas da língua padrão e procedimentos da empresa.</p></li><li><p>Organização de documentos físicos e digitais com base em técnicas de arquivamento e protocolo, garantindo integridade e sigilo.</p></li><li><p>Controle do fluxo de documentos físicos e digitais, com foco em eficiência e segurança das informações.</p></li><li><p>Compra e recebimento de produtos e mercadorias, conforme solicitações, requisitos e legislação aplicável.</p></li></ul><p>Local: Home Office</p><p>Requisitos: </p><ul><li><p>Ensino Médio Completo</p></li><li><p>Conhecimento do Pacote Office</p></li><li><p>Disponibilidade para atuar aos Sabados e Feriados</p></li><li><p>Boa conexão com a internet</p><p><br></p></li></ul><p>Benefìcios:</p><ul><li><p>Ao ser contratado receberá um computador da empresa</p></li><li><p>Vale Alimentação </p></li><li><p>TotalPass</p></li><li><p>Plano de Saúde e Odontológico</p></li><li><p>Cartão Farmácia </p></li></ul><p>Carga Horária: 8horas por dia de Segunda a Sexta ( Podendo trabalhar aos Sabados e Feriados se solicitado)</p><p>Salário: R$ 2000</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 12:07:54 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Atividade 1</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p> Sim. Porque a profissão dela permite e ela por ter contratado apenas uma pessoa, se encaixa nos requisitos.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-30 12:03:07 UTC</pubDate>
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         <title>Atividade 2</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3506099862</link>
         <description><![CDATA[<p>Ela não poderá se tornar MEI.  Uma opção viável é ela se tornar ME.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-30 12:45:23 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Atividade 3 ( Direitos e deveres do MEI)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3506158765</link>
         <description><![CDATA[<p>Ao se tornar um MEI você começa a ter algumas obrigações, como:</p><ul><li><p>Pagar uma contribuição mensal (<a rel="noopener noreferrer nofollow" class="internal-link" href="https://www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-br/empreendedor/servicos-para-mei/pagamento-de-contribuicao-mensal"><strong>DAS</strong></a>) até a data do vencimento.</p></li><li><p>Emitir Nota Fiscal quando realizar negócios com pessoas jurídicas.&nbsp;</p></li><li><p>Preencher o Relatório Mensal.</p></li><li><p>Guardar Notas Fiscais emitidas de compra e venda por 5 anos.</p></li><li><p>Enviar a Declaração de Faturamento Anual.</p></li><li><p>Observar o limite de compra e pagamento de diferença de partes que não devem ser superiores a 80% dos ingressos de recursos durante o ano, excluindo o ano de início de atividade.</p></li></ul><p>E também começa a ter direitos, para aproveitar esses benefícios é obrigatório pagar as guias mensais (DAS) até a data do vencimento &nbsp;e cumprir o número mínimo de contribuições. A partir disso, você poderá ter acesso aos seguintes benefícios:</p><p><br/></p><p>Para você:</p><ul><li><p>Aposentadoria por idade.</p></li><li><p>Aposentadoria por invalidez.</p></li><li><p>Auxílio-doença.</p></li><li><p>Salário-maternidade.</p></li></ul><p>Para a família:</p><ul><li><p>Auxílio-reclusão.</p></li><li><p>Pensão por morte.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-30 14:01:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Atividade 3 (Passo a passo para se tornar MEI)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p>Para se tornar um MEI você precisará:</p><ol><li><p>Obter um CNPJ</p></li><li><p>Formalize seu negócio </p></li><li><p>Abra sua empresa MEI</p></li><li><p>Inscreva sua empresa MEI</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-30 14:10:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Atividade 4</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3506175496</link>
         <description><![CDATA[<p>A) Marcos e Rafaela podem e a Juliana não.</p><p>B) A profissão de Marcos e Rafaela é permitida no MEI e possuem renda anual inferior a 81 mil reais. Enquanto a profissão de Juliana não é permitida.</p><p>C) Se tornar ME</p><p>D) Marcos ( Vendedor ambulante de produtos alimentícios independente - 5612-1/00)  &amp; Rafaela ( Artesã - 3212-4/00).</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-30 14:24:04 UTC</pubDate>
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         <title>Criação do Organograma</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3507324039</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-07-01 12:39:35 UTC</pubDate>
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         <title>Atividade ( O que se faz em cada departamento)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p><mark>Departamento pessoal:</mark> É o setor da empresa que gerencia os funcionários. Gerenciando a folha de pagamentos, admissões e demissões, por exemplo.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Recursos Humanos:</mark> Recrutar e selecionar funcioários.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Marketing:</mark> Faz uma pesquisa de mercado para criar e implementar estratégias, a fim de promover produtos e serviços, fortalecendo o nome da empresa.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Compras:</mark> É responsável por garantir que os recursos necessários para a produção e comercialização dos produtos ou serviços sejam adquiridos de forma eficiente e estratégica, além de gerir fornecedores, negociar preços, prazos e contratos.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Financeiros:</mark> É responsável pela gestão eficiente de receitas e despesas e o planejamento necessário para alcançar os objetivos de longo prazo. Garantindo a estabilidade financeira.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Administrativo: </mark>Responsável por planejar e desenvolver as ações gerais de uma empresa.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Operações/ Logística: </mark>Responsável por planejar, executar e controlar todas as atividades relacionadas ao fluxo de produtos, desde a matéria-prima até a entrega ao cliente.</p><p>--------------------------------------------</p><p><mark>Comercial:</mark> Garante que os produtos ou serviços da organização alcancem o mercado e os clientes-alvo.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-02 12:26:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Checklist (Pontos de Excelência nos atendimentos)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3508498669</link>
         <description><![CDATA[<p><mark>Geral:</mark></p><p>Comunicação clara</p><p>Empatia </p><p>Agilidade </p><p>-------------------------------------</p><p><mark>Virtual:</mark></p><p>Comunicação Humanizada</p><p>Responder as mensagens no menor tempo possível</p><p>--------------------------------------</p><p><mark>Telefônico:</mark></p><p>Bom tom de voz </p><p>Se apresentar corretamente</p><p>Ser claro e objetivo, para tentar resolver o problema no primeiro contato</p><p>Calma e Educação</p><p>--------------------------------------</p><p><mark>Presencial:</mark></p><p>Simpatia</p><p>Escuta ativa</p><p>Evitar esteriótipos </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-02 13:31:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Script - Pata Fofa </title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p><mark>Telefônico: </mark></p><p>Saudar e perguntar em que pode ajudar;</p><p>Após o cliente escolher o procedimento, perguntar se possui preferência de data ou horário;</p><p>Perguntar o nome do pet e qual porte e a forma de pagamento;</p><p>Encerrar falando tchau tchaaauu</p><p>---------------------------------------</p><p><mark>Virtual: </mark></p><p>Chatbot;</p><p>Se necessário atendimento de forma humanizada</p><p>---------------------------------------</p><p><mark>Presencial:</mark></p><p>Atendimento normal, ao finalizar tocar um botão que vai alternar entre diversos sons de animais.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-02 14:00:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Fluxograma - Setor de compras</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-07-03 12:31:42 UTC</pubDate>
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         <title>Fluxograma - Setor financeiro</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-07-03 12:32:18 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Fluxograma - Setor de marketing</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3509648605</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-07-03 12:45:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Manual de orientações </title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3509725043</link>
         <description><![CDATA[<p>Segunda feira: </p><p>Organização da loja por inteiro e checagem de estoque e pendências </p><p>Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.</p><p>Anotar feedbacks de clientes </p><p>----------------------------------------</p><p>Terça feira: </p><p>Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.</p><p>Anotar feedbacks de clientes </p><p>----------------------------------------</p><p>Quarta feira:</p><p>Checagem de materiais( secador, computador, tesouras...)</p><p>Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.</p><p>Anotar feedbacks de clientes </p><p>----------------------------------------</p><p>Quinta feira:</p><p>Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.</p><p>Anotar feedbacks de clientes </p><p>----------------------------------------</p><p>Sexta feira:</p><p>Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.</p><p>Anotar feedbacks de clientes</p><p>Fechamento semanal financeiro e de movimento da loja</p><p>-----------------------------------------</p><p>Importante: </p><p>Pontualidade</p><p>Ajuda mútua </p><p>Respeito</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-03 14:27:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise e confecção de atividade sobre a cultura da empresa ( Apple, Google e Facebook )</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3510696172</link>
         <description><![CDATA[<p>As três possuem culturas visando a inovação focando em um ambiente em que todos se sintam bem. A <mark>Apple</mark> valoriza a criatividade e a personalidade das pessoas, não ligando muito para o currículo. O <mark>Facebook </mark>segue uma linha parecida, incentivando a ousadia e a inovação de seus empregados. O <mark>Google</mark> já foca mais em um ambiente descontraído na área de trabalho, evitando um ambiente fechado e monótono. Logo, o perfil ideal que essas empresas procuram são de pessoas criativas e que consigam manter um bom ambiente de trabalho, garantindo projetos cada vez mais inovadores e um local de trabalho harmônico.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-04 12:31:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura da empresa que vou trabalhar( Hospital São Francisco na Providência de Deus)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3510755209</link>
         <description><![CDATA[<p>Valores do HSF:</p><p>Responsabilidade social;</p><p>Compromisso institucional;</p><p>Ética;</p><p>Espiritualidade ;</p><p>Humanização;</p><p>--------------------------------------------</p><p>Todas as empresas escolhidas se destacam pela humanização e cuidado com seus empregados, oferecendo um ambiente acolhedor aos seus funcionários. </p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-04 14:22:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Atividade de Planejamento</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3514946962</link>
         <description><![CDATA[<p>1- Série: Brooklyn 99</p><p><br/></p><p>2- Na série, o departamento realiza diferentes tipos de planejamento para garantir o funcionamento correto da delegacia e a segurança da região. Em primeiro lugar, o <mark>planejamento estratégico </mark>que é ultilizado para definir metas, como reduzir índices de criminalidade. Além disso, o <mark>planejamento tático </mark>envolve a organização de operações específicas, como capturar criminosos procurados. Por fim, o <mark>planejamento operacional </mark>é voltado para as tarefas do dia a dia, como patrulhamento, investigações de casos, atendimento de ocorrências e registro de boletins de ocorrência.</p><p><br/></p><p>3- <mark>Administração:</mark> Gestão dos recursos, documentos etc... ( Capitão Holt )</p><p><mark>RH:</mark> contratação, treinamento e bem-estar dos policiais ( SGT Terry )</p><p><mark>Operacional:</mark> Policiais que fazem patrulhas e investigações ( Jake, Rosa, Amy e Boyle ).</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-09 14:05:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Atividade Férias</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-06 14:54:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>RIW</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 11:44:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Processo de seleção ( canais de recrutamento)</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<p>InfoJobs</p><p>Catho</p><p>Linkedin</p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Vagas.com">Vagas.com</a></p><p>Sites de empresas</p><p>Instagram: (vagas_de_empregos.rj)</p><p>Facebook: Empregos Rio</p><p>Whatsaap: Grupos de vagas</p><p>Cartaz na rua, como em postes, portas de empresa ou até mesmo na frente de obras</p><p>NetWorking</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 11:57:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>E-mail coordenador de RH:</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3548907343</link>
         <description><![CDATA[<p>Assunto: Pesquisa sobre locais de conseguir emprego</p><p><br/></p><p>Caro coordenador, realizei uma pesquisa sobre os principais locais de oportunidades de trabalho, entre eles sites como InfoJobs, Catho, Linkedin, <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Vagas.com">Vagas.com</a> e paginas de empresas. Também encontrei oportunidades em redes sociais como Instagram (@vagas_de_empregos.rj), Facebook (Empregos Rio) e grupos de Whatsapp. Além disso, cartazes em ruas e networking por meio de contatos.</p><p><br/></p><p>Atenciosamente,</p><p>Kauã Braga, RH</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 12:10:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Fluxograma</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3548921517</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 12:28:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Agenda de entrevistas de candidatos</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3549039169</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 14:07:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seleção e documentação</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3549046792</link>
         <description><![CDATA[<p>Entrevista</p><p>Exame admissional </p><p>Coleta de documentos</p><p>Registro de contrato</p><p>------------------------------------------</p><p>Checklist:</p><p>4 Fotos 3x4</p><p>4 Cópias da carteira de identidade </p><p>Carteira de Trabalho</p><p>Titulo de Eleitor </p><p>3 copias da caderneta de vacinação (é necessário estar com todas em dia).</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-20 14:14:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Atendimento por chatbot</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3557011605</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><ol><li><p>Atendimento 24 horas durante todos os dias do ano.</p></li><li><p>Respostas rápidas e eficientes.</p></li><li><p>Informações sobre serviços (consulta de orçamentos, pontos de venda, agendamentos...)</p></li><li><p>Suporte Técnico </p></li><li><p>Avaliações e feedbacks</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-27 12:25:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Script</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3557017563</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Boas vindas </p></li><li><p>Pedir dados do cliente</p></li><li><p>Perguntas mais frequentes, como informações sobre, preços, localizações de postos...</p></li><li><p>Se resolver encerrar o atendimento, caso contrário, transfira para um atendimento de verdade.</p></li></ol><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-27 12:31:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Planilha de coleta de dados</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3557017937</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-27 12:31:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Campanha de conscientização</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3557111380</link>
         <description><![CDATA[<p><br></p><p><br></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=z6V4yaKvqUKjz6DZUYN0p95rdCuW_3FBrzwl-KR4PStUQzJUUk00R1VaM0xFMTVJQ0I4NUc1OUxRRC4u"><strong>FORMULÁRIO</strong></a></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-27 13:46:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Fluxo de Trabalho</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3566839342</link>
         <description><![CDATA[<p>Passo 1: Separar o setor financeiro em 2 (recebimentos e pagamentos).</p><p>--------------------------------</p><p>Recebimento:</p><ol><li><p>Analisar recebimentos do período</p></li><li><p>Identificar se possui algum com fatura atrasada, se sim entrar em contato com os clientes e se necessário por juros.</p></li><li><p>Se o pagamento for confirmado, registrar. Caso contrario, impor juros e novo prazo de pagamento</p></li></ol><p>---------------------------------</p><p>Pagamento:</p><ol><li><p>Verificar os boletos que foram pagos com atraso</p></li><li><p>Calcular o juros pelo atraso</p></li><li><p>Implementar um cronograma de monitoramento continuo para evitar isso novamente</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-03 12:15:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>PLANILHA</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3567114009</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-09-03 14:46:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Lista de Compras</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3578035608</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Papel A4</p></li><li><p>Post-It </p></li><li><p>Agenda</p></li><li><p>Caneta Azul</p></li><li><p>Grampeador</p></li><li><p>Grampo</p></li><li><p>Extrator de Grampo</p></li><li><p>Clips </p></li><li><p>Tinta para a impressora</p></li><li><p>Tesoura </p></li><li><p>Régua</p></li></ol><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-10 11:47:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Orçamento</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3578229169</link>
         <description><![CDATA[<p>Bom dia, paz e bem!</p><p>Tudo bem?</p><p><br></p><p>Segue em anexo  a planilha com as cotações</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-10 13:48:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Compra de Notebooks</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3578238525</link>
         <description><![CDATA[<p>Processo: </p><p>Selecionar modelo de notebook</p><p>Fazer cotação em lojas</p><p>Comprar</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-10 13:54:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Informações de fornecedores</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3578269256</link>
         <description><![CDATA[<p>Casas Bahia: </p><p>Boa reputação no reclame aqui (7/10)</p><p>Entrega mais rápida</p><p><strong> CNPJ: 33.041.260/1031-33</strong></p><p><strong>-----------------------------------</strong></p><p>Ponto:</p><p>Boa reputação no reclame aqui (7/10)</p><p>Menor preço</p><p><strong>CNPJ: 33.041.260/0652-90</strong></p><p><strong>-----------------------------------</strong></p><p>Magalu: </p><p>Ótima reputação no reclame aqui (8.3/10)</p><p>Maior juros e entrega mais demorada</p><p><strong>CNPJ: 47.960.950/0001-21</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-10 14:08:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Planilha de Cadastro</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3589766677</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-09-17 12:32:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Relatório</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3589962166</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-09-17 14:12:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3601780006</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-09-24 12:47:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Social De Lançamento</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3601797986</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Local:</strong> Na agência</p></li><li><p><strong>Pessoas:</strong> 15 convidados.</p></li><li><p><strong>Duração:</strong> Até a bebida acabar</p></li></ul><p>Intuito: Mostrar slides do pacote, tirar dúvidas, destacar o tudo incluso e o desconto à vista.</p><p>Comprar: Bebidas, petiscos, balões e brindes simples.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-24 12:57:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Planilha</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
         <link>https://padlet.com/k4uabraga2006/neg5y2yf2qqpeo3a/wish/3613298109</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-10-01 11:55:50 UTC</pubDate>
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         <title>Processo Administrativos </title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Confirmar dados do cliente (nome, data de nascimento, e‑mail e celular).</p></li><li><p>Informa CPF</p></li><li><p>Enviar proposta com valor total, forma de pagamento e juros das parcelas.</p></li><li><p>Receber pagamentos</p></li><li><p>Reservar serviços quando confirmado (voos, reservar hotel e ingressos).</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-01 12:04:46 UTC</pubDate>
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         <title>Estoque</title>
         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-10-08 12:20:57 UTC</pubDate>
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         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-11-05 12:49:02 UTC</pubDate>
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         <author>k4uabraga2006</author>
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         <pubDate>2025-11-05 12:50:54 UTC</pubDate>
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