https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc Pilvi Mäkilä, Liisa Mäki, Miia Laaksonen, Nina Moisander ja Henriikka Laine en-us 2022-03-07 16:09:04 UTC 2022-03-14 15:29:25 UTC hello@padlet.com henriikkalaine https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082006285 2022-03-07 16:12:14 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082006285 miialaaksonen https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082011493 * Teknologia
* Digitalisaatio
* Robotisaatio
* Keinoäly
* Moniammatillisuus ja asiantuntijuus
* Sitoutuminen oman työn kehittämiseen]]> 2022-03-07 16:14:30 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082011493 pilvimakila https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082015253 * Uusien toimintatapojen ja palvelumallien luonti
* Työn sujuvoittaminen
* Kolmas sektori mukaan työn kehittämiseen
* Asiakaslähtöisyys
* Asiakkaan osallistaminen ja vaikuttaminen
* Jatkuva muutos 
* Jatkuva uuden oppiminen
* Uskallus luopua vanhasta
* Muutosjohtaminen/ henkilöstön sitouttaminen 
* Muuttumiskyvyn vaativuus esim. järjestöpuolella
* Muutostarpeen arviointi-ei muutosta muutoksen vuoksi

]]> 2022-03-07 16:15:42 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082015253 liisammaki https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082031935 * Ympäristö, ihmisten ja eläinten terveys läheisessä vuorovaikutuksessa (kaikki vaikuttaa kaikkeen)
* Yhteiskunnan medialistuminen
* Yhteiskuntavastuu
* Työtä hakiessa osaaminen korostuu, ei ammattinimike
* Ikärakenteen muutos
* Työnteon muuttuminen projektiluontoisemmaksi
*Terveyspalveluiden saatavuus
*Työntekijöiden saatavuus 
* Urakehitysmalli sosiaali- ja terveysalalle
* Omaisten ja vapaaehtoistyön rooli korostuu
* Asiakkaiden tarpeet-entistä yksilöllisempiä, personoituja palveluita
* Ekologisuuden arvostaminen
 ]]> 2022-03-07 16:22:27 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082031935 liisammaki https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082032512 * Eettinen johtaminen/vastuun kanto
* Itsekriittisyys johtamisessa
* Perspektiivin laajentaminen
* Megatrendiajattelun hallinta
* Tulevaisuudessa vaaditaan ylirajojen menevää osaamista, vrt. hoitoala-teknologia
* Vaaditaan jatkuvaa uuden oppimista
* Verkostoituminen
* Työntekijällä motivaatio käyttää osaamistaan
* Jatkuvaa itsearviointia
* Vuorovaikutusosaaminen
* Monikulttuurisuusosaaminen
* Asiakkaan omahoidon tukeminen
* Näyttöön perustuva toiminta ja sen kehittäminen
* Uudentyyppiset terveysongelmat/sairaudet
* Uusien hoitomuotojen hallinta
* Oma osaaminen tuo työn imua ja työhyvinvointia
* Itsensä johtamisen taito]]> 2022-03-07 16:22:43 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082032512 ninamoisander https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082073070 * Vaihtoehtoisia tulevaisuuden skenaarioita
* Selkeät visiot ja strategiat esim. terveysuhat
* muutoksia ennustavien signaalien tulkinta
* Kriittinen ajattelu
* Digitalisaation ja teknologian turvallisuusuhat, haavoittuvuus]]> 2022-03-07 16:41:26 UTC https://padlet.com/henriikkalaine/necfl74m2rjtuxpc/wish/2082073070