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      <title>Relaciones con los empleados ( disciplina) y Salud ocupacional by Miguel Vasquez</title>
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      <description>Administración de Recursos Humanos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-13 01:13:56 UTC</pubDate>
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         <title>Estrés laboral</title>
         <author>migvr00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es muy importante que los colaboradores de una organización conozcan sobre le tema, ya que puede ser probocado por sobrecargas de trabajo o un ambiente laboral negativo y esto puede perfudicar en el rendimiento del colaborador, afectando tanto a la empresa como a el, ya que podria perder su puesto y la empresa no estaria cumpliendo sus objetivos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-14 17:15:11 UTC</pubDate>
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         <title>Higiene Ocupasional</title>
         <author>migvr00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este tema va mas a corde con las politicas y formas de trabajar de las compañias y en algunos lugares deberia darse mas atención. Es de suma importancia un ambiente libre de suciendad y desorden, de esta manera se motivará al colaborador a seguir estos pasos y lo inducira a hacer un mejor trabajo. Ádemas, le ayudara a comprometerse y amar su lugar de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-14 17:20:02 UTC</pubDate>
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         <title>Seguridad ocupacional</title>
         <author>migvr00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Otro tema de suma importancia que debe de ser tomado en cuenta por todas las empresas, se nesecita preveer cualquier accidente o problema de salud que pueda ocurrir en una empresa y se debe de brindar todos los implementos necesarios para el buen desarrollon de las tareas diarias.<br>En caso de mi empresa(teletrabajo)nos brinda una silla muy comoda para evitar problemas de espalda y nos repone el 70% de la compra de un escritorio optimo para realizar nuetras funciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-14 17:40:14 UTC</pubDate>
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         <title>Prevención y abordaje de enfermedades laborales </title>
         <author>migvr00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importantisimo que se conozcan los riegos de cada puesto de trabajo y la manera de como prevenirlos, ya sea accidentes, problemas por estar en ciertos ambientes y quimicos peligrosos o estes laboral, siempre se deben de dar todos los imprementos necesarios a los colaboradores para su seguridad asi como capacitaciones contantes para evitar los riesgos de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-14 17:43:20 UTC</pubDate>
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         <title>Ejemplos de abordaje de la salud ocupacional en Costa Rica </title>
         <author>migvr00</author>
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         <description><![CDATA[<div>En mi compañia(Accenture) yo realizo teletrabajo, se tienen identificados los riegos de trabajo(mas que todo problemas en la espalda) y nos ayuda dandonos sillas adecuadas para realizar nuetro trabajo asi como la reposicion del 70% por la compra de un escritorio para realizar nuestras funciones.<br>Además nos recuerda que aunque estamos enla casa no debemos olvidar que es nuetro trabajo, nos aconsejan hacer lo mismo que cuando el trabajo es presencial(bañarse, tener horarios de comida), nos dan charlas mensuales de psicologia sobre salud mental y semanalmente realizamos una hora de actividades(juegos) de equipo para aliviar las cargas laborales y el estrés laboral.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-14 17:48:24 UTC</pubDate>
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