COMPETENCIAS DIGITALES by FRECIA ANTHUANET MORENO CASTRO https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v Equipo 6 en-us 2021-12-02 14:31:26 UTC 2023-09-08 01:58:05 UTC hello@padlet.com https://www.cursosfemxa.es/images/stories/virtuemart/product/curso-competecias-digitales.jpg Definición kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925286820 La competencia digital se define como el uso crítico y seguro de las Tecnologías de la Sociedad de la Información para el trabajo, el ocio y la comunicación. ]]> 2021-12-02 14:35:41 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925286820 Importancia de la competencia digital fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925289456 2021-12-02 14:36:37 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925289456 Competencias digitales que todo profesional debe tener kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925296373
  • Conocimiento digital. Capacidad para desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital.
  • Gestión de la información. 
  • Comunicación digital. 
  • Trabajo en red. 
  • Aprendizaje continuo. 
  • Visión estratégica. 
  • Liderazgo en red. 
  • Orientación al cliente.

    • ]]>     2021-12-02 14:39:10 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925296373     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925300742 2021-12-02 14:40:45 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925300742 Video sobre las competencias digitales https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925307011 2021-12-02 14:43:02 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925307011 6 competencias digitales para profesores yadhyraguillen25 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925307193 2021-12-02 14:43:05 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925307193 ¿Qué es competencia digital? yadhyraguillen25 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925313132 2021-12-02 14:45:05 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925313132 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925315345 El profesional con la competencia de gestión de la información es capaz de:

    • Navegar por Internet para acceder a información, recursos y servicios.
    • Realizar búsquedas eficientes en Internet que le permiten obtener información relevante para sus objetivos.
    • Obtener información en tiempo real y en cualquier lugar.

    Y aporta a la organización:

    • Genera conocimiento relevante.
    • Aporta inteligencia de negocio y análisis competitivo.
    • Facilita la innovación.
    ]]>     2021-12-02 14:45:50 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925315345     Competencias digitales de los futuros profesionales en tiempos de pandemia yadhyraguillen25 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925319648 2021-12-02 14:47:19 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925319648 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925321204 El profesional con la competencia de comunicación digital es capaz de:

    • Comunicarse de forma eficiente de manera asíncrona.
    • Participar activamente en conversaciones y debates online realizando aportaciones de valor.
    • Comunicarse de forma eficaz y productiva con sus colaboradores utilizando medios digitales.

    Y aporta a la organización:

    • Genera conocimiento de mercado y de clientes.
    • Aumenta la eficiencia y productividad interna.
    • Favorece el posicionamiento y la construcción de marca.
    ]]>     2021-12-02 14:47:50 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925321204     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925329679

    El profesional con la competencia de trabajo en red es capaz de:

    • Trabajar en procesos, tareas y objetivos compartidos con medios digitales.
    • Producir documentos colaborativos en línea.
    • Comunicarse, utilizando medios digitales, de forma eficaz y productiva con sus colaboradores.

    Y aporta a la organización:

    • Mejora la circulación de la información y del conocimiento, tanto tácito como explícito.
    • Mejora la eficiencia de los procesos.
    • Promueve la creatividad, la innovación y la serendipia.
    ]]>     2021-12-02 14:50:34 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925329679     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925331966 El profesional con la competencia de aprendizaje continuo es capaz de:


    • Gestionar su propia capacitación digital.
    • Emplear Internet para mantenerse actualizado respecto a su especialidad o campo de conocimiento.
    • Conocer y utilizar herramientas y recursos digitales para la buena gestión del conocimiento.

    Y aporta a la organización:

    • Mejora la eficiencia y reduce los costes de la formación.
    • Desarrolla la cultura interna de la organización.
    • Mantiene a la organización actualizada y competitiva en el mercado.
    ]]>     2021-12-02 14:51:29 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925331966     Las competencias digitales del trabajador virtual piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925333061 2021-12-02 14:51:55 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925333061 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925333781 El profesional con la competencia de visión estratégica es capaz de:

    • Conocer las principales claves y tendencias del fenómeno digital.
    • Comprender cómo pueden influir las nuevas lógicas digitales en la estrategia de su organización, usuarios y competidores.
    • Aplicar a su organización los beneficios de las lógicas digitales para la consecución de objetivos y eficiencia.

    Y aporta a la organización:

    • Motiva a la organización.
    • Orienta y da sentido al día a día.
    • Orienta hacia la excelencia a la organización.

    ]]>     2021-12-02 14:52:10 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925333781     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925337314 El profesional con la competencia de liderazgo en red es capaz de:

    • Fomentar, impulsar y facilitar la utilización de herramientas digitales en su equipo para la consecución de objetivos y resultados.
    • Promover y facilitar estructuras organizativas que fomentan y facilitan la circulación de la información en su equipo.
    • Comunicarse con su equipo de forma efectiva a través de canales virtuales.
    Y aporta a la organización:

    • Favorece la construcción de marca internamente.
    • Un liderazgo digital distribuido genera ventaja competitiva.
    • Mejora la integración de los equipos de trabajo.
    ]]>     2021-12-02 14:53:31 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925337314     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925339241 El profesional con la competencia de orientación al cliente es capaz de:

    • Monitorizar la actividad de sus principales clientes/usuarios en la Red.
    • Conocer el perfil de sus clientes y saber cómo se relacionan en la Red.
    • Considerar lo digital a la hora de aportar soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes y usuarios.
    Y aporta a la organización:

    • Crea experiencias de valor añadido para los clientes.
    • Orienta y enfoca a un mismo objetivo al resto de competencias.
    • Es imprescindible para la viabilidad de la organización.
    ]]>     2021-12-02 14:54:20 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925339241     Las competencias digitales yadhyraguillen25 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925352546 2021-12-02 14:59:26 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925352546 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925355709 El profesional con la competencia de conocimiento digital es capaz de:

    • Utilizar de forma eficiente recursos y herramientas digitales.
    • Hacer uso de herramientas y medios digitales en su desarrollo profesional.
    • Comprender la hipertextualidad y multimodalidad de los nuevos medios digitales.

    Y aporta a la organización:


    • Aumenta la productividad y acelera la innovación.
    • Cambia la manera de gestionar el talento y los procesos.
    • Mejora la flexibilidad y la capacidad de reacción y anticipación.

    ]]>     2021-12-02 15:00:33 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925355709     yadhyraguillen25 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925359140 2021-12-02 15:01:52 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1925359140 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936911227 2021-12-08 22:21:32 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936911227 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936921230
  • Barrera Castro, Kelly
  • Guillén López, Nayheli
  • Moreno Castro, Frecia
  • Ramirez Quinto, Diego
  • Ricaldi Rosales, Jhosely
  • Sulca Avalos, Piero
    • ]]>     2021-12-08 22:31:22 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936921230     fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936924544 2021-12-08 22:34:48 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1936924544 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1937454113 2021-12-09 05:16:43 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1937454113 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938298179 2021-12-09 14:16:29 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938298179 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938300078 2021-12-09 14:17:09 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938300078 fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938305833 2021-12-09 14:19:15 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938305833 piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938308612 2021-12-09 14:20:15 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938308612 Definición kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938311735 Las soft skills o habilidades blandas son aquellas competencias de un individuo que hacen referencia a rasgos de su personalidad. Es el caso de la empatía, la creatividad, las dotes de liderazgo, su capacidad de adaptación. ]]> 2021-12-09 14:21:16 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938311735 piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938319295 2021-12-09 14:24:01 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938319295 Definición kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938329100 Las competencias transversales hard son habilidades que se mantienen independientemente de la empresa, circunstancia o personas con las que trabaja.]]> 2021-12-09 14:27:27 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938329100 Escucha Activa piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938332737 Consiste en una forma de comunicación que demuestra al hablante que el oyente le ha entendido.]]> 2021-12-09 14:28:46 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938332737 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938334195 2021-12-09 14:29:16 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938334195 Liderazgo piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938334797 Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.]]> 2021-12-09 14:29:29 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938334797 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938338711
  • Ser adquiridas a través de la formación (estudios técnicos, universitarios, especializaciones, etc.) y la experiencia profesional.
  • Son habilidades muy variadas dependiendo de tu puesto. Por ejemplo, si eres programador, necesitas dominar los lenguajes de programación, o si eres traductor, es fundamental que tengas sólidos conocimientos en idiomas.
  • Se demuestran mediante certificaciones, títulos profesionales, referencias laborales, entre otros.
  • Si estás postulando a un trabajo, son imprescindibles para que te aprueben o descarten en los procesos de selección. Y si ya estás en una empresa, son fundamentales para destacar e incluso conseguir un ascenso.

    • ]]>     2021-12-09 14:30:49 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938338711     Planificación y Gestión del Tiempo piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938339029 Consiste en organizar tus tareas en orden de prioridades, saber que cuentas con un determinado tiempo para cumplirlas, establecer metas y objetivos y, finalmente, crear un plan de acción para lograrlas.]]> 2021-12-09 14:30:56 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938339029 Ciberseguridad fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938339384 es el conjunto de procedimientos que garantizan la seguridad de los archivos digitales de las empresas]]> 2021-12-09 14:31:03 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938339384 Flexibilidad piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938342481 Se puede definir como la capacidad para adaptarse y trabajar en distintas situaciones y con personas diversas.]]> 2021-12-09 14:32:09 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938342481 Orientación de Resultados piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938345363 Es la capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando es necesario tomar decisiones importantes para cumplir con sus competidores o superarlos, atender las necesidades del cliente o mejorar a la organización.]]> 2021-12-09 14:33:12 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938345363 Soft requeridas kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938348067
  • Honestidad
  • Potencial
  • Calidad de trabajo
  • Consistencia 
  • Comunicación 
  • Independencia 
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo 
  • Iniciativa 
  • Creatividad 

    • ]]>     2021-12-09 14:34:08 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938348067     Negociación piero060711 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938348069 Es una cualidad que permite a dos o más partes llegar a un compromiso. Suelen ser habilidades blandas e incluyen capacidades como la comunicación, la persuasión, la planificación, la elaboración de estrategias y la cooperación.]]> 2021-12-09 14:34:08 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938348069 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938350427 2021-12-09 14:34:57 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938350427 kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938356612
  • RESILIENCIA: La tolerancia a la frustración, a la adversidad, es fundamental en el mundo laboral. Es lo que permite a un trabajador fracasar y levantarse fuerte, aportar soluciones y progresar.
  • GESTIÓN DEL CAMBIO: Adaptabilidad a la cultura empresarial, actitud flexible y colaborativa. Un empleado que acepte los cambios crecerá y estará abierto a nuevas posibilidades. Siempre aportará una visión fresca.
  • CONTROL DEL TIEMPO: Capacidad para organizarse, alta productividad personal.
  • GESTIÓN DE PERSONAS: Personalidad amigable, buen talante, empatía, destreza social frente a clientes, aptitud para el trabajo en equipo, habilidades interpersonales de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo.
  • GESTIÓN DE CONFLICTOS: Capacidad de escucha y de negociación, talento para persuadir, habilidad para argumentar de forma convincente.
  • CREATIVIDAD: El 77% de los directivos consideran esta habilidad blanda como la soft skill más importante que deberán tener los trabajadores del futuro.
  • GESTIÓN DEL ESTRÉS: Capacidad para trabajar bajo presión. Se trata de algo fundamental, pues el estrés laboral puede afectar a la productividad y al bienestar de los trabajadores.

    • ]]>     2021-12-09 14:37:03 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938356612     ¿COMO DESARROLLAR? https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938356858 Se obtienen mediante la capacitación, especialización y experiencia en tu campo profesional.

    Si bien algunas competencias se pueden obtener de manera autodidacta, es importante que cuentes con certificados que puedas incluir en tu hoja de vida y te den mayor credibilidad ante las organizaciones.

    En resumen, capacítate constantemente para adquirir y potenciar habilidades duras.

    ]]>     2021-12-09 14:37:08 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938356858     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938368575
  • PENSAMIENTO CRÍTICO Y PENSAMIENTO SISTÉMICO: Muy valorados y considerados; junto con la inteligencia emocional, ambos tipos de pensamiento conforman una de las habilidades soft más requeridas.
  • RAZONAMIENTO ANALÍTICO: Capacidad para reflexionar apoyándose en criterios serios y objetivos, teniendo en cuenta el contexto.
  • FLEXIBILIDAD COGNITIVA: Habilidad para pensar en varias cosas al mismo tiempo, adaptando con facilidad el pensamiento y la conducta.
  • STORYTELLING: Habilidad para conectar emocionalmente con los demás a través de la narrativa oral o escrita.

    • ]]>     2021-12-09 14:40:58 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938368575     Gestión de e-commerce fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938380237 Las capacidades digitales enfocadas al uso de plataformas de comercio electrónico se encuentran entre las más solicitadas.]]> 2021-12-09 14:45:02 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938380237 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938380481 2021-12-09 14:45:07 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938380481 COMPETENCIAS HARD CON MAS DEMANDA EN EL ACTUAL CONTEXTO DE LA PANDEMIA https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938386686 Razonamiento analítico: Es la capacidad para analizar los detalles alrededor de un problema o tarea, a fin de entenderla y lograr resolverla. Es una habilidad importante para cualquier profesión.

    Cloud computing: Se refiere a los procesos y servicios alojados en la nube, como por ejemplo Google Drive, Microsoft Office 365, entre otros. La computación en la nube es fundamental en tiempos de trabajo remoto o home office.

    Blockchain: Se le puede definir como un libro digital donde se registran diversas transacciones (ejemplo: compra y venta). La data es visible para todos, pero no se puede manipular, lo que la convierte en una alternativa muy segura para las empresas.

    Inteligencia artificial: Son las tecnologías que permiten que las máquinas aprendan de la experiencia y se mejoren a sí mismas, imitando las virtudes propias de la inteligencia humana. 

    Recuerda estar atento a las últimas tendencias de tu profesión y especializarte para crecer dentro de tu empresa y acceder a oportunidades cada vez mejores para ti.

    ]]>     2021-12-09 14:47:21 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938386686     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938387624 - Análisis e interpretación de datos

    El análisis y la interpretación de datos son competencias muy prácticas dentro del sector de la tecnología. 

    - Gestión del conocimiento

    La gestión del conocimiento es un concepto amplio que tiene como fin transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear, para que pueda ser compartido y utilizado por los miembros de las organizaciones de la forma más eficaz posible. 

    - Gestión de proyectos

    En la gestión de proyectos, la atención se la lleva precisamente la “gestión”. Esta habilidad nos permite asignar recursos de forma eficiente y efectiva para llevar a cabo un proyecto con éxito. 

    - Gestión del cambio

    La gestión del cambio o gestión de modificaciones hace referencia a la capacidad para desarrollar nuevas estrategias, sistemas, procesos, etc., con el fin de cambiar y redefinir ampliamente una empresa o parte de una empresa. 
    Habilidades en redes sociales

    - Competencias digitales

    Tener competencia digital engloba un conjunto de habilidades duras que, utilizadas en su conjunto, nos permiten utilizar eficazmente las herramientas digitales. 

    - Dirección de empresas

    Esta hard skill es especialmente relevante si el candidato ha solicitado un puesto de liderazgo. 

    - Conocimientos de programación

    Hoy en día, la programación es una de las habilidades más demandadas. Según el sector y el proyecto o empresa concretos, se demandarán ciertos lenguajes de programación por encima de otros. 
    ]]>     2021-12-09 14:47:42 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938387624     kbarrerac https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938395381 2021-12-09 14:50:27 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938395381 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938715973
  • Conocimiento digital. Capacidad para desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital.
  • Gestión de la información.
  • Comunicación digital.
  • Trabajo en red.
  • Aprendizaje continuo.
  • Visión estratégica.
  • Liderazgo en red.
  • Orientación al cliente.

    • ]]>     2021-12-09 16:57:47 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1938715973     fmoreno47 https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1951060546 2021-12-16 05:52:07 UTC https://padlet.com/fmoreno47/nco9a6jamq1s7y9v/wish/1951060546