2. รู้และเข้าใจองค์ประกอบและโครงสร้างของประกาศรับสมัครงาน

3. สามารถอ่านเพื่อทําความเข้าใจรายละเอียดในประกาศรับสมัครงานได้

4. รู้และเข้าใจคําศัพท์และสํานวนที่พบบ่อยในประกาศรับสมัครงาน

5. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงานและการปฏิบัติงานอาชีพ

1. Brief introduction to the employer/ company คือ ส่วนแรกของประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร และบอกนโยบายของการรับสมัครงานในตำแหน่งต่างๆ

2. Required positions & qualifications คือ ส่วนที่บริษัทบอกตำแหน่งที่เปิดรับสมัครและให้ข้อมูลคุณสมบัติ(qualifications)ของผู้ที่ต้องการสมัครงานในตำแหน่งดังกล่าว นอกจากนั้นยังพบว่า บางครั้งยังให้รายละเอียดของงาน(job description)ในส่วนนี้ด้วย

3. Remuneration & Benefits คือ การให้ข้อมูลผู้สมัครงานเกี่ยวกับค่าตอบแทน และ  

   ผลประโยชน์ที่ผู้สมัครจะได้รับ ถ้าผ่านการคัดเลือกเป็นพนักงานขององค์กร

4. Recommendations on how to apply for the job คือ การให้คำแนะนำในการ

   สมัคร เช่น วิธีการสมัคร เอกสารที่จำเป็นต้องแนบพร้อมการสมัครงาน

5. Contact details คือ ส่วนของที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ และอีเมล สำหรับการส่ง

   เอกสารหรือใบสมัครไปยังผู้จ้างงาน

1.  สังเกตพฤติกรรมรายบุคคล

2.  ตรวจแบบฝึกหัด

3.  ตรวจชิ้นงาน

เครื่องมือวัดผล

1. แบบสังเกตพฤติกรรมรายบุคคล

2. แบบฝึกหัด

3. แบบประเมินชิ้นงาน

เกณฑ์การประเมินผล

1. เกณฑ์ผ่านการสังเกตพฤติกรรมรายบุคคล ต้องไม่มีช่องปรับปรุง

2. เกณฑ์คะแนนผ่านแบบฝึกหัด 80% ขึ้นไป

3. เกณฑ์ประเมินชิ้นงานอยู่ในเกณฑ์ระดับดี