El contexto sociocultural tiene como cabida las nuevas relaciones cibernéticas que son el complemento de las relaciones interpersonales, pues estas van entrelazadas y es difícil que una persona no quiera tener este tipo de relaciones, ya que las presiones del entorno genera una adaptación a una nueva cultura cibernética, modificando las forma de pensar, sentir, creer, en ellas va el lenguaje virtual como forma de expresión social y emocional en línea.

Allí juega también la racionalidad, donde se plantea la idea de un tipo de relación amorosa puede ser fructífera pese a la lejanía y si el comunicarse puede ser satisfactorio en un tema como el noviazgo, en el momento de no tener el tiempo y la disposición que se establecieron surgen los conflictos generando una ruptura por la inestabilidad, monotonía que esto genera.

Pero en las organizaciones, se debe cumplir con este parámetro donde la racionalidad juega una papel importante y es la base de las relaciones virtuales,.

 

Antropólogos han determinado que esta nueva forma de comunicación ha creado una subcultura virtual donde las percepciones virtuales se han visto sometidas a cambios y transformaciones donde se caracteriza la distancia y la frialdad en cómo se comunica, este tipo de desenvolturas que se ejecutan en un tiempo y espacio determinado carece de un sensibilización en el momento de analizar lo que expresa la otra persona y se omite.

 

También es un arma de doble filo pues es la constancia de lo que se ha dicho y que se puede reprochar, constatar o cambiar su significado según la contextualización de la conversación, situaciones que han generado conflictos en los grupos virtuales.

Sin necesidad de ver a la persona, se por la forma en cómo se expresa y el tema en el que estamos hablando que estoy con ese ser,

Un problema social es cuando se presta para malos entendidos el entorno unidimensional, por la tardanza de enviar mi mensaje, por la prontitud de una respuesta, el tono con lo que estoy expresando o la persona lee y percibe lo que siente y cree entender.

Por eso existe una readaptación constante en la forma como aprendemos del otro en un espacio específico de comunicación, cosa que no se da en el aspecto laboral, donde la formalidad y claridad tienden a evitar este tipo de sentimentalismos y apegos afectivos que es una variable en un fenómeno social.

Esto se dificulta cuando en un entorno se tratan de hablar de varios temas y se crean relaciones unilaterales o reciprocas, sentimos que las  personas están imponiendo las  creencias, su forma de hacer y ver las cosas a tal punto que nos llega a ignorar siendo esta un atenuante unilateral.

Cuando existe el mutuo acuerdo, el respeto por la forma en cómo queremos expresarnos en un entorno virtual y se dan las pautas sobre un planteamiento donde se pueda contrastar la postura se dará una comunicación recíproca.