Equipo 7 LIPIGAS A Tarea 4 Evaluación de desempeño Grupal Parte 1 2024-2 by Marcia Ricardina Silva Flores

1.1.-Los integrantes del equipo deben de dar lectura antes de llegar a clase “De la evaluación Del Desempeño al reconocimiento del rendimiento José Manuel Casado Presidente de 1.C Consulting y Distinguished Clinical Professor en el IE Business School “ y construir un mapa conceptual en el segundo bloque donde refleje los aspectos más relevantes de la evaluación de desempeño o rendimiento en equipo , dividiendo el trabajo entre los integrantes del equipo

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

subir el mapa conceptual

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

2.1 El equipo debe de revisar el reporte de rendimiento por Equipo, reflexionando respecto a. Desempeño en notas y participación en padlet, Rendimiento en la Plataforma de Educandus , Tiempo de ciclo ( llegamos a tiempo a entregar la tarea) en la tarea 1 , y y exposición

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

3.1 Aplicar la metodología de lluvia de ideas para identificar los problemas en equipo que se han presentado en la realización desde la tarea 1, 2 , 3, en la exposición No 1 y en el desarrollo del mapa conceptual., considerando el desenvolvimiento de los integrantes en la obtención de los trabajos encomendados y las notas

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

Esta tarea se debe desarrollar en el tablero padlet en el segundo bloque de la sesión 2-09-24 y será entregada el pdf Fecha de entrega el 9-09-24 Sección A las 13 horas y Sección B a las 16:00 , lo anterior en el enlace de Educandus.

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

4.1 Del resultado de la lluvia de problemas , debe clasificar los problemas en dos categorías controlables y no controlables, se refiere no controlables los que no se pueden resolver individualmente o como equipo ej. Corte de luz , inundaciones, carga académica . En el caso de controlables, aquellos problemas que si es posible resolverlos en forma individual o grupal. Ej. falta de coordinación, falta de responsabilidad etc. e

msilvaf — 2024-09-01 17:02:44 UTC

2.2 Conclusiones respecto al desempeño individual y grupal

msilvaf — 2024-09-01 19:35:31 UTC

Desde que conformamos el equipo de trabajo, creamos un grupo en WhatsApp, para así coordinar la realización de las diferentes actividades, adicional a esto siempre enviamos el material ( archivos, enlaces, etc.) por este medio, por lo cual en nuestro caso la actividad en educandus no necesariamente refleja la participacion en las tareas

-C. López

LLUVIA DE IDEAS EQUIPO LIPIGAS

msilvaf — 2024-09-01 20:27:23 UTC

CLASIFICACIÓN DE PROBLEMAS EQUIPO LIPIGAS

msilvaf — 2024-09-01 20:27:58 UTC

2.2 Valentina Gajardo Cañete

la_yo — 2024-09-02 14:26:22 UTC

En general, aunque el rendimiento no ha sido perfecto al momento de realizar las actividades, se ha demostrado que existe una preocupación por finalizar cada una de las tareas a tiempo; habiendo también una participación de cada uno de los integrantes al trabajar de manera relativamente eficiente.

El análisis de desempeño, aunque se obtiene mediante la veces que se uno descarga o revisa la actividad, no representa en su totalidad el trabajo de cada uno de los integrantes, ya que nos aseguramos de discutir y responder las preguntas hechas en los Padlet en conjunto, de tal manera que no sea necesario que todos revisen la actividad en Educandus para participar o comprender su rol en la tarea a realizar.

Reporte de desempeño

carlosjavieribarraallende30 — 2024-09-02 14:28:16 UTC

Carlos Ibarra Allende

Producto de la realización del grupo de WhatsApp se envía un link para entrar de manera directa a los padlet y producto de esto se ve disminuido nuestro ingreso a educandus.

Obstáculo presente para todas las clases es el tema del transporte público y el horario de ingreso el cual no es controlable puesto que depende de la congestion vehicular en la zona.

Carga academica y compatibilidad con otras acciones fuera de la universidad como trabajos de medio tiempo o viajar con destino a nuestros hogares el cual en algunos casos puede durar algunas horas.

Franco Rodriguez

frrodriguez23 — 2024-09-02 14:31:09 UTC

Respecto al desempeño grupal de las tareas, nos coordinamos juntos a nuestro grupo de manera eficiente, aunque tenemos un compromiso en mejorar en la entrega a tiempo de los trabajos requeridos, promoviendo que todo el grupo participe. Como desempeño individual a mejorar, principalmente es cumplir con las partes del trabajo que me corresponde, dividiendo equitativamente las actividades. El mayor problema en mi caso es llegar a tiempo a la sala de clases y presentaciones respectivas.

Vicente Gomez

2024-09-10 21:08:38 UTC

En general el desempeño que tuvimos como equipo fue bueno, tuvimos buena coordinación como equipo y desarrollamos las actividades presentadas por el docente de forma correcta dividendo la carga de forma equitativa entre los que conformábamos el equipo, a pesar de que en la presentación tuvimos un bajo de notas considerable en comparación con las anteriores actividades el desempeño del equipo fue excelente, algunos problemas que presentamos fue mas que nada por temas de locomoción, el horario de ingreso ya que no todos los integrantes tienen facilidad para subirse al transporte publico y por carga académica.