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      <title>Reflexión sobre la técnica ¨shadowing¨ by Anónimo</title>
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      <description>Escribe:
en la vinculación entre la técnica del shadowing con la capacitación brindada en Disneyland. Asimismo, escribe tu opinión si consideras o no que esta es la técnica adecuada para que aprendan los colaboradores de la corporación ha realizar su labor. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-11 04:11:51 UTC</pubDate>
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         <title>Nombre: </title>
         <author>jessicakimoficial</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Vinculación de la técnica ¨shadowing¨ con capacitación de Disneyland.&nbsp;<br><br>-Opinión sobre la técnica</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 04:32:15 UTC</pubDate>
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         <title>Mariana S. </title>
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         <description><![CDATA[<div>Por parte de la empresa Disney siempre hay un acompañamiento del personal que ha tenido más formación a las personas que a penas han ingresado a la empresa. Se lleva a cabo esta técnica pero es parte de otras para complementar el proceso de formación. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:39:53 UTC</pubDate>
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         <title>Dani</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Vinculación: capacitación a personal nuevo, mediante practicas que le funcionaran el futuro. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:40:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Vinculación - capacitación constante, y apoyo del personal con experiencia&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:41:20 UTC</pubDate>
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         <title>Martina</title>
         <author>mrioseco30</author>
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         <description><![CDATA[<div>Me parece una técnica  muy práctica y como lo vimos en el ejemplo de Disney el acompañamiento al personal para su crecimiento .</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:41:47 UTC</pubDate>
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         <title>Lizie</title>
         <author>lizgaymed99</author>
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         <description><![CDATA[<div>La vinculación que existe entre la capacitación de Disneyland y la técnica, es que frecuentemente se acompaña al personal en su desempeño para identificar sus necesidades y trabajar en ellas. Sobretodo en la empatía, ya que en Disneyland se intercambiaban escenarios para entender como como una persona se relaciona con el servicio o el producto. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:41:52 UTC</pubDate>
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         <title>Mariana c</title>
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         <description><![CDATA[<div>Puede ser de mucha ayuda para las personas que están empezando a trabajar y es un trabajo en equipo que a los nuevos puede ayudarles en un mejor acompañamiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:42:15 UTC</pubDate>
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         <title>Astrid</title>
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         <description><![CDATA[<div>La técnica de Shadowing es muy amigable para los que son de primer ingreso y supongo que&nbsp; les ayuda también a tomar notas , y que mejor ejemplo que los espectáculos de Disney, siendo mejores cast member motivándolos &nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 17:43:27 UTC</pubDate>
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