Honestidad y Transparencia: Los administradores deben evitar recibir incentivos o gratificaciones que puedan comprometer su integridad ética.

Responsabilidad: Se espera que informen a sus superiores sobre cualquier insinuación de corrupción, manteniendo la ética profesional en todas sus acciones.

Conflictos de Interés: Se subraya la importancia de identificar posibles conflictos de interés y evitar situaciones que puedan comprometer la transparencia y ética en su trabajo.

Relaciones Éticas: El administrador debe mantener relaciones profesionales basadas en el respeto, evitando recibir o ofrecer incentivos que puedan influir en decisiones lab

orales.

Este capítulo subraya la importancia de actuar con imparcialidad, respetando las diferencias individuales y fomentando un entorno inclusivo.

El administrador, por vocación, debe amar su profesión y ser un vivo reflejo de los principios éticos que demanda su entorno profesional. La ética, en este sentido, es una guía para el comportamiento dentro y fuera de las organizaciones, siempre orientado al bien común.