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      <title>Mein episches Padlet by </title>
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      <description>Mit Ausstrahlung erstellt</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-19 09:51:54 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 09:56:12 UTC</pubDate>
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         <title>1) Qualifikationsfunktion:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Noten=<br>Eindeutig, nachvollziehbar und objektivierbar<br>Kriteriengeleitet<br>Transparenz<br>—&gt; Wie komme ich zu einer realistischen Selbsteinschätzung?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 09:58:04 UTC</pubDate>
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         <title>Beobachtungs- und Bewertungskriterien</title>
         <author>lisapieruschka</author>
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         <description><![CDATA[<div>-&gt; es wird zwischen drei Kriterien unterschieden <br><br>1) <strong>Lernverhalten</strong>:<br>&nbsp; &nbsp;- Wahrnehmungsfähigkeit <br>&nbsp; &nbsp;- Auffassungsgabe<br>&nbsp; &nbsp;- Ausdrucksvermögen<br>&nbsp; &nbsp;- Wiedergabefähigkeit<br>&nbsp; &nbsp;- Übertragungsfähigkeit<br>&nbsp; &nbsp;- Beurteilungskompetenz<br>&nbsp; &nbsp; <br>2) <strong>Arbeitsverhalten</strong><br>&nbsp; &nbsp;- Arbeitsorganisation<br>&nbsp; &nbsp;- Konzentration<br>&nbsp; &nbsp;- Selbstständigkeit<br>&nbsp; &nbsp;- Engagement <br><br><br>3) <strong>Sozialverhalten<br>&nbsp; - </strong>Teamfähigkeit<strong><br>&nbsp; - </strong>Hilfsbereitschaft<br>&nbsp; - soziale Sensibilität&nbsp;<br>&nbsp; - Konfliktfähigkeit<br>&nbsp; - Selbstsicherheit</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 09:58:10 UTC</pubDate>
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         <title>PLeistungbewertung wird von verschiedenen Faktoren (-&gt;unbewussten Voreinstellungen &amp; Erwartungen beeinflusst). </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br><strong>Der Einfluss von Vor- und Zusatzinformationen<br>- </strong>Positive/negative Informationen über SuS können Korrektur und Benotung beeinflussen (sogar in Bereichen wie Rechtschreibung und Mathematik)<br>- Problematisch da man als Lehrer*in weiß von wem die Arbeit die grade korrigiert wird ist<br><br><strong>Der Einfluss von Sympathie und Geschlecht<br></strong>- Benotung und Bewertung zu Gunsten von Sympathie (starke Unterscheidung diesbezüglich je nach Lehrkraft)<br>- Oft günstigere Beurteilung von Mädchen (werden als fleißiger, ordentlicher oder angepasster wahrgenommen)<br><br><strong>Der Einfluss von subjektiven Theorien<br></strong>- Wahrnehmung und Einschätzung von SuS-Leistung stark durch eigene Überzeugungen beeinflusst („Jungen sind sprachlich weniger begabt als Mädchen“)<br><br><strong>Halo-Effekt und logischer Fehler<br></strong>- ein Leitmerkmal/vorherrschender Eindruck überstrahlt gewissermaßen die anderen Merkmale<br>- logischer Fehler (schwer vom Halo-Effekt zu unterscheiden) -&gt; es wird von einem Merkmal auf ein anderes geschlossen<br><br><strong>Stabile Urteilstendenzen<br></strong>- Milde-/Strengeeffekt -&gt; der Versuch die Vergabe von sehr schlechte/sehr guten Noten zu vermeiden<br>- Tendenz zur Mitte —&gt; Extremausprägungen vermeiden<br><br><strong>Reihenfolgeneffekte<br></strong>- Bei aufeinanderfolgenden mdl. Prüfungen kann es für die Note einer/s Schülers/SChülerin erhebliche Auswirkungen haben, wenn er nach einem/r sehr guten/sehr schwachen Schüler*in geprüft wird<br>- Bei Bewertung schriftlicher Prüfungen -&gt; Beurteilungsmaßstab verändert sich im Laufe der Korrektur (meist unbemerkt)<br><br>&nbsp;<strong><br><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 10:01:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Unterschiedliche Modelle und Verteilungsschlüssel: </strong><br>Gauß‘sche Verteilung<br>Mittelwert (Median)&nbsp;<br>Mittlere Punktzahl<br>Symmetrische Punktetafel<br>Prozentwertskala<br>Schulmodell<br>Selbstgewählte Einteilung&nbsp;<br><br>––&gt; je nach Modell unterschiedliche Übergänge zwischen den Noten<br>––&gt; je nach Modell unterschiedliche Notendurchschnitte<br>––&gt; wichtig bei Auswahl des Modells: Erkundigung nach Schulmodell<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-19 10:02:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <title></title>
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         <title>2) Selektionsfunktion</title>
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         <description><![CDATA[<div>Bessere Noten = bessere Chancen in der beruflichen Zukunft?<br><br>Funktion generiert in der Praxis die Frage:<br>Wie komme ich zu Guten Noten? Sie kann kontraproduktiv wirken im Hinblick auf die Qualität der Selbstschätzung.</div>]]></description>
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         <title></title>
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         <title>3) Legitimationsfunktion</title>
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         <description><![CDATA[<div>Individuelle Leistungsbewertung als „gerecht“ empfinden<br>Verteilung der Lebenschancen als angemessen und fair </div>]]></description>
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         <title>Objektivität</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Bedeutet <strong>nicht</strong>, dass alle Lehrer bei der Beurteilung der Arbeit übereinstimmen&nbsp;</li><li>Kontrollierte und transparente Leistungsbewertung durch: eindeutige Binnengewichtung und vorher besprochene Musterlösungen oder Erwartungshorizonte&nbsp;</li></ul><div><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <title>4) Informationsfunktion</title>
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         <description><![CDATA[<div>Informationen über Noten (Leistungen)<br>Problem/Kritik: Reduktion, Reihenfolge, weiterführende Schulen</div>]]></description>
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         <title>5) Sozialisierungsfunktion</title>
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         <description><![CDATA[<div>Soziale Leistungen sind divers (vgl. Schule vs. Familie/Freunde) z.B. gute Mathenote sagt nichts darüber aus, was für ein gute Freund/gute Freundin man ist<br>Gut und hilfreich: Projekte und andere kooperative Arrangements um soziale Leistungen zu sehen</div>]]></description>
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         <title>Reliabilität</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Bedeutet Zuverlässigkeit</li><li>Angewendete Beurteilungskriterien und -verfahren müssen die zu beurteilenden Merkmale auch wirklich konkret messen -&gt; wirklich nur das messen, was gemessen werden soll</li><li>die Anzahl der unabhängig voneinander gestellten Einzelaufgaben zu einem bestimmten Lernziel erhöht die Reliabilität</li></ul>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/lisapieruschka/n3g3dkbtq3wxn3xc/wish/1685821145</link>
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         <title>Abbau von Ängsten durch Transparenz in der Leistungsbeurteilung</title>
         <author>lisapieruschka</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Beurteilungsverfahren offen legen -&gt; Transparenz<br>2. Offenheit für Änderung des Beurteilungsverfahren<br>3. Schüler*innen mit in die Beurteilung mit einbeziehen z.B. bei der Erstellung des Beurteilungserfahren oder durch Peer Feedback bei Referaten etc.<br>4. Schüler*innen müssen im Detail verstehen, welche Leistung sie für welche Note erbringen müssen<br>5. regelmäßige Reflexion über den Beurteilungsprozess<br><br>⚡️Wir finden, dass Punkt 1 und 4 zusammengefasst werden können.<br>⚡️ Wir finden, dass eine Änderung des Beurteilungsverfahren problematisch ist, weil die Kriterien von der Schule und durch das Curriculum vorgegeben sind.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>lisapieruschka</author>
         <link>https://padlet.com/lisapieruschka/n3g3dkbtq3wxn3xc/wish/1685822725</link>
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         <title>Validität</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>bedeutet Gültigkeit</li><li>es soll exakt das gemessen werden, was gemessen werden soll und nichts anderes</li><li>das Urteil muss sich tatsächlich auf die Leistung beziehen, die gemessen werden soll</li></ul>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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