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      <title>“Aspectos teóricos de la gerencia en el establecimiento de objetivos” by Monica Basante Morales</title>
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      <description>&quot;El establecimiento de objetivos en la gerencia es fundamental para orientar a las organizaciones hacia el éxito. A través de modelos como: SMART, GROW y PURE, es posible definir metas claras, alcanzables y estratégicas que fortalecen la planeación, optimizan recursos y mejoran la toma de decisiones. con el cumplimiento de metas empresariales.&quot;           </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-08-16 02:27:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mbasante2</author>
         <link>https://padlet.com/mbasante2/n29yr3lwavfsjvqk/wish/3544885567</link>
         <description><![CDATA[<p>El cual establece que la formulación de todo objetivo debe considerar los siguientes -                                  <strong>Características:</strong></p><ul><li><p><strong>S:</strong> Específicos</p></li><li><p><strong>M:</strong> Medibles</p></li><li><p><strong>A:</strong> Alcanzables</p></li><li><p><strong>R:</strong> Relevantes</p></li><li><p><strong>T:</strong> Temporales                                                </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-16 03:35:20 UTC</pubDate>
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         <author>mbasante2</author>
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         <description><![CDATA[<p>Todo objetivo debe contribuir al logro de una meta, ser realista, a la par de permitir la generación de acciones para su desarrollo, enfocado en hacer posible el propósito de la organización.</p><p>  </p><p>Etapas:</p><p>G (Goal):Meta que se quiere lograr. </p><p>R (Reality):Diagnóstico de la situación actual. </p><p>O (Options):Opciones o estrategias disponibles.</p><p>W (Will):Voluntad y plan de acción.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-16 03:37:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mbasante2</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los objetivos que se formulen para hacer posible el propósito estratégico de la organización deben tener un enfoque.</p><p>Elementos:</p><p>P: Positivos: orientados al beneficio y mejora de la organización.</p><p>U: Comprensibles: claros y fáciles de entender.</p><p>R: Relevantes: alineados con la visión y misión.</p><p>E: Éticos: fundamentados en valores y responsabilidad.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-16 03:40:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mbasante2</author>
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         <description><![CDATA[<p>El estudio de los aspectos teóricos de la gerencia permite comprender cómo la estrategia se fortalece a través de la planeación y el uso de métodos adecuados para la toma de decisiones. Se concluye que:</p><p><br/></p><p><strong>En conclusión,</strong> la gerencia efectiva integra teoría, métodos y habilidades para lograr una planeación estratégica sólida y sostenible.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-08-17 01:22:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mbasante2</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-08-17 01:24:23 UTC</pubDate>
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