https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g Hei, das hast Du gut gemacht... en-us 2021-11-26 10:01:10 UTC 2022-02-10 13:55:13 UTC hello@padlet.com bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/1914114608 * 11:30 bis 14:30
* 15minPause

* Einstieg: Glücksrad
* Breakout-Sessions: Loben und Belohnen - wo und in welcher Form findet das in unserer pädagogischen Arbeit statt?
* Sammeln im Plenum. Nachfragen. Clustern. Kategorisieren.
* Wo besteht Diskussionsbedarf? --> Diskussion

* Wovon sollen wir zukünftig mehr machen? Wovon weniger? Was braucht´s ganz neu?
* Fazit: Was brauchen wir (noch) für einen gelungenen Transfer in die Praxis?
* Abschluss

]]> 2021-11-26 10:27:00 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/1914114608 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037542188 2022-02-09 10:04:13 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037542188 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037547194 1. Breakout-Sessions mit 3 Leitfragen (s.u.)
2. Besprechen im Plenum. Nachfragen. Clustern.
3. Wo besteht Diskussionsbedarf?

]]> 2022-02-09 10:07:24 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037547194 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550128 * Das Selbstverständnis und die Häufigkeit vom Loben
* Turniere/Wettbewerbe mit Preisen
* Gesten als Form der Belohnung
* Ausnahmen zulassen
* Jugendliche durch Lob stärken (s. lila Kasten)
* Stärken fördern, nicht auf Schwächen rumreiten]]> 2022-02-09 10:09:14 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550128 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550413 * Kritisieren via andere Personen loben
* Gönnerhafte Haltung]]> 2022-02-09 10:09:23 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550413 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550613 * Bedingungslos kleine Freuden bereiten
* Entlohnungssystem der Jugendbar überarbeiten in Richtung mehr Entlohnung
* Fürs Belohnen gibts klare Regeln und klare Ausnahmen
* Klärung, wer das Belohnen bezahlt
* bzgl. Bezahlen: klares Regelwerk (GF)
* Es ist ok, ein Getränkeautomat zu sein (Haltung)
* Gleichklang Loben + Belohnen geht sich oft gut aus (Haltung)]]> 2022-02-09 10:09:30 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037550613 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037551658 2022-02-09 10:10:07 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2037551658 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039912036 * Lob bei Regeleinhaltung (verbal, nonverbal, materialistisch, länger offen lassen)
* Lob wenn uns Jug. Hilfe anbieten oder uns helfen 
* Lob intern (wir loben uns vor den Kids gegenseitig)
* Individuell je nach Person und je nach Situation (Bsp. Kochen)
*
*]]> 2022-02-10 10:14:09 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039912036 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039912989 * Stärkung der Person (einzeln oder in der Gruppe)
* Anerkennung/Wertschätzung zeigen: wir machen unsere Werte sichtbar
* Kritik kompensieren: leichter verdaulich machen durch Lob
* versteckte Kritik (Masken)
*
* ]]> 2022-02-10 10:14:47 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039912989 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039917662 * Wir machen durch Lob Werte sichtbar
* Wir loben viel, weil wir Jug. in ihrem Verhalten bestärken wollen
* Stichwort Beziehung
* Ist Wertschätzung eine Belohnung --> Haltung
* Erwarte ich Dankbarkeit
* Machtverhältnisfrage (discuss)
* Entlohnung = Klarheit
* Belohnen als JA*in = hierarchisch = normal?

* Belohnungen brauchen Transparenz und Klarheit
* Belohnen soll nicht gönnerhaft sein (= Ausnützung Machtverhältnis)
* Belohnen soll nicht über die Person, sondern die Institution gespielt werden
* Lob von uns ist etwas anderes als Lob von der Peergroup
* Raum für Beziehung muss bleiben bei Belohnungen

]]> 2022-02-10 10:17:54 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039917662 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039977730 * Lob für Skills/Kenntnisse/Kompetenzen (im gemeinsamen Tun - Anerkennung beim Spielen, Kochen, ...)
* Lob als Bestärkung sozialer Kompetenzen (Jugendliche stehen füreinander ein, Freundschaftsthemen,...)
* Lob für Selbstständigkeit, Eigeninitiative, ... (Jugendbar, Übernehmt!, Jobs/Lehrstelle finden..)
* Lob und/oder Belohnung für Unterstützung (Bänke raustragen, wegräumen, Sachen besorgen, bei Festen..)
* Lob und/oder Belohnung für Teilnahme an Projekten/Aktionen]]> 2022-02-10 10:57:24 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039977730 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039997947 * Bestärkung der Jugendlichen als Personen in ihrer Entwicklung (wir sehen Potenziale, Kompetenzen, ... )
* Dankbarkeit zeigen
* Beziehung stärken durch Lob/Belohnung 
* Vorleben Wertschätzung und Beziehungsgestaltung
* Fehlende Anerkennung kompensieren

]]> 2022-02-10 11:12:01 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2039997947 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040013548 Lob aussprechen --> Verhalten bewerten, Ver-/ Bestärkung

ein Getränk/ Snack --> Motivation, Anreiz schafffen 

Pizza Bestellen (großere, wertvoller Belohnung)  --> Anerkennung einer Leistung, Entlohnung (macht weniger den Anschein einer Bezahlung)

Bezahlung --> Anerkennung einer Leistung, Entlohnung, Ausgleich für eine erbracht Leistung (Entscheidungsfreiheit über verwertung)

Länger offen lassen (eine Ausnahme machen) --> Verhalten bestärken, positive Konditionierung --> 

Presie bei Wettbewerbe/ Tunieren --> Anerkennung einer Leistung des Besten

Wertschätzung steckt überall drinnen





]]> 2022-02-10 11:24:00 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040013548 bahnfrei1999 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040077575 @Loben: immateriell; is eigentlich fast immer gut; spontan oder mit Anlauf; vermittelt Werte; individuell auf die Person eingehen; ungezwungen; Komplimente = Sonderform von Lob die auf FB-Regeln pfeift; Feedback-Regeln (z.B. Handlungen loben); ich seh dich! ich nehme dich wahr; stärkt auf pers./emotionaler Ebene

@Belohnen: materiell; kommt manchmal mehr den Bedürfnissen Jug. entgegen; Wertschätzung umwandeln in etwas Materielles; Geste sind ok; verändert Beziehungen in eine unpersönlichere Richtung; löst die Gegenseitigkeit/Augenhöhe in der Beziehung auf (ich werde nicht mehr als Andi gesehen, sondern als Getränkeautomat mit Fehlfunktion); wenn Du das tust, dann kriegst du das - kollidiert mit unseren Glaubenssätzen; um ein erwünschtes Verhalten zu erzielen oder zu bestätigen; kann Lob möglicherweise verstärken/besser transportieren; Schachern is ok;

@Entlohnen: Bezahlen in Sachleistungen (Bsp. Pizza); Gutscheine

@Bezahlen: Anerkennung durch Geld

]]> 2022-02-10 12:11:21 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040077575 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040190336 * weiterhin viel loben (Wertschätzung)
* Lob auch als paradoxe Methode verwenden
* bedingungslose (materielle) Belohnungen]]> 2022-02-10 13:19:03 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040190336 andreasneidl https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040197154 *Loben, Belohnen, Entlohnen/Bezahlen
*Achten auf Machtverhältnisse, Augenhöhe, Beziehung
*Verständnis für Lebenswelt und (materielle) Bedürfnisse (=heißt z.B. auch keine Dankbarkeit erwarten)
*situativ entscheiden, keine allgemeinen Regeln aufstellen für Belohnen

]]> 2022-02-10 13:22:49 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040197154 https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040212910 * Jugendbar: Bezahlung ==> Geld
* Mehr alltägliche Belohnungen ==> werden  Belohnungen durch inflationäre Nutzung weniger wert? (Evaluationszeitraum)]]> 2022-02-10 13:30:15 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040212910 andreasneidl https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040228151 *Belohnen von der Beziehungsebene bzw. dem:der Jugendarbeiter:in abheben (Organisation mehr in den Vordergrund rücken)
*Mehr Transparenz beim Loben und Belohnen

]]> 2022-02-10 13:37:38 UTC https://padlet.com/bahnfrei1999/n1f8vw5ncd6dzs5g/wish/2040228151