Kanban by Dahiana Rivarola (Dahiana) https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4 Seguimiento del progreso de las tareas en-us 2025-06-16 05:28:49 UTC 2025-06-25 21:20:01 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4c8.png LA CONDUCTA DEL EMPREDEDOR "Hambre de poder " dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491352151 ° Su rol en la sociedad, siempre estuvo en constantes complejidades con los dilemas éticos, confrontando la conducta moral y la búsqueda de resultados económicos

° Presencia en la cadena productiva según la ética, Ray Kroc TUVO PERSISTENCIA A LOS CONSTANTES CAMBIOS QUE LLEVA. Fue eficiente, sino que la Institución lo necesito para realizar cambios y ajustes.

° Responsabilidad social: Impacto de acciones de la compañía sobre la sociedad.

El dilema que prevalece: Entre la moralidad y la utilidad financiera .

° HACER QUE EL NOMBRE MCDONALD'S SEA MAS QUE UN NOMBRE SINO QUE LAS FAMILIAS SE IDENTIFIQUEN.

° EMPRENDER ENTRE LA SENSIBILIDAD Y LA EXIGENCIA.



]]> 2025-06-16 05:30:00 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491352151 FACTORES EN JUEGO dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491358320

° Hábitos de las buenas costumbres de los empleados, la libertad de elegir en donde uno pueda comer.

determinación de tácticas.

° Independencia de elegir ser únicos y significativos

° Cumplir con los estándares de calidad, sino también las necesidades colectivas.

° Las actividades que forman la calidad buscada del producto.

]]> 2025-06-16 05:34:55 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491358320 ÉTICA Y VESTAJA COMPETIVA dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491359384

  • Liderazgo en costos:

    McDonald's se enfoca en mantener bajos los costos operativos, lo que les permite ofrecer precios competitivos en sus productos. 

  • Liderazgo total en diferenciación: “más por el mismo precio”.

  • Estrategias competitivas genéricas.

  • Reconocimiento social, del lado positivo.

    • ]]>     2025-06-16 05:35:54 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491359384     ÈTICA DE LOS NEGOCIOS dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491361227 La empresa trata de diferenciar sus productos y servicios creando características que los consumidores perciben como únicas e importantes. Su participación en el mercado y sus beneficios crecieron debido a las estrategias de conveniencia, valor y ejecución.

    PRODUCE-GENERA- CUMPLE

    Estrategia de marketing de McDonald’s tratado siempre de ayudar a la propuesta de valor de la empresa, a fin de ir un paso más adelante que sus principales rivales.

    ]]>     2025-06-16 05:37:32 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491361227     LA ÉTICA Y LOS PROCESOS HUMANOS DE NEGOCIOS dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491361838

  • Adaptación al mercado:

    McDonald's adapta su menú y estrategias de marketing a las preferencias locales de cada mercado. 

  • NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES Y LOS NEGOCIOS:

  • Incursionando en nuevas industrias mientras mantiene su marca empresarial para garantizar que la corporación se vuelva más rentable y avance en este aspecto.

    • ]]>     2025-06-16 05:38:04 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491361838     CORPORACION ÈTICAMENTE RESPONSABLE dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491366112 Las estrategias de innovación y tecnología, la satisfacción laboral, las estrategias de marketing y la satisfacción del cliente son los factores clave que impulsan el éxito de McDonald's en la industria. La empresa ha decidido efectuar una modernización de sus locales


    ]]>     2025-06-16 05:41:27 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491366112     LA PEQUEÑA EMPRESA dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491476388 EMPRESA PEQUEÑA: PUBLICO INTERNO

    empleados/ familia del emprendedor

    PUBLICO EXTERNO: CLIENTES+PROVEDORES= COMUNIDAD FELIZ :)

    ° IMAGINACION MORAL: IMAGINAR ES POTENCIAR LA CAPACIDAD DE ELEGIR Y SU LIBERTA

    ° El directivo y la ética siempre fue reconocer que su nombre sea mas que una empresa, sino una compañía que tenga buena reputación a la incorporación de franquicias.

    ° El acuerdo y alianza para fines censurables en ofertas comerciales, la inclusión de patrocinio de Coca-Cola

    SUS EXIGENCIAS RESPECTO A LA CONDUCTA ÉTICA

    1) ACEPTA LOS DEFECTOS EN DISEÑOS PELIGROSOS

    2)FAVORITISMO EN PROMOCION PERSONAL

    3) ASESORAMIENTO CUSTIONABLE SOBRE INVERSIONES

    ° CADENA DE SUMINISTRAR EN EXPONER A UN TAMAÑO PEQUEÑO DE LA EMPRESA, SU EXPANSION GEOGRAFICA.

    ]]>     2025-06-16 07:01:31 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491476388     Filosofía de Confucio dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491497507 EMPRESARIO ADOPTANDO PRINCIPIOS MORALES COMO UNA HERRAMIENTA PARA GENERAR MAYORES BENEFICIOS. LA OPULENCIA Y RELEVANCIA SOCIAL SON DESEO DE TODO HOMBRE.

    Ejemplo: cuándo Ray solicita innovar los cambios en los suministros de los batidos. Ahorrando en lo económico


    ]]>     2025-06-16 07:19:41 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491497507     CULTURA Y ÉTICA ORGANIZACIONAL dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491512771 2025-06-16 07:30:13 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491512771 GESTION DE NEGOCIOS dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491515421

  • Marca reconocida: (DISTANCIA DE PODER)

    McDonald's es una marca globalmente reconocida, lo que genera confianza y lealtad entre los consumidores. 

  • Red de franquicias:

    La red de franquicias de McDonald's les permite expandirse rápidamente y adaptarse a los mercados locales, manteniendo un control sobre la calidad y los estándares.

  • Evolucionar con rapidez para generar un crecimiento rentable y ser un McDonald's aún superior

    • ]]>     2025-06-16 07:32:19 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491515421     LO ESPERABLE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491518485

  • ORIENTACION Y LA CONFIANZA CON LAS EXPECTATIVAS SOLIDAS

  • Estandarización:

    La compañía implementa procesos estandarizados en sus restaurantes a nivel global, lo que garantiza la consistencia en la calidad y el sabor de sus productos. 

    • ]]>     2025-06-16 07:34:31 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491518485     CULTURA dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491520941 Adaptación cultural: McDonald's adapta su menú y prácticas a las culturas locales para satisfacer los gustos y necesidades de cada región.

    Inclusión: Se esfuerza por ser un lugar donde todos son bienvenidos.

    Comunidad y La integridad.

    ]]>     2025-06-16 07:36:49 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491520941     SER COMPETITIVO E INTEGRO dahi99liz https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491528413 Ofrecer una solución rápida, práctica y deliciosa a la necesidad de alimento de sus clientes

    La empresa entiende que sus clientes valoran la comodidad entre otros aspectos relacionados con su experiencia en McDonald's. LEALTAD HACIA LA MARCA, CLIENTES FIELES...

    ]]>     2025-06-16 07:43:17 UTC https://padlet.com/dahi99liz/n17me87cy88dq0h4/wish/3491528413