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      <title>Mi padlet distinguido by Rocio Lilid Calderón Santos</title>
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      <description>Hecho con una mente curiosa</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-20 02:47:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Sujeto Portador de la Necesidad: <br></strong>El cliente, el usuario de los recursos y los servicios que se le otorgan <strong><br></strong><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-20 02:52:02 UTC</pubDate>
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         <title>Sujeto  en el trabajo social </title>
         <author>rociocalderon202130315</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Sujeto para el trabajo social, son los actores sociales(Individuales o colectivos) que demandan la intervención profesional y participan activamente en esta, aportando su racionalidad cotidiana al análisis de su situación problemática y disidiendo cual es su mejor estrategia para superarla .</div><div><br></div><div>La figura de los sujetos del trabajo social es entendido como individuos en constante cambio, <strong>distinguiendo tres tipos :</strong></div><ul><li><strong><em>Sujeto portador de la necesidad</em></strong></li><li><strong><em>sujeto&nbsp; del recurso</em></strong></li><li><strong><em>sujeto mediador&nbsp;</em></strong></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-20 03:15:45 UTC</pubDate>
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         <title>Sujeto Portador del Recurso.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>&nbsp;<strong><em>Sujetos del Trabajo Social Sujeto portador del recurso</em></strong></div><div><em>Institución.</em></div><div><em>Definición:</em></div><div><em>Organizaciones de carácter público o privado</em></div><div><em>que supone un cuerpo directivo,</em></div><div><em>un establecimiento físico</em></div><div><em>y que está destinada a servir algún fin socialmente reconocido y autorizado</em></div><div><em><br>&nbsp;</em><strong><em>Sujetos del Trabajo Social Sujeto portador del Recurso</em></strong></div><div><em>Principios:</em></div><div><em>Coordinación de esfuerzos con un fin común.</em></div><div><em>División del trabajo</em></div><div><em>Jerarquización de la actividad</em></div><div><em>Clasificación:</em></div><div><em>Según el campo de trabajo: económica, social</em></div><div><em>Según el espacio: local, provincial, regional..</em></div><div><em>Según la jurisdición: pública, privada, centralizada</em></div><div><em>Según los ss. que preste, de base o especializada</em></div><div><em>Según la utilización de los ss. abiertas o cerradas.</em></div><div><em><br>&nbsp;</em><strong><em>Sujetos del Trabajo Social Sujeto portador del recurso</em></strong></div><div><em>Análisis de una Institución:</em></div><div><em>Contexto social global en que se inserta.</em></div><div><em>Organización interna</em></div><div><em>Niveles de autoridad</em></div><div><em>Flexibilidad al cambio</em></div><div><em>Relaciones con la comunidad a la que sirve</em></div><div><em>Canales de comunicación</em></div><div><em>Problemas que pueden surgir en cada ámbito:</em></div><div><em>Cambio de políticas, grupos de presión…</em></div><div><em>Organización inade-cuada</em></div><div><em>No cumple la función social</em></div><div><em><br>&nbsp;</em><strong><em>Sujetos del Trabajo Social Sujeto portador del Recurso</em></strong></div><div><em>El trabajador social en la institución.</em></div><div><em>Consideración de la I. como Recurso y como Campo de Intervención.</em></div><div><em>Conocimiento de la I. contexto, organización, finalidad..</em></div><div><em>Planificación de nuestra tarea. Elaboración de un modelo profesional de acción</em></div><div><em>Investigación permanente de la realidad</em></div><div><em>Estrategias y tácticas de comunicación</em></div><div><em>Evaluación permanente para corregir y enriquecer el modelo.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-20 03:22:31 UTC</pubDate>
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         <title>Sujeto Mediador </title>
         <author>rociocalderon202130315</author>
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         <description><![CDATA[<pre>Se puede decir que la acción de mediar, arbitrar conciliar y ayudar a lograr acuerdosentre partes en disputa, se encuentra en la esencia misma del trabajo social<br>Trabajo Social,“indica que el trabajador social desde siempre en sus intervenciones profesionalesha desempeñado el rol del mediador que fortalece la función de implementación yadministración de Servicios de bienestar del personal en las empresas einstituciones”.La intervención en el área de desarrollo organizacional es de capital importancia enel auto diagnostico de los propios protagonistas (empleadores y trabajadores),rescata las necesidades e intereses de ambas partes y establece a través deacuerdos mutuos medidas para satisfacer las expectativas de desarrollo de ambaspartes.<br>La metodología básica del trabajador social se resume en diagnostico, programación, ejecución y evaluación; el mediador es capaz de entender la posiciónde ambas partes (diagnostico), conducirlos para arreglos mutuos y establecer acuerdos programadas, que operen de manera concreta, y la ejecución de estos acuerdos es responsabilidad de ambas partes y se da seguimiento del cumplimiento de esos acuerdos denominados evaluación de resultados”.APORTES DEL TRABAJO SOCIAL, EN LA MEDIACIÓN DE CONFLICTOS.Como establece la Federación Internacional de Trabajo Social (FITS, 2008) los trabajadores sociales se enfrentan a la cuestión de la resolución de conflictos como una parte habitual de sus actividades profesionales y se establece, la mediación como un método efectivo para la práctica del Trabajo Social.En este sentido, al haber empoderado al profesionista de trabajo social, con competencias, para comprender situaciones de conflictos y como afrontarlas, sonrazones académicas muy acertadas. Ya que las ciencias políticas y sociales, han formado al trabajador social sobre conflictología, resolución de conflictos, habilidades sociales y técnicas de comunicación.</pre>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-20 03:30:04 UTC</pubDate>
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