Administracion de RRHH by Rita Maria Medina Sevilla https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks Made with no regrets, whatsoever en-us 2022-04-20 20:58:59 UTC 2022-05-05 21:00:33 UTC hello@padlet.com hola jovenes rmms2005 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152808705 2022-04-22 00:05:58 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152808705 cinthiajcerratoflores https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152809987 Hola Lic]]> 2022-04-22 00:07:26 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152809987 Hola compañer@s 👋 y licenciada mitchellavila12 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152811779 2022-04-22 00:09:31 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152811779 qf2vjvy2y4 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152811952 Holaaaaa ]]> 2022-04-22 00:09:42 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152811952 Google qf2vjvy2y4 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152812310 2022-04-22 00:10:03 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152812310 Hola mrodriguezellis https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152813648 2022-04-22 00:11:36 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152813648 Hola lic karmeldiaz92 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152814220 2022-04-22 00:12:16 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152814220 Hola Lic mariavilleda525 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152814412 2022-04-22 00:12:28 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152814412 Dirección lissyvasquez https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152815556 es una Herramienta del proceso administrativo, la lectura nos menciona que este es el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización de Grupo. es decir es la parte esencial y central de la administración.

Lissy Nicolle Vasquez /20181000470]]> 2022-04-22 00:13:43 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152815556 Dorita Alvarado-20171000223 doritayaj https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152816349 CARACTERÍSTICAS DE UN(A) BUEN (A) ADMINISTRADOR(A)
Iniciativa
Responsabilidad 
Capacidad organizativa
Sinceridad 
Liderazgo
Actitud positiva
Trabajador 
Decisiva]]> 2022-04-22 00:14:34 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152816349 Caracteristicas: mmfonseca1 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152820178
  • Soy una persona practica me gusta hacer bien las cosas pero no complicarme
  • Proactiva
  • Me gusta motivar a los demás
    •  Monica Fonseca
    20171031403
    ]]>     2022-04-22 00:18:15 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152820178     leany_m_castillo99 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822320 Leany Castillo
    20181004358

    Las características con las que me defino son:
    • Iniciativa
    • Liderazgo
    • Responsabilidad
    • Capacidad organizativa
    • Sinceridad
    • Perseverancia 
    • Energía física]]>     2022-04-22 00:20:16 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822320     Hola!! Mi nombre es Karmel Paola Diaz Mejía, yo me identifico con el liderazgo! Como personal de enfermería debemos estar atentos a todas las situaciones que se presentan en nuestra área de trabajo y conocer cada procedimiento ya sea administrativo u atención directa al paciente, de esta forma sabemos si estamos trabajando bien y siempre ser líderes con conocimiento en las áreas de prestación de servicio karmeldiaz92 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822616 2022-04-22 00:20:33 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822616 Comentario de dirección la lectura nos dice que como líderes debemos de estar al frente para orientar y poder lograr las competencias de la empresa ,los líderes No se colocan tras un grupo para empujarlos; se ubican frente al grupo al tiempo que facilitan el progreso y lo inspira a cumplir con las metas organizacionales. Mixy Martínez 20171006501 mixijuanez22 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822942 ]]> 2022-04-22 00:20:52 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152822942 Zaida Itzamar Gonzalez Lezama 20191003669 itzamargonzalez38 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152824793
    Las características con las que me defino son: 
    Iniciativa
    Actitud positiva
    Liderazgo
    Responsabilidad
    Capacidad Organizativa
    Trabajador
    Decisivo
    Sinceridad

    ]]>     2022-04-22 00:22:23 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152824793     marieloliva3 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152827764 Considero que poseo la capacidad de Liderazgo
    Los lideres ayudan a un grupo a alcanzar objetivos mediante la ampliación  máxima de sus capacidades

    Y la capacidad de tomar la Iniciativa
    Una persona con iniciativa busca algo mas ingenioso y no espera indicaciones de otro

    Allison Mariel Oliva Archaga 20181005629]]>     2022-04-22 00:25:06 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152827764     Blanca Yessenia Macias Díaz/ 20181002641 ymacias974 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152831104 Las características con las que me identifico son:     
    Actitud Positiva     
    Responsabilidad     
    Capacidad Organizativa     
    Sinceridad     
    Perseverancia     
    Energía Física

    ]]>     2022-04-22 00:27:55 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152831104     Dania Raquel Caceres Medina https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152831893 20151005531
    Características de Liderazgos 
    Iniciativa 
    Participación 
    Entusiasmo 
    Colaboración 
    Ser ejemplo ]]>     2022-04-22 00:28:34 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152831893     mariavilleda525 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152832828
  • Yo me identifico con las características de:
  •  Respeto
  •  Empatia
  • Liderazgo
  • Habilidades Interpersonales
  • Responsabilidad

    • ]]>     2022-04-22 00:29:23 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152832828     jenniferbenavides2 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152833096 Mi nombre es Jennifer y me identifico como una administradora: 
    responsable, amistosa, sincera, agradable, capacidad de liderar, leal, trabajadora, en fin; muchas características mas, solo que tengo que perseverar mas para ser cada día mejor
    en mis labores administrativas.


    ]]>     2022-04-22 00:29:38 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152833096     Dirección en el proceso administrativo Grupo_3_Lipidos https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152833342 Los administradores deben influir en su grupo de trabajo para lograr cumplir metas/objetivos en la cual se debe de expresar para tomar decisiones. me identifico como una persona:
    1. Responsable.
    2. Trabajador.
    3. Sincero.
    4. Liderazgo.
    5. Motivador.
    6.Honesto.
    7.Respetuoso

    Brayan Josué Videa
    20171030069]]>     2022-04-22 00:29:52 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152833342     Dirección mrodriguezellis https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835116 Es la capacidad que tiene cada persona para que pueda guiar a otras personas a trabajar en equipo y así lograr cumplir con las metas establecidas.
    El administrador tiene diferentes características que lo ayudan a cumplir las metas y me identifico con las siguientes: la iniciativa, actitud positiva, responsable, perseverante y tener mucha energía .

    Melissa Rodriguez Ellis
    20181005452]]>     2022-04-22 00:31:24 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835116     Dirección karolgiselle1209 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835297 Podría decir que el tener un buen líder que cumpla con las características indicadas de influir, guiar y orientar brinda un soporte que ayudará ha lograr los objetivos con su equipo de trabajo.

    Considero que mis características son liderazgo, capacidad organizativa.

    Karol Gutierrez 20181001746 ]]>     2022-04-22 00:31:34 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835297     Dirección amaliaalvarengacartagena https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835367 En el proceso administrativo es influir en las personas para cumplir las metas. La dirección es muy importante ya que permite cumplir los propósitos, misión y visión. Para que exista una buena dirección necesitamos un buen líder que debe ser aceptado por el grupo y cumplir la características como ser iniciativa, actitud positiva, responsabilidad, capacidad organizativa, trabajador, decisivo, sincero, perseverante y con mucha energía. Puede que no tengamos todas las características pero podemos mejorar. 
    Yo me considero una líder influyente que busca cumplir los objetivos con excelencia buscando que todos cumplan sus deseos y se sientan satisfechos.      ]]>     2022-04-22 00:31:37 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835367     Muy buenas tardes mi nombre es Marcia, me identifico con la responsabilidad, ya que a traves de ella cumplimos con nuestros objetivos, siempre tratando de realizarlos de la mejor manera para poder ayudar a los demas, tambien me identifico con la inicitiava ya que es necesario ser proactivo y no quedarse sentado esperando ordenes y de esta manera ayudar a resolver los problemas o incovenientes que puedan presentarse marciamejia977 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835404 2022-04-22 00:31:39 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152835404 Hola mi nombre es Magda Amador las características con las que identifico son https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152836659 Responsabilidad 
    Liderazgo
    Honestidad
    Respeto
    Empatia
    Sinceridad
    Un buen líder es aquel que  ayuda alcanzar los objetivos, no el que solo da ordenes .]]>     2022-04-22 00:32:43 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152836659     Liderazgo daniielabarahona https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152839213 Los líderes ayudan a que el grupo pueda alcanzar objetivos mediante la aplicación máxima de sus capacidades.
    Factores importantes del liderazgo 
    • La habilidad de utilizar el poder eficientemente de manera responsable.

    • La habilidad de comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivaciónsegún las ocasiones y las situaciones.

    • La habilidad de inspirar.
    • La habilidad de actuar en forma tal que desarrolle un clima que conduzca a responder a las motivaciones y suscitarlas.

    Daniela Elizabeth Barahona 
    20181000945]]>     2022-04-22 00:34:57 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152839213     Las características con las que me defino son: https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152839697 1. Actitud positiva  con los demás 
    2. Liderazgo 
    3. Responsabilidad 
    4. Tengo capacidad organizativa
    5. Soy una persona trabajadora 
    6. sinceridad
    7. perseverancia 
    8.Energía Física

    Riccy Mabel Sánchez 
    20181006934



    ]]>     2022-04-22 00:35:16 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152839697     Bessy Padilla bebpap https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152840086 Me caracterizo por ser lider, tener iniciativa por hacer mejor mi trabajo, actitud positiva para con los demás, responsable, capacidad organizativa, capaz de trabajar duro durante más de 8 horas laborables, decisivo, sinceridad y energía fisica. ]]> 2022-04-22 00:35:37 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152840086 Cinthia Josselin Cerrato Flores, 20191003232 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152840926 Existen múltiples características dentro de las cuales destacan en mí las siguientes:
    Liderazgo 
    Iniciativa 
    Responsable 
    Respetuosa
    Creativa 
    Sinceridad
    Determinante


    ]]>     2022-04-22 00:36:17 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152840926     Liderazgo bonillaheydi11 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152848473
    Un buen líder es quien dirige, influye, motiva y trabaja conjuntamente con su equipo para lograr los objetivos deseados.
    Características:
    Capacidad de trabajar en equipo
    Responsabilidad
    Liderazgo
    Sinceridad 
    Heydi Bonilla 20171000141]]>     2022-04-22 00:42:27 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152848473     Un buen líder tiene actitud positiva,es ejemplo ,es responsable, tolerante,carismático,y es comprometido con su trabajo. patriciaamador709 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152848780 2022-04-22 00:42:41 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152848780 1. para ustedes que es control. 2 Que maneras de control conoce. 3. que cosas se pueden controlar rmms2005 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849254

    ]]>     2022-04-22 00:43:06 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849254     Paula Michelle Nuñez Cruz pitipau1999nc https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849735 Hola
    Buenas tardes compañeros y Licenciada yo soy Paula Nuñez con número de cuenta 20171032295 y me siento identificada con muchas características de un administrador como ser Liderazgo, responsabilidad, iniciativa, actitud positiva con los demás, sinceridad, perseverancia, entre otros y al igual me gusta aprender cosas nuevas para mejorar cada día.]]>     2022-04-22 00:43:31 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849735     qf2vjvy2y4 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849789 Soy Daniela Oseguera Chávez 20191003496 y las características con las que me defino  
    Iniciativa
    Responsabilidad 
    Capacidad organizativa 
    Liderazgo
    Actitud positiva
    Trabajador 


    ]]>     2022-04-22 00:43:33 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152849789     1. para ustedes que es control. 2 Que maneras de control conoce. 3. que cosas se pueden controlar patriciaamador709 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152852307

    ]]>     2022-04-22 00:45:45 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152852307     El control es una de las etapas que forman el proceso administrativo, en la cual se puede tener una información más precisa de lo que sucede. mitchellavila12 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152854478 2022-04-22 00:47:42 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152854478 ¿Que es control? pitipau1999nc https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152857825 Control es verificar el rendimiento de una persona en comparación  con estándares ya establecidos.

    Maneras de control
    Comunicación

    ¿Que se puede controlar?
    Personas
    Empresas
    Máquinas

    ]]>     2022-04-22 00:50:40 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152857825     Dania Raquel Caceres Medina https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152859115 20151005531
    1.  Es el proceso que verifica el rendimiento mediante la comprobación de esestandares.
    2. Control de recursos, actividades y resultados.
    3. No podemos controlar el clima, las actitudes, personalidades, emociones ajenas, la ética de los demás.]]>     2022-04-22 00:51:51 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152859115     jenniferbenavides2 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152863600 Para mi el control en el proceso administrativo nos sirve para mejorar la manera de trabajar y al mismo tiempo nos ayuda a poder solventar los problemas que puedan ir surgiendo y de esa manera mejorar  las cosas a futuro.
     
    Un tipo de control puede ser de manera preventiva. 

    Podemos controlar muchas cosas como ser materiales, el trabajo de una persona, alimentación, etc.

    ]]>     2022-04-22 00:55:54 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152863600     El control se puede utilizar en cualquier actividad de la vida cotidiana,ya que facilita el desempeño de todo lo que se haga;sirve también para medir y corregir,en su caso lo que se ha hecho o logrado. patriciaamador709 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152866858 2022-04-22 00:59:01 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152866858 Cinthia Josselin Cerrato Flores, 20191003232 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152867769 Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias así mismo se evalúa el desempeño empresarial que están teniendo los empleados de acuerdo al proceso administrativo. 

    ]]>     2022-04-22 00:59:46 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152867769     https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152869376 Daniela Oseguera Chavez 
    1. El control en el proceso administrativo es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias.
    2. Los tipo de control que conozco son: Directo, restrictivo y preventivo.
    3. Se pueden controlar las compras, la organización de productos, la producción, áreas administrativas, insumos, distribución de materiales y tambien podemos controlar nuestras acciones.

    ]]>     2022-04-22 01:01:14 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2152869376     https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2154866102 Soy Yesika Marisol Carrasco Rodríguez 
    20181000979
    Existen muchas características con las que me identifico 
    Al tener una actitud positiva 
    Me gusta ser muy responsable 
    Liderazgo 
    Actitud positiva para con  los demás 
    Perseverante 
    sinceridad , 
    Respeto
    Trabajará  


    ]]>     2022-04-23 20:33:43 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2154866102     QUE METODOS CONSIDERA SON MEJORES PARA LA OBSERVACION EN UN PUESTO rmms2005 https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2170623095 2022-05-04 21:40:33 UTC https://padlet.com/rmms2005/Bookmarks/wish/2170623095