Årshjulet er en ramme, der skal udfyldes med helt konkrete handlinger, hvor den enkelte medarbejder har ansvar for både at spørge, men også lytte til hvilke behov kollegaen har i processen.

Det er vigtigt med en modtagerorientering, hvor afsender efterspørger, hvilke informationer og i hvilket format modtager har behov for at kunne løse sin opgave.

Helt konkret, kan der for hvert procestrin i årshjulet spørges, ”Har du det, du skal bruge for at komme videre?/Hvad skal du bruge for at komme videre i din proces?”

Teamkoordinatoren/lederen skal endvidere facilitere et ”rum”, hvor det er legalt at stille spørgsmål til hvordan processen løses bedst.

Detaljefokus og fokus på store mængder af data

Kendskab til og kan håndtere ramme og redskaber, der sikrer, at studerende har lige muligheder for at opfylde de formelle rammer i forbindelse med deres studie.

Samarbejder på tværs af akademiske og administrative fagligheder

Vejleder og guider studerende

Overblik og forstår samspillet mellem forskellig lovgivning og praksis

Forstår at rådgive om studieadministrative konsekvenser af beslutninger

Vi sikrer at studerende behandles ens og ordentligt