El Administrador como facilitador en el trabajo de equipo by Karla CA https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0 Exposición FAII en-us 2018-11-06 16:41:38 UTC 2025-03-30 13:52:48 UTC hello@padlet.com Introducción diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301085817
  • Grupo de trabajo y equipo de trabajo 
  • Las características
  • Aspectos para un adecuado trabajo en equipo.
  • Ventajas 
  • Etapas de trabajo en equipo
  • Estrategias que fomentan el trabajo en equipo
  • El trabajo en equipo se basa en las 5'C
  • Comprensión de las redes sociales.
  • Tipos de equipos.
  • Evaluación 

    • ]]>     2018-11-06 16:44:02 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301085817     Integrantes diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301088589
  • Lizbeth Contreras Nevarez
  • Edna Athziri Dominguez Ponce
  • Karla Aracely Castro Arredondo
    • ]]>     2018-11-06 16:47:56 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301088589     diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301090807 Grupo de trabajo:
    • Es el conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización.
    Equipo de trabajo:
    • Responde en un conjunto por el trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo cada persona lo hace individualmente.
    ]]>     2018-11-06 16:51:18 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301090807     Características del trabajo en equipo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301094210
  • Funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
  • Es necesario que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada y que los programas planeados en equipo apunten a un objetivo común.
    • ]]>     2018-11-06 16:56:47 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301094210     Aspectos para un adecuado trabajo en equipo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301099551
  • Liderazgo efectivo 
    • implica contar con un proceso de creación de una visión del futuro que tenga en cuenta los intereses de los integrantes de la organización. 
    • Promover canales de comunicación
    Tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.
    • Existencia de un ambiente de trabajo armónico.
    Lo cual permite y promueve la participación de los integrantes del equipo, aprovechando el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.

    ]]>     2018-11-06 17:05:31 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301099551     Ventajas de los equipos de trabajo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301110323
  • Mayor motivación
    • Los equipos satisfacen necesidades de rango superior. Los miembros aplicar conocimientos y competencias 
    • Mayor compromiso
    Participar en el análisis y la toma de decisiones compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.
    • Mas ideas
    El efecto sinérgico que se produce cuando las personas trabajan juntas tienen como resultado la producción de un mayor número de ideas que cuando una persona trabaja por su cuenta.
    • Mayor creatividad 
    Con la combinación de los esfuerzos de los individuos, se estimula la creatividad, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el pensamiento y la reflexión sobre los problemas, procesos y sistemas.
    • Mejoran la comunicación
    • Compartir ideas y puntos de vista con otros en un entorno que estimula la comunicación abierta y positiva, contribuye a mejorar el funcionamiento de la organización.  
    • Mejores resultados
    Cuando las personas trabajan en equipo es indiscutible que se mejoran los resultados.

    ]]>     2018-11-06 17:20:32 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301110323     Etapas de trabajo en equipo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301117878
  • Formación Cuando el grupo se constituye y se establecen reglas básicas.
  • Tormenta conforme a los miembros del grupo se sienten mas cómodos unos con otros.
  • Normativa se enfrentan los conflictos que se presentan en la etapa anterior y se contribuye para resolverlos.
  • Acción es cuando el grupo empieza a funcionar como unidad.
  • Disolución es el punto donde el grupo termina las actividades.

    • ]]>     2018-11-06 17:33:43 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301117878     Estrategias que fomentan el trabajo en equipo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301123405
  • Entregar toda la información para que el equipo funcione: Debe brindarse toda la información requerida, o indicar donde o con quien hablar para obtenerla.
  • Generar un clima de trabajo agradable: Esto incluye físicos como psicológicos.
  • Definir claramente los tiempos para lograr la tarea: Es bueno recordar que una manera de darse cuenta de los avances del equipo es mediante la clara definición de plazos para cada tarea.
    • ]]>     2018-11-06 17:42:55 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301123405     El trabajo en equipo se basan en las 5'c diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301125923

    ]]>     2018-11-06 17:47:21 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301125923     comprensión de las redes sociales diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301127143
  • Los gerentes necesitan comprender las redes sociales y las relaciones sociales de los grupos de trabajo.
  • Debido a que las relaciones sociales informales de un grupo pueden ayudar u obstaculizar su eficiencia

    • ]]>     2018-11-06 17:49:35 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301127143     Tipos de equipo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301129353
  • Círculos de calidad  Están integrados por un pequeño número de trabajadores que desarrollan su actividad en una misma área.
  • -Equipos de progreso: Se conoce como mejora o equipos de desarrollo sus miembros se reúne de forma no voluntaria.
  • -Equipos de proceso: Una de las lineas con más potencial, se sentar en un proceso especifico con el objetivo de mejorarlo
  •  -Equipos autónomos: Representan el lado de participación más amplio en la practica, y la dirección delega importantes funciónes.

    • ]]>     2018-11-06 17:53:48 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301129353     Evaluación de los equipos de trabajo diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301130658 La organización debe evaluar con regularidad el rendimiento del equipo de trabajo .]]> 2018-11-06 17:56:05 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301130658 Complementariedad diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301246788 Cada miembro domina una parte determinada del proyecto.]]> 2018-11-06 21:34:57 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301246788 Coordinación. diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301248006 El grupo de profesionales con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada.]]> 2018-11-06 21:38:44 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301248006 Comunicación diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301248781 El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros; se trata de un elemento esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.]]> 2018-11-06 21:40:55 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301248781 Confianza diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301249112 Cada persona confía en la buena actuación del resto de sus compañeros. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo.

    ]]>     2018-11-06 21:42:02 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301249112     Compromiso diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301249472 Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante]]> 2018-11-06 21:43:13 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301249472 diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301317476 2018-11-07 03:22:35 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301317476 diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301318700 2018-11-07 03:31:52 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301318700 Conclusión diva12516 https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301324497 Como conclusión creemos que el administrador debe hacer uso frecuente del trabajo en equipo, ya que como se mencionó anteriormente en las ventajas de los equipos de trabajo se obtienen mejores resultados en contraste con el trabajo individual, debido a que hay más ideas, mayor creatividad y los miembros del equipo se motivan unos a otros. 

    ]]>     2018-11-07 04:08:26 UTC https://padlet.com/diva12516/mybuyb1w6hp0/wish/301324497