Medarbeiderundersøkelsen, etterarbeid by Hilde Hov https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc I) Grupper: Dele sine refleksjoner rundt resultatene........................ Komme frem til de 3 viktigste vedlikeholdsområder og utviklingsområder II) Felles: Bli enige om forbedringstiltak ........... Lag tiltak på de 2-4 utviklingsområder som avdelingen og leder i felleskap opplever viktigst en-us 2023-01-29 19:43:36 UTC 2025-11-24 16:46:38 UTC hello@padlet.com I Utviklingsområde 1 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461120534 Forbedre balansen mellom arbeid og fritid]]> 2023-01-30 09:50:08 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461120534 I Utviklingsområde 2 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461120925 Se muligheter fremfor problemer]]> 2023-01-30 09:50:29 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461120925 I Utviklingsområde 3 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461121131 Viktig med takhøyde og rom for å komme med nye ideer. ]]> 2023-01-30 09:50:39 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461121131 I Vedlikeholdsområde 1 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122014 Anledning til å planlegge egen arbeidsdag]]> 2023-01-30 09:51:21 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122014 I Vedlikeholdsområde 2 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122285 Vi må fortsatt ha nødvendige arbeidsverktøy for å løse arbeidsoppgaver på en god måte. Spesielt viktig med gode arbeidsvilkår/plasser under ombyggingen.]]> 2023-01-30 09:51:34 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122285 I Vedlikeholdsområde 3 https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122538 Samarbeidsklima: fortsette å støtte hverandre og dele kunnskap og erfaringer. Ha trygg dialog og bli bedre på å håndtere uenighet. ]]> 2023-01-30 09:51:48 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122538 1) https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122999 Øke fokuset på hvordan løse uenighet på en bedre måte, samt hvordan styrke samarbeidsklimaet.

]]> 2023-01-30 09:52:12 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461122999 2) Vi må se muligheter fremfor å grave oss ned i problemer. https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461128551 2023-01-30 09:56:59 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461128551 De viktigste utviklings og forbedringsområder for ledelsen: https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461145125 1. Vedlikeholde den gode trenden mtp mål og gjennomføringsevne.
Steg 3. Innovasjon og utvikling har minst to sider; den andre er tradisjon og kulturkonservatisme. Soliditet. Kanskje like verdifullt som innovasjon til en hver pris... Merker oss støttende ledelse.  ]]> 2023-01-30 10:12:45 UTC https://padlet.com/hildehov2/mxd41mpbabf1yuhc/wish/2461145125