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      <title>MAPAS CONCEPTUALES EQUIPO COITORREO by Claudio Sebastian Blanco Toledo</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-07 03:19:02 UTC</pubDate>
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         <title>PLANEACION ESTRATEGICA</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 03:19:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>La planeación estratégica se persigue un posicionamiento que respalde el trabajo que se desempeña en la organización.</strong></div><div><br></div><div><strong>Proyecta en el tiempo el cumplimiento de objetivos de largo plazo, mediante el aprovechamiento de las capacidades para influenciar el entorno, asimilando o creando oportunidades del ambiente en beneficio de la organización.</strong></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 03:21:43 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
         <link>https://padlet.com/krts558/mwzza7i8mb0jduxz/wish/2331076910</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Características&nbsp;<br></strong><br></div><div><strong>1. Expresar la misión y la visión de la organización.<br></strong><br></div><div><strong>2. Sistematizar las relaciones internas, considerando el ambiente y el entorno específico.<br></strong><br></div><div><strong>3. Describe la actitud proactiva de la organización.&nbsp;<br></strong><br></div><div><strong>4. Tiene su base en la teoría de sistemas.<br></strong><br></div><div><strong>5. Recurre a técnicas especiales de la administración de calidad y la gerencia de procesos.<br></strong><br></div><div><strong>6. Proporciona claridad en las funciones de la administración.<br></strong><br></div><div><strong>7. Es dirigida por los niveles directivos más altos.<br></strong><br></div><div><strong>8. Establece un marco de referencia de la empresa.<br></strong><br></div><div><strong>9. Enfrenta mayores niveles de incertidumbre que los planes tradicionales.<br></strong><br></div><div><strong>10. Cubre amplios periodos.<br></strong><br></div><div><strong>11. Hace coincidir los recursos con las oportunidades del mercado a largo plazo.<br></strong><br></div><div><strong>&nbsp;<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:20:37 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
         <link>https://padlet.com/krts558/mwzza7i8mb0jduxz/wish/2331079251</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Plantación estratégica y sus etapas<br></strong><br></div><div><strong>1. Establecer objetivos.<br></strong><br></div><div><strong>2. Diseño de la estrategia.<br></strong><br></div><div><strong>3. Ejecutar el plan estratégico&nbsp;<br></strong><br></div><div><strong>4. Evaluar el resultado.</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:22:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Enfoques&nbsp;<br></strong><br></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Enfoque administrativo. Como administración estratégica, define la misión y los objetivos.</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Enfoque de planeación. Como planeación estratégica, comprende el ambiente y el tiempo.</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Enfoque de dirección. Como dirección estratégica es un proceso.</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Enfoque de negocios. Como plan de negocios es posicionar y ser una empresa competitiva según el entorno</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:22:31 UTC</pubDate>
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         <title>TACTICA OPERACIONAL</title>
         <author>krts558</author>
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         <pubDate>2022-10-07 14:27:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Salen las acciones y metas trazadas por el nivel táctico para al alcanzar los objetivos de las decisiones estratégicas </strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:39:16 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Se aplican en un plazo de 3-6 meses (periodo corto)</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:40:44 UTC</pubDate>
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         <title>PROGRAMAS</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div><strong>Pretende la creación y el uso de herramientas que te permitan estudiar las actividades que conforman un evento. Radica en que tengas el control de las actividades de un evento y así determinar los mejores cursos de acción&nbsp;<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:43:58 UTC</pubDate>
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         <title>PROYECTOS</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Estudio de viabilidad con respecto a inversiones que se presentan a lo largo de la vida de una empresa. <br>Son la búsqueda de una solución inteligente al planteamiento del problema a resolver.</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:45:13 UTC</pubDate>
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         <title>PRESUPUESTO</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Guia para el logro de objetivos, permitiendo cuantificarlos para alcanzarlos. Permite dar explicación, en tiempo y dinero. Funciona como instrumento de control comparando lo presupuestado con lo que ha sucedido.</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:47:36 UTC</pubDate>
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         <title>POLITICAS</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados producidos dentro de una sociedad</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:49:21 UTC</pubDate>
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         <title> PLANIFICACION TACTICA</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:56:58 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿¿QUE ES??</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Es el proceso por el cual, a partir de los objetivos generales, se establecen objetivos específicos para el departamento de una empresa.</strong></div><div><strong>Se deben incorporar todas las instrucciones y procesos que son necesarios seguir para la consecución de los objetivos&nbsp;</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 14:58:20 UTC</pubDate>
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         <title>OBJETIVO</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Llevar a cabo una planificación de este tipo permite optimizar el trabajo de los empleados, obteniendo como resultado principal, el incremento de la </strong><strong><em>productividad</em></strong><strong>. Es ejecutada por los directivos intermedios, ubicados en los puestos más altos de los diferentes departamentos de una empresa.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 15:00:14 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿A QUE NIVELES APLICAS?</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Se aplica a todos los niveles de una empresa ya que consta de acciones específicas para cumplir con la estrategia general de la empresa en cuestión.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 15:01:55 UTC</pubDate>
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         <title>CARACTERISTICAS</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong> Es necesario comprender los objetivos estratégicos</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Se relaciona con acciones</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fechas límite</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Requiere un tiempo de desarrollo</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gerencia responsable</strong></div><div><strong>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Flexibilidad</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 15:03:31 UTC</pubDate>
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         <title>¿COMO SE DESARROLLA?</title>
         <author>krts558</author>
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         <description><![CDATA[<div>·&nbsp;<strong><em>Análisis:</em></strong> Objetivos generales de la empresa.</div><div>·&nbsp;<strong><em>Diseño de objetivos:</em></strong> Una vez que se conocen los objetivos generales, diseñar objetivos específicos que estableceremos en nuestro departamento.</div><div>·&nbsp;<strong><em>Procedimientos:</em></strong> Establecidos los objetivos a conseguir, planificar cómo se van a conseguir y qué acciones son necesarias llevar a cabo para logarlos.</div><div>· <strong><em>Recursos:</em></strong> Tras el diseño de la planificación, contabilizar y movilizar los recursos que serán necesarios para alcanzar las metas.</div><div>·&nbsp;<strong><em>Información:</em></strong> Todos los empleados del departamento deberán ser informados de la planificación táctica y de los beneficios que supone cumplir con los objetivos establecidos.</div><div><strong><em>Actualización:</em></strong> Revisar y, si es necesario, actualizar las estrategias y metas propuestas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-07 15:05:28 UTC</pubDate>
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