<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Tværprofessionelt samarbjede  by Louise Wendelbo</title>
      <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5</link>
      <description>Made with a dash of wit</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-10-03 06:29:06 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-02-03 03:49:41 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Nievauer af tværprofessionelle - Andy Højholdt&amp;nbsp;</title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127786313</link>
         <description><![CDATA[<div>- Vi arbjeder sammen med et tværproffesionelt samarbejde. <br>- Vi samarbejder mod fælles mål uanset fag og profession.<br>Kilde: <br>Tværprofessionelt samarbejde i teori og praksis side 67. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:35:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127786313</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Samarbejdsformer - Andy Højholdt&amp;nbsp;</title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127786541</link>
         <description><![CDATA[<div>- Kollektivendhed <br>    - vi står alle sammen, og arbejder om det samme mål. <br>- et hold af individualister <br>   - da vi var ude i praksis, trådte vores forskellige professioner ind. <br>Kilde: <br>Tværprofessionelt samabejde i teori og praksis side 24-39 <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:37:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127786541</guid>
      </item>
      <item>
         <title>IPLS</title>
         <author>sarah_cecilie20</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127787486</link>
         <description><![CDATA[<div>Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet<br>-Når to eller flere faggrupper læer med, af og om hinanden i et interagerende samarbjede med inddragelse af patienten.<br>kilde: <a href="http://ipls.dk/wordpress/">http://ipls.dk/wordpress/</a><br>besøgt d. 3/10 kl. 08:45</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:43:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127787486</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Relationel koordinering</title>
         <author>sarah_cecilie20</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127788169</link>
         <description><![CDATA[<div>Begreb fra Jody Hoffer Gittell<br>Koordinering med fælles mål, viden, sprog og respekt for hinanden.<br>Der skal være hyppig og effektiv kommunikation imellem medarbejdere.<br>Kommunikationen skal også være rettidig, præcis og problemløsende.<br>Kilde:&nbsp;<br>Webcast torsdag d. 1-9 af Camusa </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:48:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127788169</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Blik på professionssamarbejdet - Andy Højholdt </title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127788632</link>
         <description><![CDATA[<div>- vi arbejder med et tværprofessionelt blik.&nbsp;<br>- Vores professioner tager fælles ansvar- Dette gør vi blandt andet ude på praksis steder.&nbsp;<br>Vi arbejder som en fælles opgave - sundhedsfremme for børn og unge&nbsp;<br>Kilde:&nbsp;<br>Tværprofessionelt samarbejde i teori og praksis side. 65. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:52:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127788632</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Teori generelt om tværprofessionelt samarbejde. </title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127789211</link>
         <description><![CDATA[<div>- Når vi samarbejder tværprofessionelt, er det for at kunne løse vores fælles opgave bedst muligt med inddragelse af vores forskellige profesioner.&nbsp;<br>Kilde:&nbsp;<br>Tværprofessionelt samarbejde i Teori og praksis side 56. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 06:55:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127789211</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127790593</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/aws/135545674/43a8bb641758bf6405cc89270e9166ab/Sk_rmbillede_2016_10_03_kl__09_07_23.png" />
         <pubDate>2016-10-03 07:07:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127790593</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Fem grundforståelser af samarbejde</title>
         <author>cavernvision</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127791352</link>
         <description><![CDATA[<div>1.<em>Samarbejde som en kollektiv enhed</em>-<br>for gruppen til at bedste arbejde, er det vigtigt for hver deltager i co-operation for at kende reglerne, vedtagne metoder og måder at forholde sig til . Den indivudual skal være parat til at afsætte deres meninger og i stedet handle i den bedste interesse for gruppen<br><br>2. <em>Samarbejde som et hold-<br><br></em>Vigtigt på de fleste professionelle arbejde. Samarbejdet mellem professionelle&nbsp; fungerer bedst, når hver person fremsætter deres største styrke.&nbsp; <em><br></em><br>3. <em>Samarbejde som et fleksibelt team<br><br></em>En´god fleksibel team&nbsp; kender hindandens styrker og svagheder, og bruger de<em>&nbsp; &nbsp;</em>&nbsp;da denne sammensættes ud fra den specifikke opgave <em><br></em><br>4. <em>Samarbejde som overlevering</em>.<br><br>Bruges information fra forskellige profesioner til at komme til en mål.<br><br>5. <em>Samarbejde som et løst netværk<br><br></em>er afhængig af, at alle personer i netværket Anerkende andres faglige bidrag, som kan være en støtte og kilde til udvikling i netværket<em><br></em><br><br>Kilde:&nbsp;<br><br>Tværprofessionelt samarbåejde i teori og praksis s. 24- 37</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 07:14:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127791352</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kulturhjulet - Plum, Achen, Dræby og Jensen</title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127792970</link>
         <description><![CDATA[<div>- Kulturhjulet hjælper os med at præsentere vores forskellige professioners fordele og ulemper. <br>Kilde:&nbsp;<br>Når fagligheder arbejder sammen. side 36&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 07:24:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127792970</guid>
      </item>
      <item>
         <title>kvadrant - Ken Wilber</title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127800577</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Hvordan kan kvadrantens fire videnskabelige perspektiver bringes i spil i forhold til vores emne ?&nbsp;</strong></div><ul><li>Positivisme: Hvad findes der af objektiv viden&nbsp;<br>&nbsp;om vores emne?&nbsp; ( hvad man måles og vejen hjemme fra? ) hvilke kvantitative data kan vi bruge. (hvor mange elever er der, hvor mange lære er der?) (livsstil noget vi selv er akitekt af)</li></ul><div>&nbsp;</div><ul><li>Fænomenologi: Hvordan oplever de involverede selv fænomenet (sundhed)? (spørge eleverne, padagoerne osv.)&nbsp;</li></ul><div>&nbsp;</div><ul><li>Hermeneutik: Hvilke traditioner, værdier og normer er der omkring emnet? (Kulturen på skolen, hvordan opleves den indefra) (betydning, hvilke traditioner, er der på stedet, hvordan er sammenholdet?) &nbsp;</li></ul><div>&nbsp;</div><ul><li>Socialkonstruktivisme: Hvilke strukturelle rammer – økonomiske, organisatoriske, juridiske, fysiske, lovgivningsmæssige – omgiver vores emne? (om det strukturelle rammer, lys, lyd, lovmæssige rammer, det fysiske arbejdsmiljø, de strukturelle rammer)</li></ul><div>Kilde: Noter fra forlæsning mandag d. 12/9. <br><br>Kilde om kvadranten generalt: Kvadrantmodellen introduktion af <strong>Jan Tønnesvang, Nanna B. Hedegaard &amp; Simon E. Nygaard.&nbsp;</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-03 08:15:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/127800577</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Belbin teamroller </title>
         <author>l_wendelbo</author>
         <link>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/128398048</link>
         <description><![CDATA[<div>- Mads - kontaktskaber&nbsp;<br>- Jacob - opstarter &nbsp;<br>- Meagan - ideman<br>- Sarah - formidler&nbsp;<br>- Lousie - Ideman og organisator&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-05 07:37:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l_wendelbo/mw38tak8t7v5/wish/128398048</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
