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      <title>“Los Diferentes Tipos de Huelga”  by Paola Gutiérrez</title>
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      <description>Ana Paola Gutiérrez Azpiazu
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-24 18:05:26 UTC</pubDate>
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         <title>Definición</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<div>Huelga: Suspensión del trabajo como medida de presión decidida colectivamente por los trabajadores al servicio de un patrón, y con la intención de establecer, mejorar o que se cumplan las condiciones de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:09:30 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de huelga</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Existentes</li><li>Lícitas</li><li>Justificadas&nbsp;</li><li>Por solidaridad</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:14:01 UTC</pubDate>
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         <title>Huelga existente</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<div>Tiene por objetivo:</div><ul><li>Equilibrio entre factores de la producción.</li><li>Celebración de contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al término.</li><li>Celebración del contrato - ley&nbsp; y exigir su revisión al término.</li><li>Exigir el cumplimiento de contratos.</li><li>Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades.</li><li>Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores&nbsp;</li><li>Exigir la revisión de los salarios contractuales</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:16:31 UTC</pubDate>
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         <title>Será huelga inexistente cuando:</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>No se lleva a cabo por la mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento</li><li>No ha tenido por objeto alguno de los mencionados</li><li>No se realizó conforme al procedimiento establecido en la ley</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:21:12 UTC</pubDate>
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         <title>Huelga ilícita </title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades</li><li>En caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del Gobierno</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:23:07 UTC</pubDate>
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         <title>Huelga justificada</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Aquella cuyos motivos son imputables al patrón.</li><li>En estos casos la Junta de conciliación y arbitraje tiene que entrar en el fondo de la misma.</li><li>La imputabilidad del conflicto persigue dos objetivos diferentes: que se satisfagan las peticiones de los trabajadores de manera adecuada y, que se paguen por el patrón los salarios de los días que hubiese durado la huelga, salvo que se trate de una huelga por solidaridad.</li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:26:00 UTC</pubDate>
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         <title>Huelga por solidaridad</title>
         <author>paoazpiazu20</author>
         <link>https://padlet.com/paoazpiazu20/msyem91ygx1akit/wish/1554901529</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la suspensión de labores realizada por los trabajadores de una empresa, quienes, sin tener conflicto alguno con su patrono, desean testimoniar su simpatía y solidaridad con los trabajadores de otra empresa, los cuales si están en conflicto con su patrón<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 18:28:54 UTC</pubDate>
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