Penso que devemos optar por esta ideia porque nos dá tudo o que é positivo com muito poucas desvantagens.

colaboradores ganham pontos e recompensas por contribuir com ideias inovadoras, participar de projetos ou apoiar colegas. Isso estimula o engajamento de forma lúdica.

Porque não optar pela Ideia B? Sinto que há falhas na A que são resolvidas com a B.Reuniões mensais com todos os setores para que cada colaborador contribua com melhorias, e as ideias selecionadas sejam desenvolvidas em equipe.

Esta ideia vai numa direção muito diferente das outras, mas pode ser o caminho certo a seguir.Promover trocas de conhecimento entre áreas diferentes, valorizando experiências e gerando soluções inovadoras com múltiplas visões.