https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny ERVARINGEN? en-us 2016-10-17 15:46:19 UTC 2016-11-10 11:19:05 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Dartstarget.png viviane_jehin https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196089 -de rode hoed stak vaak de kop op
-geeft structuur
-biedt mogelijkheid om alle aspecten gestructureerd aan bod te laten komen
- alle onderdelen kunnen beter afgwerkt worden
-kan als voorbereiding gebruikt worden, als input vooraf (vb via smartschool)
-belangrijk dat je je aan de timing houdt vooral in grotere groepen
-stappenplan al vaak onbewust gebruikt, zonder de benaming van de hoeden
- Wij vonden het boeiend om te starten met enkele neutrale bevindingen.
- het moet ged geoefend worden, want best wel moeilijk om bij de 'hoed' te blijven
- zeker extern modereren 
- met mensen uit verschillende teams wilt iedereen eerst zijn verhaal doen, wanneer is daar plaats voor?




]]> 2016-10-17 15:54:00 UTC https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196089 viviane_jehin https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196133 Voordelen: kort op de bal, beperkt in tijd, vlugge doelstellingen: bezig met essentie, geen tijd voor 'nice to know', positieve vooruitgang, kijken naar wat lukt, mogelijk is voor 'deze' groep, geen negatieve energie verspillen, ook focus op wat wel werkt/op successen, werken met kleine, concrete doelstellingen.
opvolging verzekerd, betrokkenheid leerkrachten groter
ook bruikbaar voor klasafspraken met leerlingen

nadelen: geen tijd voor ventileren van frustraties, bereikbaarheid leerkrachten (niet iedereen is iedere middag aanwezig is)  Tijdsinvestering. 
teambord neemt veel plaats in eerder digitaal]]> 2016-10-17 15:54:07 UTC https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196133 viviane_jehin https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196285 Te lang rechtstaan vermoeiend: beginnen te "hangen"
Hogere tafel zou hangen kunnen tegengaan.
Wij zouden het alleen gebruiken als 'peiling' om werkpunten/doelen te detecteren. We zien het als een ideale voorbereiding op het teambord. Zowel bruikbaar in leerkrachtenoverleg als met lln. We zouden het stickerbord aan de muur hangen; het enige wat de betrokkenen moeten doen, is stickeren. Er is geen overleg bij. We zouden ook de deelvragen op aparte bladen zetten, zodat kans tot beïnvloeden beperkt is.  Daarnaast voorzien we ook blanco bladen zodat deelnemers ook eigen vragen kunnen noteren.
dit vinden we meer als voorbereiding van een vegadering.]]> 2016-10-17 15:54:30 UTC https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196285 viviane_jehin https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196390

Vlotte vergadervorm voor kleine groepen (max. 8 personen)
Iedereen komt aan bod, ook de stillere leerkrachten
Iedereen moet eerst nadenken over het probleem, waardoor je niet gewoon meegaat in het verhaal van iemand anders
Je vermijdt dat sommige personen gewoon lijfelijk aanwezig zijn]]> 2016-10-17 15:54:44 UTC https://padlet.com/viviane_jehin/msjjtkz1aeny/wish/131196390