https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn Sexta parte: Una persona completa en-us 2022-03-26 20:29:52 UTC 2022-03-26 22:02:02 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f42f.png icuentas1 https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115108391 1. No transforme el temor en un acto impulsivo.
2. Respire profundamente y trate de relajarse.
3. Reduzca la situación a dos o tres factores clve que podrían controlarse paraquitar la urgencia del momento.
4. Asígneles a los miembros del equipo tres o cuatro elementos importantes para resolver en partes,y que luego se combinen con un todo.
5. Pídale a su personal sugerencias e ideas, a partir de la experiencia de cada uno de sus miembros.
6. Medie en el problema y no en la reacción.
7. Obsérvese usted mismo como un actor en el rol de un líder sensato, calmado y resuelto.]]> 2022-03-26 21:17:27 UTC https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115108391 icuentas1 https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115112753 Hay que mantener un equilibrio en la vida. Usted será un gerente completo en tanto sea una persona íntegra.

Trabaje en su comunidad, no se puede recibir algo de la comunidad sin dar nada a cambio. Gerencia

La primera vez como gerente implica gran responsabilidad y la dedicación de un gerente es admirable porque indica que desea realizar un excelente trabajo y tener éxito como miembro del equipo gerencial. Pero en la vida debe haber un balance.

Mientras su carrera es importante, no es su vida entera. Realmente usted será mejor gerente si es mejor persona. No puede separar lo uno de lo otro.

Usted debe tener la habilidad de separar el trabajo del resto del día. Si dedica tiempo a usted como persona tendrá balance en su vida.]]> 2022-03-26 21:28:32 UTC https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115112753 icuentas1 https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115123648 1. Tratar a la gente con dignidad.
2. El estatus social no esimportante.
3. No usar lenguaje obseno.
4. No serel centro de atención.
5. No decir bromas que puedan herir susceptibilidades.
6. Evitar hablar mal de la misma organización.
7. No perder la calma.
8. Aprender de los errores.
9. Habla siempre del equipo y no de forma individual.
10. Demostrar buena educación.
11. Entender que todos tienen responsabilidades diferentes.
12. Ayudar para crecer como organización.]]> 2022-03-26 21:56:49 UTC https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115123648 icuentas1 https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115125742

Servir a sus subordinados

Escuchar a las personas a su alrededor

Crear confianza

Tener buenos amigos en su nivel pero especialmente con sus subordinados, quienes al fin y al cabo hacen brillar su desempeño

Ser un maestro para saber corregir y reprender a sus colaboradores

Ser una persona que hable con su ejemplo más que con sus palabras

Trabajar de manera estrecha con el departamento de Recursos Humanos

Formar predecesores

Ser leal

Ser auto disciplinado

Ser una persona íntegra

Tener clase en su conducta

Ser humorista y manejar el estrés

]]> 2022-03-26 22:02:02 UTC https://padlet.com/icuentas1/mqpzvb54dguvl9rn/wish/2115125742