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      <title>¡Juventud en Pausa! Desafíos y Oportunidades del Desempleo. by </title>
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      <description>Problemática Social sobre el Desempleo Juvenil!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-04-17 17:28:13 UTC</pubDate>
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         <title>Introducción</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<p>En este Padlet trataremos el tema sobre el Desempleo Juvenil que se presenta en la comunidad, ya que es una problemática que afecta a miles de jóvenes y los limita a cumplir sus sueños.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 17:40:24 UTC</pubDate>
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         <title>Tema 01: Mercado Laboral de la Juventud Estadísticas.</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las cifras de desempleo Juvenil que el DANE en jovenes de 15 a 28 años, nos muestra que durante el trimestre de Dic2023/Dic2024 indica que se encontró un aumento en las del 3,4 en TD (Tasa de Desocupación) y +28 de Desocupados, donde muchos de estos son jovenes que no trabajan y tampoco estudian.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/mercado-laboral-de-la-juventud#:~:text=La%20tasa%20de%20desocupaci%C3%B3n%20de,2023%20(18%2C7%25)." />
         <pubDate>2024-04-17 17:54:24 UTC</pubDate>
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         <title>Causa principal del desempleo juvenil</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Falta de experiencia laboral</p></li><li><p>Niveles de pobreza</p></li><li><p>Cambios en la demanda laboral</p></li><li><p>Falta de flexibilidad Laboral </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 18:04:59 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexión.</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<p>El desempleo juvenil no solo impacta la economía, también en la autoestima y el desarrollo personal-profesional de los jovenes. Es importante reflexionar sobre como sociedad podemos ofrecer más oportunidades y apoyar a esta generación para que puedan encontrar su camino frente al empleo y el crecimiento profesional.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 18:13:11 UTC</pubDate>
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         <title>Tema 2. Participación para el cambio </title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Aplicar la ley 1429 "Formalizar y generación de empleo, que busca generar incentivos en el sector privado para una vinculación formal a jovenes menores de 28 años". </p></li><li><p>Ofrecer mentorías y orientaciones para poder orientar a jovenes en búsqueda de empleo, ayudando con la mejora de habilidades de búsqueda, mejorar la redacción en los curriculum y prepararlos a entrevistas.</p></li><li><p>Promoción de oportunidades de empleo a jovenes que cuenten con conocimientos y dándoles el voto de confianza.</p></li><li><p>Apoyo al emprendimiento juvenil, comprando sus productos o servicios y brindarles retroalimentación y apoyo para ayudar con el crecimiento de dicho emprendimiento.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 18:24:45 UTC</pubDate>
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         <title>Reportaje.</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
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         <description><![CDATA[<p>A pesar que en la ciudad de Bogotá D.C es el que mayor oportunidad laboral ofrece día a día, sin embargo, mas de la mitad de los jovenes no son contratados por la falta de experiencia, mucho de estos jovenes que pueden acceder se tienen que enfrentar a términos laborales muy lamentables.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 18:31:07 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática desempleo Juvenil?</title>
         <author>ytrodriguezgar</author>
         <link>https://padlet.com/ytrodriguezgar/morsqwyrfu5j5n1u/wish/2959022406</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Crear más legislaciones laborares específicamente para que los derechos de laborales de los jovenes sean tratadas en optimas condiciones, ejemplo: Establecer el SMLV, garantizar las condiciones de trabajo seguro y saludables.</p></li><li><p>Ofrecer incentivos para los empleadores, ya sean de manera fiscales y otros beneficios a las empresas que estén dispuestas a contratar a los jovenes que no tengan experiencia y a los recién egresados, con el fin de fomentar el valor de la mano de obra juvenil y reducir las discriminaciones por la edad en los trabajos.</p></li><li><p>Establecer redes de apoyo y orientación en todo su proceso académico, con el fin de que al momento de salir a la vida laboral sepan redactar correctamente una hoja de vida, presentar una adecuada entrevista y conocerse a si mismo.</p></li><li><p>Que las empresas apoyen y sean más flexibles con los jovenes para que puedan iniciar o continuar con sus estudios, para que al momento de contratar no sea rechazado por que no "sirve ya que estudia".</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 18:40:42 UTC</pubDate>
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