Coaching y Mentoring: Comparativa y Aplicación by Sandybell Jimenez https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g En este espacio explico las definiciones de coaching y mentoring, así como escenarios donde pueden aplicarse en-us 2025-06-19 03:00:13 UTC 2025-06-20 04:01:58 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f465.png ¿Qué es el Coaching? sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496180462 Proceso interactivo y estructurado, en el que un coach ayuda a su cliente a lograr objetivos personales o profesionales mediante el desarrollo de sus habilidades y toma de conciencia.” (Whitmore, 2002)

]]> 2025-06-19 17:32:16 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496180462 ¿Qué es el Mentoring? sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496182312 Proceso a largo plazo basado en la confianza y el respeto, orientado al desarrollo integral del individuo (Garvey, Stokes & Megginson, 2014).

]]> 2025-06-19 17:37:11 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496182312 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496182807 Liberar el potencial de una persona para maximizar su rendimiento mediante el autodescubrimiento, la reflexión y la toma de decisiones

]]> 2025-06-19 17:38:27 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496182807 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496183336 Centrado en el acompañamiento, el aprendizaje continuo y la transmisión de conocimientos.

]]> 2025-06-19 17:39:36 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496183336 Posibles escenarios sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496189674 2025-06-19 17:55:14 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496189674 Mejora del desempeño individual sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496192129 Un colaborador de ventas recibe coaching para aumentar sus cifras mensuales usando el modelo GROW

]]> 2025-06-19 18:01:21 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496192129 Transición a un nuevo rol laboral sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496192566 Un profesional que ha sido promovido a jefe de equipo recibe coaching para adaptarse a sus nuevas funciones.

]]> 2025-06-19 18:02:33 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496192566 Desarrollo de habilidades de liderazgo sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496193129 Un gerente intermedio participa en sesiones de coaching para fortalecer su liderazgo e inteligencia emocional.

]]> 2025-06-19 18:04:02 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496193129 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496195739 El coaching se centra en metas específicas a corto plazo y permite mejorar el rendimiento mediante reflexión y autogestión (Whitmore, 2002).

]]> 2025-06-19 18:10:59 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496195739 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496197289 El coaching ayuda a enfrentar desafíos específicos del entorno laboral inmediato (Zambrano, Pilay et. al. 2020)

]]> 2025-06-19 18:15:42 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496197289 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496197723 El coaching fortalece el liderazgo transformacional mediante preguntas poderosas y responsabilización (Garvey et. al., 2014).

]]> 2025-06-19 18:16:55 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496197723 Posibles escenarios sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496199856 2025-06-19 18:18:47 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496199856 Posibles escenarios sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496199987 2025-06-19 18:19:15 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496199987 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200069 Posibles escenarios

]]> 2025-06-19 18:19:34 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200069 Apoyo a nuevos empleados sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200513 Un trabajador senior guía a un nuevo colaborador durante su primer año en la empresa.

]]> 2025-06-19 18:20:56 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200513 Desarrollo de carrera a largo plazo sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200869 Una profesionista recibe mentoría para planificar su crecimiento en la empresa y preparar una futura posición directiva.

]]> 2025-06-19 18:21:49 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496200869 Apoyo académico y emocional en estudiantes universitarios sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496201151 Un docente actúa como mentor de un estudiante, ayudándole con decisiones académicas y personales durante varios semestres.

]]> 2025-06-19 18:22:40 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496201151 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496596847 El mentoring favorece la integración, el aprendizaje organizacional y la retención del talento (Zambrano, Pilay et. al. 2020).

]]> 2025-06-20 02:07:38 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496596847 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496597964 Orienta al desarrollo estratégico y a largo plazo de la trayectoria personal y profesional (Jovanovic, 2014).

]]> 2025-06-20 02:08:16 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496597964 sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496598937 Crea vínculos de apoyo sostenido, transmite experiencias y guía en momentos críticos (Garvey et al., 2014).

]]> 2025-06-20 02:08:51 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496598937 Diferencias y Similitudes sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496712682 2025-06-20 03:11:50 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496712682 Referencias sandyjimenez4922 https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496748215

  • Garvey, B., Stokes, P., & Megginson, D. (2014). Coaching and mentoring: Theory and practice (2.ª ed.). SAGE Publications.

  • Jovanovic, Tamara., (2014) Traft, Coaching vs. Mentoría vs. Capacitación: Diferencias y similitudes, Recuperado de; https://trafft.com/mentoring-vs-coaching/

  • Whitmore, J. (2002). Coaching for performance (3.ª ed.). Nicholas Brealey Publishing.

  • Zambrano, Pilay, Enrique C., Chiriboga, Mendoza Fidel R., Riera, Estrada Joe,. (2020) Revista Científica Arbitrada Multidisciplinaria PENTACIENCIAS. Vol. 2, Núm. 4[s1]  Pág. (14-19)




    • ]]>     2025-06-20 03:39:06 UTC https://padlet.com/sandyjimenez4922/mnspjyow9phxo68g/wish/3496748215