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      <title>DINÁMICA INNOVACIÓN GRUPO 5 by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-25 02:19:11 UTC</pubDate>
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         <title>Integrantes:</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Nombre y Apellido: </p><p>Melisa Gonzalez - Martin Morales - German Sosa - Analia Luna - Sheila Da Rocha - Milagros Cardón</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-25 02:19:11 UTC</pubDate>
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         <title>PROBLEMA 1  FALTA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Entendemos nuestro negocio completamente emocional. El miedo al rechazo, la frustración, la baja autoestima, mentalidad de escasez, etc. nos suele estancar, no nos permites avanzar y limita nuestro tope en el negocio. Por eso creemos necesario encontrar herramientas para poder gestionarlas. </p><p><br></p>]]></description>
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         <title>PROBLEMA 2 CLIENTES HUERFANOS</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Suele suceder que la falta de conocimiento cuando arrancamos y el estar en movimiento constante nos olvidamos de nuestros clientes y esto es muy mala propaganda para nuestra empresa. La falta de información, o la información errónea nos puede perjudicar mucho, así mismo no enfrentar un cliente con problemas nos aleja más de la solución. </p>]]></description>
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         <title>PROBLEMA 3 RECLUTAMIENTO</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Encontramos dos fallas comunes con este tema</p><p>Escasez de reclutamiento y fidelización de nuestro socio.</p><p>Entendemos la importancia en nuestro conocimiento del negocio, nuestra disciplina y compromiso para poder ejecutar en excelencia estos dos puntos.</p>]]></description>
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         <title>Estrategias</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Invertir en profesionales que nos den herramientas para poder gestionarlas y acompañen el proceso del equipo. Por ej: Coaching Ontológicos, Psicólogos, etc.</p><p>Armado de capacitaciones motivacionales. </p><p>Meeting emocional una vez por semana. </p><p><br></p>]]></description>
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         <title>Estrategias</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Archivo de cada vendedor con sus clientes, generando una comunicación entre ellos y dejarlo plasmado en el archivo. (Se podría delegar).</p><p>Encuesta de satisfacción para saber como vienen con el producto y enviar archivos beneficiando el uso del mismo (recetas, mantenimiento, formas de cocinar).</p><p>Tener un día en particular en la agenda para comunicarse con el cliente.</p><p>Coordinar visita obligatoria para hacer un mantenimiento (se puede promocionar en la misma venta o como parte de la garantía). </p><p>Cocinar y dar instrucciones de uso en el curado. </p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-25 02:19:11 UTC</pubDate>
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         <title>Estrategias</title>
         <author>vialatina74185</author>
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         <description><![CDATA[<p>Charla de negocios de acuerdo al perfil que entrevistamos.</p><p>No regalar nuestro negocio.</p><p>Ley de promedios en entrevistas. </p><p>Calificar nuestros prospectos y encontrar el momento para la charla.</p><p>Crear vínculos todos los días y anotarlos en una lista.</p><p>Hacer filtro y dejar de arrastrar personas. </p><p>Dedicarles tiempo de calidad a nuestros nuevos socios. </p><p>Darles las herramientas necesarias para su crecimiento.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-25 02:19:11 UTC</pubDate>
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