Cristobal Riquelme: Gerente de negocios corporativo.

Javiera Palacios: Gerente de proyectos corporativo.

Christian Bernal: Gerente General.

Felipe Rojas: Gerente de abastecimiento corporativo.

Martin Marquez: Gerente de innovacion y sustentabilidad.

1. Agenda 2030: Es el claro ejemplo de que nos dirigimos hacia un futuro más sostenible, en donde las empresas pueden optar por dos caminos diferentes: uno en el que el cumplimiento de estos objetivos esta alineado con el propósito de los lideres empresariales, y otro en el que se actúa principalmente bajo la presión de los diversos colectivos, como inversionistas, clientes, instituciones, entre otros...

2. El propósito como ventaja competitiva: Cada vez es mas difícil destacar y muchas empresas se enfocan en el volumen y la rentabilidad. Sin embargo, muchas reconocen que tener un propósito y una razón de ser, puede ser un elemento diferenciador y una ventaja competitiva.

3. Desarrollo sostenible: La sostenibilidad empresarial es fundamental ya que las empresas no solo buscan rentabilidad financiera, si no también generar valor ambiental, social y económico, contribuyendo al bienestar de las generaciones presentes y futuras.

4. Comunicar un propósito no es suficiente: Para generar un ambiente basado en la confianza, se debe pasar de las palabras a los hechos. Aquellos que logren ganarse la confianza de los clientes, proveedores, inversionistas etc... mejorara su reputación y generara mayores beneficios y rentabilidad a largo plazo.

5. Medir la contribucion: Es complejo medir el grado de cumplimiento de las empresas con respecto a los criterios de sostenibilidad, pero se facilita mediante índices como el DSJI World y el FTSE4Good, que evalúan las empresas según criterios ESG, destacando compañías como Santander, Alphabet, Hilton como lideres en sostenibilidad.

6. Ejemplos de desarrollo sostenible: Es alentador ver que grandes empresas estén tomando cartas en el asunto con respecto a los ODS, Ikea reinventando su modelo de negocios con "muebles con propósito", Amazon anunciando que para el 2040 el 100% de sus envíos estarán libre de emisiones, Heineken siendo la primera empresa española produciendo con energía renovable. Estos ejemplos demuestran que cumplir con estos objetivos es una meta alcanzable.

7. RSC: La responsabilidad social corporativa revela el profundo compromiso de la empresa con su entorno, asegurando que sus acciones beneficien a las generaciones actuales y futuras, mejorando su reputacion.

8. Importancia de un propósito: Las nuevas generaciones valoran cada vez más la contribución de los lideres empresariales a la sociedad, lo que lleva a los consumidores a estar dispuestos a pagar más por los productos de empresas comprometidas con el desarrollo sostenible y que estén alineadas con sus valores personales. Por tanto, el propósito de una empresa debe ser una parte fundamental de la misma, mas allá de ser una mera estrategia de Marketing o de mejora de su reputación.

Cristobal Riquelme: Rojo, Intuicion.

Christian Bernal: Amarillo, Optimismo.

Javiera Palacios: Azul, Control y Resultados.

Felipe Rojas: Negro, Critica y Riesgos.

Martin Marquez: Blanco, Neutralidad y hechos.