Vandaag hebben we een GGZ instelling bezocht, namelijk Arkin. Het eerste wat mij opviel was dat het een kleine instelling is en de instelling heeft een hele fijne en rustige sfeer. In deze instelling is het de bedoeling dat de medewerkers zo min mogelijk uitvoeren en dat de patiënten zoveel mogelijk zelfstandig doen tenzij dit echt niet mogelijk is. Er is nog steeds veel vraag naar hulpverleners in deze GGZ instelling, dus kun je hieruit zeggen dat de zorgvraag groter is dan het zorgaanbod. GGZ instellingen zijn namelijk nog steeds taboe. In Arkin werken er verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, stagiaires en het managementteam. Verpleegkundigen hebben een bepaalde rol en verschillende taken in de GGZ instelling. Verpleegkundigen zorgen er onder andere voor dat patiënten weer het goede pad opgaan door ze te steunen en te motiveren. Een verpleegkundige moeten patiënten observeren, het medicijngebruik in de gaten houden en een behandelplan kunnen maken. Daarnaast moet een verpleegkundige een vertrouwensband kunnen opbouwen en stressbestendig kunnen zijn. Dit zijn maar een aantal dingen. Ik ben anders over GGZ instellingen gaan denken, in het bijzonder Arkin. Hoewel ik in de toekomst niet mezelf dit zie doen, omdat ik een ‘doener’ ben en hier juist de bedoeling is dat je zo min mogelijk doet. Er kan natuurlijk nog van alles veranderen over hoe ik hier over denk maar ik sta er zeker wel voor open wat eerst niet zo was.