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      <title>Un recorrido por Mujer Poder y Medios by Luisa Guarín García</title>
      <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t</link>
      <description>Acompáñanos a conocer las experiencias y aprendizajes de las participantes de Mujer Poder y Medios por cada uno de los módulos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-25 02:38:53 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-05 14:21:17 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Módulo 1 | Re-conocerse</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455481490</link>
         <description><![CDATA[<div>En este módulo las participantes iniciaron su camino hacia el liderazgo<strong>. ¡Primero hay que partir desde adentro!</strong><br><em>"Re conocerme desde la raíz, de mis ancestros, lugar de origen, desde mi esencia"<br>"Aprender a reconhecer o&nbsp; poder que há em mim, através de uma valorização da minha própria história"<br>"La meta que tuve en el módulo fue mirarme para adentro. No siempre&nbsp; se tiene tiempo de reconocerse y explorarse, recapitulando por todo lo que se ha pasado hasta llegar al hoy"</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 03:12:43 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 2 | Cómo construirte como líder</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455495196</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta vez las participantes partieron de una pregunta <strong>¿Qué líder quiero ser y&nbsp; que necesito para lograrlo? <br>"</strong><em>Conocer más de mi y de mi manera de ser líder. Cuidar mejor de mi y definir con mayor precisión y jerarquía mis objetivos&nbsp; Es una oportunidad recibir nuevas claves, otras experiencias, herramientas muy interesante"<br>"Me di cuenta que necesito ayuda, y que es bueno pedir ayuda,&nbsp; y que&nbsp; también&nbsp; necesito hacer planes a corto y largo plazo".<br>"Seguir conociéndome para ser una buena líder. Desde el autoconocimiento y el cuidado personal"<br><br></em><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 03:32:16 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 3 | Comunicación efectiva para liderar</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455505778</link>
         <description><![CDATA[<div>Un módulo dedicado a una cuestión que a veces damos por sentada cuando se trabaja en la comunicación...<strong> La escucha activa en diversos contextos<br></strong><strong><em>"</em></strong><em>A partir de las historias repase las mías en torno a la escucha activa, la asertividad y empatía. La escucha activa es un aprendizaje constante, no es fácil para las que comunicamos porque tendemos más a que nos escuchen que a escuchar"</em><br>"<em>La empatía para nosotros es una herramienta que a la hora de escuchar a nuestros interlocutores en nosotros siempre está presente, es ponernos en lugar de las personas que tienen la gentileza de abrir su corazón y exponer su sentir"<br>"Yo también me considero una comunicadora nata, como Mar, soy buena para dar discursos, expresarme en público, etc... Pero me cuesta mucho comunicar en entornos más íntimos, incluso en cuestiones personales"</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 03:48:24 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 4 | Colaborando y Construyendo</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455513704</link>
         <description><![CDATA[<div>En este módulo las participantes pudieron reflexionar y fortalecer sobre <strong>sus habilidades y el trabajo colaborativo<br>"</strong><em>Me sentí identificada con algunas situaciones que mencionaron. Por ej: cuando hombres dentro del equipo expresan la misma idea que vos y se la apropian. Me quedo con la importancia de apoyar las voces de otras mujeres dentro del equipo y cómo mejorar el trabajo colectivo."<br>"Es interesante saber que mujeres en grandes posiciones aceptan la crítica y se conflictúan ante el liderazgo. Ha sido muy enriquecedor escuchar sus historias y la manera en que han solucionado sus conflictos"</em><br><em>"Me ha ocurrido en las aulas de clase, que mis mismas propuestas, dichas por un hombre tienen mayor acogida. Pero también he sentido lo lindo que es trabajar con mujeres, acompañar procesos y respaldar ideas"</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 04:00:47 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 5 | Incluir, crecer… y ser sostenibles</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455518887</link>
         <description><![CDATA[<div>Quizás este módulo ayudó a nuestras participantes a lanzarse a <strong>la aventura de realizar un nuevo proyecto o retomar el rumbo. ¿Qué significa entonces crecer?<br>"</strong><em>Significa aprender a cada momento e amplificar esse conhecimento com outras pessoas".<br>"Significa aprender tanto en las tareas de un trabajo puntual como en las acciones del día a día. Sentir motivación diaria por lo que uno hace, sentirse realizado/a, capaz de hacer cosas nuevas."<br>"Ser feliz con lo que haces y trascender "</em><strong><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 04:08:48 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 6 | El Festival del Fracaso</title>
         <author>luisaguaringarcia</author>
         <link>https://padlet.com/luisaguaringarcia/mle2nhvupu5x3d5t/wish/1455525509</link>
         <description><![CDATA[<div>Para cerrar nuestro curso, decidimos ofrecer un espacio de conversatorio para <strong>desmitificar el fracaso<br>"</strong><em>El fracaso es más común, pero no siempre es evidenciado. Lo importante es aprender rápido y tomar la experiencia para que el siguiente fracaso no sea tan dañino"</em><br>"<em>No puedo negar que tengo días en que me siento terriblemente mal por mis fracasos. Pero ya me he autocastigado duramente por años y no ha funcionado, así que decidí aprobarme y aprender durante bastante tiempo, para saber sí funciona mejor esta táctica. Debo ser paciente y trabajar en mi"<br>"A los 45, me estoy dando la oportunidad de formar la carrera que siempre quise. Todos los 'fracasos' personales y profesionales me han enseñado a moldear esta nueva ruta</em>."&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-25 04:18:44 UTC</pubDate>
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