Cambio y desarrollo organizacional by Maríanella Moya https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq Ciclo de vida de las organizaciones, proceso, agentes y resistencia al cambio en-us 2023-04-07 05:04:01 UTC 2023-04-07 05:41:08 UTC hello@padlet.com Ciclo de vida común a todas las formas de vida nellamoya2 https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546949400 Las organizaciones nacen, crecen, envejecen y, a la larga, mueren, o están renovándose continuamente. 
Muchas tienen aún un sistema vivo que se adapta para sobrevivir; por el contrario, otras mueren muy rápido.]]> 2023-04-07 05:16:09 UTC https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546949400 Compuesto por tres etapas nellamoya2 https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546958104 1. Descongelar: se acepta por lo que se está pasando dentro de la organización, destruyendo ideas y estructuras viejas.
2. Cambio: Se descubre nuevos comportamientos que refrescan ideas, aptitudes, y valores; se empieza a trabajar de maneras distintas.
3. Recongelar: Se pone en práctica las nuevas ideas generando mecanismos de apoyo y refuerzo al nuevo patrón de comportamiento.
Este proceso requiere de emplear habilidades humanas, blandas, para determinar la reacción que tendrán, e impulsara las personas.]]> 2023-04-07 05:26:47 UTC https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546958104 El cambio tiene dueño nellamoya2 https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546959772 Son los responsables de las actividades de transformación en las organizaciones; y pueden ser los administradores, trabajadores o consultores internos o externos. ]]> 2023-04-07 05:29:12 UTC https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546959772 Limitantes de las organizaciones tradicionales nellamoya2 https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546964236 Cuando las organizaciones son inmutables, cerradas o estáticas, limitan a las personas, las cuales consideran que el conservadurismo es una tradición, poniendo en entredicho la seguridad psicológica, manteniendo el statu quo.
Puede derivar de aspectos lógicos como el tiempo y el esfuerzo; de aspectos psicológicos como aptitudes y sentimientos ante el cambio y; aspectos sociológicos basados en los intereses de grupo y valores sociales implicados. ]]> 2023-04-07 05:36:12 UTC https://padlet.com/nellamoya2/mhukd2f37lqzkiwq/wish/2546964236