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      <title>Modelo de excelencia europeo by Mariela Am</title>
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      <description>Hecho con un poco de aventura</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-21 15:31:13 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo y coherencia</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los líderes de la organización deben tener un espíritu visionario e inspirador. <br>Ser capaces de trazar un camino hacia la consecución de la excelencia, además de guiar a los empleados de la organización. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:38:08 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso continuo de aprendizaje, innovación y mejora</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div> Se debe establecer una cultura de aprendizaje continuo, de innovación y de mejora, que fomente el aprendizaje constante de las acciones propias y de los demás, para facilitar la generación de innovaciones y permitir utilizar todas las oportunidades presentes. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:38:22 UTC</pubDate>
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         <title>Desarrollo e implicación de las personas</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este punto nos habla de que todos los empleados dela empresa son socios y todas su ideas de innovación son importantes tomarlas en cuenta ya que se debe escuchar buenas y nuevas propuestas para el crecimiento empresarial</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:38:38 UTC</pubDate>
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         <title>Desarrollo de alianzas</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe crear lazos de convenios estratégicos con otras empresas para así hacer crecer productivamente y añadir la competencia </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:38:52 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión de procesos y hechos</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>El sistema de gestión debe ser eficiente y eficaz para lo cual se debe considerar las preferencias y necesidades de todos los grupos de interés de la organización. las decisiones debe ser basada en información fiable y basada en datos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:39:10 UTC</pubDate>
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         <title>Orientación al cliente</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe conseguir la fidelización de los clientes ya que estos son los jueces de la calidad. agregar valor al consumidor y tener conocimiento de las preferencias actuales y futuras de los clientes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:39:25 UTC</pubDate>
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         <title>Responsabilidad social corporativa</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>estos mas que todo es mejorar las condiciones empresariales y de los recursos humanos, tener una buena y ética imagen de la empresa, motivar a los empleados y siempre velar sus necesidades para el trabajo que realizan como seguridad y ergonomía. superar, las expectativas, normativas y leyes<br>nacionales, y en su caso, internacionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:39:50 UTC</pubDate>
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         <title>Orientación hacia los resultados.</title>
         <author>kmaramayom</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se establece los medios que se van a utilizar para  alcanzar los  resultados satisfactorios para todas las partes de interés. <br>Por lo tanto, se deben recoger información para anticipar a las necesidades y expectativas, realizar un seguimiento de las experiencias y percepciones, además de supervisar y analizar el comportamiento de la competencia. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-21 15:39:59 UTC</pubDate>
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