1)      Acompañar y colaborar con el diseño y la elaboración del PEI.

2)      Interactuar como Nexo con padres/tutores/docentes/institución.

3)      Participar en la elaboración en acuerdos y normas de convivencia con los alumnos.

4)      Actuar como mediadores ante situaciones conflictivas (docentes, alumnos, directivos, padres, etc.)

5)      Colaborar en la detección de situaciones problemáticas, pedagógicas, salud, conectividad, y trabajar en conjunto con asesoría pedagógica.

6)      Informar y asesorar a los docentes de las características del grupo/alumnado.

7)      Promover la integración social de los alumnos.

1)      Organizar adelantos y coberturas de horas de clase ante la ausencia de docentes.

2)      Desplegar estrategias de trabajo con la comunidad educativa en general.

3)      Organizar, participar y colaborar en distintas situaciones académicas institucionales.

4)      Confeccionar y controlar en tiempo y forma distintas documentaciones (memorial, registro de asistencia, legajos, calificaciones, partes diarios, partes de conducta, planillas y permisos de exámenes, reincorporación, cuadernos de comunicación, solicitudes de pase, cargar datos y calificaciones al sistema informático)

5)      Asesorar a los alumnos sobre los tramites que deben realizar en la institución. 

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: 

1)      Participar en la administración de los soportes tecnológicos (whatsapp, e-mail, lazos, zoom, etc.)

2)      Proponer y promover en capacitaciones de salud en general, pedagógicas, de emergencia, etc. 

·         Comunicar a los asesores pedagógicos, preceptores y equipo directivo acerca de
 los casos de alumnos/as con dificultades.

·         Informar a los alumnos/as y periódicamente a los padres el proceso de
 aprendizaje (notas en el cuaderno, reuniones de padres).

·         Informar al alumno/a sobre la propuesta de trabajo planificado para cada
 asignatura.

·         Permanecer comunicado con el jefe de departamento y mantener la comunicación
 el mismo curso y de otras áreas.

·         Buscar estrategias para revertir situaciones conflictivas considerando deberes y
 derechos de los alumnos/as.

·         Colaborar en la resolución de situaciones emergentes.

·         Elaborar y ejecutar proyectos que apunten a mejorar la educación de los
 alumnos/as

·         Organizar y/o participar de reuniones con los padres.

·         Brindar oportunidad a los alumnos/as a través de adaptaciones curriculares y estrategias. (repitentes, en proceso, incluidos)

·         Buscar diversas estrategias para el dictado de la materia.

·         Corregir los trabajos y evaluaciones en los tiempos acordados institucionalmente.

·         Cumplir responsablemente con el dictado de la cátedra (clase planificada,
 asistencia, etc.)., antes, durante y después de la clase. 

·         Favorecer la autonomía de los alumnos/as.

·         Incorporen las tareas nuevos recursos y tecnologías.( TICs)

·         Planificar, con los integrantes del departamento, tareas destinadas a los alumnos
 para recuperar actividades interrumpidas por distintos emergentes.(Actualmente situación de ALUMNOS EN PROCESO).

·         Respetar el desarrollo del proceso de aprendizaje.

 

 

 

·         Notificarse de las novedades.

·         Acompañar a el equipo Directivo en el PEI

·         Colaborar en la resolución de situaciones emergentes.

·         Completar y entregar en tiempo y forma la documentación que exija la institución.

·         Asistir a las mesas de exámenes en las que fueran convocados.

·         Asistir a las reuniones de departamento.

 

·         Aprovechar las jornadas pedagógicas como espacios de intercambio y crecimiento.

·         Informar a Preceptoría y al equipo directivo sobre roturas, desperfectos o
 faltantes en el aula

·         Buscar, seleccionar y leer material inherente a la función pedagógica para la
 preparación de las clases.

·         Incorporen las tareas nuevos recursos y tecnologías.( TICs)

·         Mantener la bibliografía de la disciplina actualizada

·         Mantener la actualización en relación a los contenidos específicos como
 metodológicos de su asignatura.

·         Realizar cursos de perfeccionamiento y actualización.

 

*Evaluar en forma diagnóstica, con el objetivo de determinar las habilidades y las

debilidades del grupo clase.

**Informar al alumno/a sobre la propuesta de trabajo planificado para cada

asignatura.

***Acordar pautas de trabajo con los alumnos/as

****Confeccionar una planilla de seguimiento sobre el proceso de cada alumno/a

según acuerdo institucional.

*****Establecer pautas- criterios p/ la evaluación y acreditación teniendo en cuenta las

diversas capacidades. Brindar oportunidad a los alumnos/as a través de adaptaciones curriculares. Buscar diversas estrategias para el dictado de la materia. Buscar nuevas estrategias para alumnos/as repitentes.

******Construir, respetar y hacer respetar, conjuntamente (docentes y alumnos) normas

de trabajo claras y precisas.

*******Mantener diálogo permanente con los alumnos/as motivándolos a que se

desarrollen a través del estudio.

********Informar a los alumnos/as y periódicamente a los padres el proceso de

aprendizaje (notas en el cuaderno, reuniones de padres).

*********Comunicar a los asesores pedagógicos, preceptores y equipo directivo acerca de

los casos de alumnos/as con dificultades.

**********Elaborar y ejecutar proyectos que apunten a mejorar la educación de los

alumnos/as.

ADMINISTRATIVO

 

*Cumplir con el reglamento interno de la institución.

 

**Completar y entregar en tiempo y forma la documentación que exija la institución. Cumplir con la documentación de la designación en el cargo en un plazo de 48

horas.

 

***Dar aviso al equipo directivo en caso de inasistencias y presentar constancias y

certificados correspondientes en tiempo y forma.

 

**** Presentar en tiempo y forma los programas para alumnos regulares, previos libres

y de madurez.

 

***** Completar diariamente el Libro de Temas con letra clara y legible y siguiendo la

planificación anual

 

******Asistir a las mesas de exámenes en las que fueran convocados.

 

*******Asistir a las reuniones de departamento.

 

********Firmar los partes diarios. 

*********Notificarse de las novedades

**********Informar a Preceptoría y al equipo directivo sobre roturas, desperfectos o

faltantes en el aula.

CAPACITACIÓN / FORMACIÓN

 

*Aprovechar las jornadas pedagógicas como espacios de intercambio y crecimiento.

 

** Incorporar en las tareas nuevos recursos y tecnologías. (TICs)

*** Buscar, seleccionar y leer material inherente a la función pedagógica para la

preparación de las clases.

 

**** Mantener la bibliografía de la disciplina actualizada. Mantener la actualización en relación a los contenidos específicos como metodológicos de su asignatura.

***** Realizar cursos de perfeccionamiento y actualización.

****** Participar en la elaboración y ejecución del Proyecto Curricular Institucional,

proyectos disciplinares y multidisciplinares.

 

******* Ordenar su actividad a partir de los lineamientos del Proyecto Educativo Institucional, revisando críticamente su tarea. Participar con los integrantes del área en la elaboración y evaluación del Proyecto Educativo Institucional.

 

********Integrar materias a través de diferentes estrategias (trabajos de investigación,

salidas, etc.).

 

*********Compartir temas de interés institucional mediante el dictado de charlas alusivas.

 

**********Promover y estimular la participación de los alumnos/as para las olimpíadas,

ferias, concursos junto con el jefe de departamento.

para recuperar actividades interrumpidas por distintos emergentes.
*Promover y acompañar el funcionamiento del centro de estudiante.

Administrativa
*Participar en la elaboración y ejecución del Proyecto Curricular Institucional,
proyectos disciplinares y multidisciplinares.
*Elaborar y presentar la planificación anual de área y áulica, articulada horizontal y
verticalmente teniendo en cuenta el diagnóstico de cada grupo de alumnos. 

*Comunicar a los asesores pedagógicos, preceptores y equipo directivo acerca de

los casos de alumnos/as con dificultades.
*Colaborar y/o preparar actos, encuentros, tareas extracurriculares, etc.
*Colaborar en la resolución de situaciones emergentes.
*Asistir a las mesas de exámenes en las que fueran convocados.
*Asistir a las reuniones de departamento.

*Notificarse de las novedades.
Permanecer comunicado con el jefe de departamento y mantener la comunicación
el mismo curso y de otras áreas.
*Cumplir con la documentación de la designación en el cargo en un plazo de 48
horas.
*Completar y entregar en tiempo y forma la documentación que exija la institución.
*Cumplir con el reglamento interno de la institución.
*Confeccionar una planilla de seguimiento sobre el proceso de cada alumno/a
según acuerdo institucional.
*Completar diariamente el Libro de Temas con letra clara y legible y siguiendo la
planificación anual.

Capacitación
*Buscar, seleccionar y leer material inherente a la función pedagógica para la
preparación de las clases.

*Actualizarse y capacitarse en el saber académico de su disciplina e interiorizarse

en los avances de la investigación pedagógica para el mejor desempeño de su

tarea integral en la institución.
*Incorporar en las tareas nuevos recursos y tecnologías.( TICs).
*Mantener la bibliografía de la disciplina actualizada.
*Mantener la actualización en relación a los contenidos específicos como
metodológicos de su asignatura.
*Realizar cursos de perfeccionamiento y actualización.
*Realizar la autoevaluación y revisión de la asignatura.