Acciones para cuidar, agradecer o desarrollar by https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u en-us 2023-12-11 13:52:53 UTC 2023-12-13 16:35:11 UTC hello@padlet.com Hacer el diagnóstico con mi equipo sobre cuáles son sus motivadores intrínsecos y extrínsecos. https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821248387 2023-12-11 16:19:17 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821248387 Identificación de Talentos en los equipos https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821249273 2023-12-11 16:19:51 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821249273 Conocer por parte del equipo, cuáles motivadores consideran que la organización y entorno potencializan más. https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821249406 2023-12-11 16:19:56 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821249406 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250151 Cuidar. Se implementó esquema de turnos para humanizar las jornadas de trabajo

]]> 2023-12-11 16:20:28 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250151 Implementar la herramienta de Kudo Wall como mecanismo de celebrar nuestros éxitos como equipo. https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250311 2023-12-11 16:20:33 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250311 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250983 -Agradecer en publico

-Respetar su opiniones

-Conceder sus permisos personales, sin descuidar los compromisos

-Establecer tiempos alcanzables

]]> 2023-12-11 16:20:58 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821250983 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251147 Seguimiento a los logros y metas alcanzadas y cómo aportamos al crecimiento organizacional

]]> 2023-12-11 16:21:04 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251147 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251601 Desarrollar. Se fomenta que la empresa patrocine el estudio y la certificación técnica de los colaboradores de acuerdo a su perfil

]]> 2023-12-11 16:21:21 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251601 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251767 Cuando algún integrante del realiza una tarea o esfuerzo adicional para lograr el objetivo le expreso directamente mi agradecimiento y lo importante que fue su acción para el cumplimiento del objetivp

]]> 2023-12-11 16:21:28 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821251767 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252070 Realizar espacios de conversación y programar un compartir fuera de la oficina

]]> 2023-12-11 16:21:40 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252070 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252650 este año en conjunto con People se logró una serie de formaciones que buscan fortalecer y mejorar las competencias del equipo

]]> 2023-12-11 16:22:05 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252650 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252750 Felicitar en equipo por el buen trabajo o los logros obtenidos.

]]> 2023-12-11 16:22:09 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821252750 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253681 Rol Back en el equipo para fortalecer la empatía y el entendimiento de los diferentes procesos que tenemos a cargo.

]]> 2023-12-11 16:22:48 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253681 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253722 En la medida que se avanza se tiene una evaluación diaria, semanal o quincenal. Se resaltan los buenos resultados y se agradece por ellos en público, al individuo y al equipo.

También agradeciendo los avances en los aspectos donde alcanzarlos es más complejo y no se logra todavía el ritmo esperado.

]]> 2023-12-11 16:22:49 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253722 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253840 Agradecer. Todo huevito se cacarea ante los dueños del gallinero. Se busca que los líderes de área conozcan y reconozcan los logros realizados por los colaboradores de todos los niveles

]]> 2023-12-11 16:22:54 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253840 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253859 Demostrar el respaldo al equipo en momentos difíciles

]]> 2023-12-11 16:22:55 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821253859 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255017 Apoyo en el proceso de estudios superiores del equipo

]]> 2023-12-11 16:23:39 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255017 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255319 Felicitar en público ya sea al equipo o al integrante cuando se tiene un logro o victoria temprana resultante del trabajo de alguien de forma individual o de equipo

]]> 2023-12-11 16:23:52 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255319 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255331 Se logró generar 4 sesiones interdisciplinarias con diferentes áreas de la compañía con el fin de mejorar y fortalecer las interrelaciones que debemos mantener para el el desarrollo de nuestras tareas y actividades

]]> 2023-12-11 16:23:52 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821255331 Desarrollar. https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821256316 Se están fomentando las etapas de exploración de los requerimientos para que desde el criterio del equipo se generen propuestas de valor reconocidas.

]]> 2023-12-11 16:24:31 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821256316 Agradecer, desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821256508 Reconocer la milla-extra que da el colaborador, de manera que sienta la motivación para continuar con el desarrollo personal

]]> 2023-12-11 16:24:41 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821256508 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821257625 Espacios de conversación con el equipo para conocer sus factores personales y profesionales

]]> 2023-12-11 16:25:20 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821257625 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821261318 Compartir con el equipo diferentes cursos que encuentran en línea ya sea de forma gratuita para que mejoren su skill técnico

]]> 2023-12-11 16:27:51 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2821261318 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822704996 Involucrar al equipo en procesos siguientes dentro del ciclo del desarrollo

]]> 2023-12-12 16:07:17 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822704996 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822706382 En el cambio de estructura Identificando los acuerdos del equipo de trabajo, alineando los retos, identificando conocimiento base transversal, exponiendo el contexto, las expectativas y necesidades de la organización y del equipo de trabajo

]]> 2023-12-12 16:08:21 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822706382 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707033 Creamos un espacio semanal, donde motivo a investigar y presentar el tema ante todo el equipo. Con esto, todos aprendemos, perfeccionamos, revisamos y miramos como lo implementamos dentro de nuestros objetivos del área.

]]> 2023-12-12 16:08:53 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707033 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707320 Fomentar el conocimiento de necesidades personales de los miembros del equipo.

]]> 2023-12-12 16:09:05 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707320 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707554 Apoyar al equipo a solucionar y entender de manera más rápida los inconvenientes que presentan en su labor diaria.

]]> 2023-12-12 16:09:15 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822707554 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708140 Identificando por el momento el estado actual y proponiendo rutas de aprendizaje para para adquirir nuevo conocimiento como para fortalecer el conocimiento existente


]]> 2023-12-12 16:09:42 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708140 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708150 Hemos generado espacios de transferencia de conocimiento y apoyo continuo para lograr los objetivos como equipo, buena comunicación y disposición.

]]> 2023-12-12 16:09:43 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708150 Agradecer y desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708483 Agradecer el esfuerzo durante el proceso que permite el logro de los objetivos.

Desarrollar el conocimiento, inculcando la importancia de un cultura de investigación.

]]> 2023-12-12 16:09:57 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708483 Agradecimientos https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708877 Se genera reconocimiento privado y publico de los aciertos en las actividades

]]> 2023-12-12 16:10:17 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822708877 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822709956 Con mi equipo, tengo sesiones de Feedback el cual me permite hablar con ellos de sus fortalezas, agradecer por el cumplimiento de sus metas y objetivos. Pero también aprovecho para generar planes de trabajo con cada uno cuando existan oportunidades de mejora a trabajar.

]]> 2023-12-12 16:11:07 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822709956 Cuidado https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822712098 Conocer los motivadores individuales del equipo, sus emociones, su experiencia en la organización, sus habilidades para potencializarlas en el desarrollo de sus actividades, conocer mas a las personas tener mayor empatía, a partir de consultar situaciones adicionales mas allá de lo laboral , que puedan impactar su labor

]]> 2023-12-12 16:12:41 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2822712098 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824111894 Valorar siempre el esfuerzo realizado, sin importar el resultado, los colaboradores dan el 100%

]]> 2023-12-13 16:21:17 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824111894 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824112112 AGRADECER

Generar espacios que permitan comunicar los logros del equipo, realizando reconocimiento

]]> 2023-12-13 16:21:26 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824112112 Desarrollo https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113214 Colocar retos de aprendizaje desde la propia investigación, hay casos que no tenemos las respuestas en la organización hay que buscarlas fuera.

]]> 2023-12-13 16:22:13 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113214 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113799 Sesión con el equipo de trabajo agradeciendo el esfuerzo y motivando para seguir trabajando en equipo.

Así mismo compartir el resultado que como equipo se logro.

]]> 2023-12-13 16:22:44 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113799 https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113804 DESARROLLAR


Generar procesos que permitan fortalecer la madurez del empoderamiento de los lideres

]]> 2023-12-13 16:22:44 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113804 Desarrollar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113911 Impulsar las competencias de los colaboradores, apoyar y permitir que se cometan errores, lo perfecto pelea con lo bueno, recordemos que todos venimos de un proceso de aprendizajes

]]> 2023-12-13 16:22:49 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113911 Agradecer https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113959 El agradecer a las personas por sus logros aumenta la confianza en ellas mismas y de esta forma el equipo se convierte en uno de alto rendimiento.

]]> 2023-12-13 16:22:51 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824113959 CUIDAR https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824115433 coordinar espacios que permitan realizar sesiones de One to One para alinear necesidades desde el Ser

]]> 2023-12-13 16:23:56 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824115433 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824115686 Identificar los motivadores del equipo e identificar las habilidades y destrezas que los identifica para lograr potencializarlas y ubicar a las personas en su mayor fortaleza.

]]> 2023-12-13 16:24:08 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824115686 Cuidar https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824117227 Espacios de escucha con el equipo para analizar y realizar planes de acción en pro del bienestar.

Tener una comunicación abierta, transparente y sincera que logre conectar con el equipo

]]> 2023-12-13 16:25:20 UTC https://padlet.com/gabrielasoto10/mebxih55461b6y5u/wish/2824117227