Modelos del comportamiento Organizacional by CIELO DAYELY BUSTAMANTE TRUJILLO https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr en-us 2023-09-08 19:17:03 UTC 2023-09-08 19:50:29 UTC hello@padlet.com ¿Qué es? cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691196333 Es la manera en la que se distribuye y organiza una empresa. 
Determinando la estructura que se utiliza para la toma de decisiones y la actividad productiva, que incluya la distribución de áreas.]]> 2023-09-08 19:24:38 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691196333 Cinco modelos del comportamiento organizacional cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691199369
  • Modelo autocrático
  • Modelo de custodia
  • Modelo de apoyo
  • Modelo colegial
  • Modelo de sistema

    • ]]>     2023-09-08 19:28:23 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691199369     Modelo autocrático cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691205653 Le da a los propietarios y al gerente el poder de dictar y tomar decisiones mientras hacen que los empleados obedezcan sus órdenes.
    Se da la dependencia del jefe, ya que e el único que lidera la empresa.

    ]]>     2023-09-08 19:36:39 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691205653     Modelo de custodia cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691208457 Proporcionar seguridad económica salario alto, remuneraciones en forma de beneficios para la salud, automóviles corporativos, empaques financieros y muchas otras formas de incentivos. Estos incentivos aumentan el nivel de satisfacción de los empleados y los ayudan a lograr una ventaja competitiva.]]> 2023-09-08 19:40:07 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691208457 Modelo de apoyo cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691211087  Enfatiza en un líder motivado y aspirante.
    Se basa en motivar al personal a través del establecimiento de la relación entre el gerente y el empleado y el tratamiento que se les da a los empleados diariamente. ]]>     2023-09-08 19:43:20 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691211087     El modelo colegial cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691212432
    La estructura de una organización se desarrolla de tal forma que no hay jefe ni subordinados, pero todos son colegas que tienen que trabajar en equipo. Cada uno de los empleados tiene que participar y trabajar en coordinación entre sí para lograr la tasa objetivo.
     El rol del gerente es aquí como un entrenador cuya función es guiar al equipo a desempeñarse y generar un ambiente de trabajo positivo y motivador.]]>     2023-09-08 19:45:06 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691212432     El modelo del sistema cbustamantetr https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691214552 En este sistema los gerentes deben mostrar su lado emocional, ser más compasivos y afectuosos con su equipo y deben ser sensibles a las necesidades de la fuerza laboral diversa. Tienen que dedicar su atención a crear el sentimiento de optimismo, esperanza, confiabilidad, coraje, autodeterminación, y a través de esto, intentan desarrollar una cultura de trabajo positiva donde los empleados se sientan más cómodos y trabajen como si estuvieran trabajando para su familia. Esto finalmente resulta en el compromiso a largo plazo y la lealtad de los empleados y el éxito de la empresa.]]> 2023-09-08 19:47:43 UTC https://padlet.com/cbustamantetr/mcj9i6vsoef82wnr/wish/2691214552