Consejo Nacional de las Mujeres. María Fabiana Tuñez (Presidenta).

Con una escala de intervención Nacional y dimensión bianual con evaluación de medio término.

Problema: violencia hacia las mujeres como problemática estructural.

Metas de igualdad: Dar una respuesta efectiva a los altos índices de femicidio en la Argentina, sumado a otros tipos de violencias hacia las mujeres. Dar cumplimiento a la Ley 26.485 con la implemetación de este plan.

Necesidades: realizar un diagnóstico nacional sobre la situación de las mujeres respecto de la violencia de género.

Metas de igualdad programadas: dos ejes de acción y tres ejes transversales como planificación estratégica, con indicadores para medir el cumplimiento en 3 años programados de acción. Se plantea un modelo de abordaje integral guiado por principios de “multi e interdisciplinariedad, territorialidad y federalismo, intersectoralidad e inter-institucionalidad”.

La ley provincial fue aprobada recientemente, el 27/10/2016 y busca dar respuesta a la falta de albergues temporarios para mujeres víctimas de violencia que, una vez que radican la denuncia (ya sea en comisaría de la mujer o a través de la línea 137), se ven imposibilitadas de regresar al hogar que compartían con el agresor por cuestiones de seguridad. 

Se plantea como planificación plurianual vigente por lo menos durante este período de gobierno, con escala de intervención en la Provincia de Misiones, buscando como asiento de los refugios las llamadas “ciudades cabeceras” del territorio provincial. Para ello se asignó una partida de 18mill en el presupuesto del año 2017 para consecución de los objetivos técnicos: alquiler de casas refugios para víctimas; políticos – estratégicos: fortalecimiento de políticas de género en la provincia, reinserción de mujer víctima a sus ámbitos laborales, familiares, sociales, libres de violencia.

Estos albergues contarán con un equipo interdisciplinario (abogadxs, psicólogxs, etc.) que se espera den contención integral a las víctimas y a sus hijos si los tuvieren, así como también protección y resguardo para que éstas puedan volver a sus realidades y enfrentarlas preparadas. 

En el año 2006 la Corte Suprema de Justicia de la Nación crea la Oficina de Violencia Doméstica (OVD) con el objetivo de facilitar el acceso a justicia de las personas afectadas por hechos de violencia doméstica, y que por ello se encuentran en situación de especial vulnerabilidad. La OVD trabaja con equipos constituidos interdisciplinariamente y funciona durante las 24 hs de todos los días del año, garantizando atención permanente, con procedimientos expeditos y agilizando el proceso judicial de manera exponencial. En las acordadas de su creación no se menciona el carácter temporal asignado a la PP, pero La OVD funciona ininterrumpidamente desde el año 2006 y hasta la actualidad. Inicialmente se ha implementado en Ciudad Autónoma de Buenos Aires con réplica posterior en las provincias de Tucumán, Santiago del Estero y Santa Cruz. 1���P"ɔ~��

 

Dimensión temporal plurianual: Se trata de una iniciativa federal que se propone la formación gratuita, universal y en ejercicio, de todos los docentes del país a lo largo de tres cohortes consecutivas de tres años cada una. 

 

Objetivos: Instalar una cultura de formación permanente y de evaluación participativa como instancia necesaria para la producción de estrategias de mejora en las instituciones educativas. 

Propiciar la profundización de la formación disciplinar y didáctica de los docentes. Apoyar la creación de redes de maestros y profesores, además de integración de la integración de nuevos sectores del campo socioeducativo. 

El Programa, como herramienta que liga políticas, derechos y demandas históricas, tiene un objetivo central: una escuela mejor para todos y todas.

 

Problema dimensionado- necesidades reconocidas: el programa busca diferenciarse de otras propuestas antecesoras fundadas en modos pedagógicos inamovibles, incuestionables y homogéneos, visibles en los recorridos de formación propuestos, especialmente en los debates en espacios institucionales. 

Gira en torno al reconocimiento de la necesidad de revisión de ciertas culturas de conducción, de cara a nuevas formas en las tomas de decisiones institucionales. Es preciso resignificar el sentido social y político de lo educativo y el sentido de la realidad local y la cohesión al sentido federal del mismo. Sin, embargo, no se advierte a lo largo del programa la transversalidad del enfoque de género y la igualdad en materia socio educativa. 

Dimensión temporal: Promulgada el 9 de agosto de 2013,  planificada de manera plurianual,  en función de la Agenda Patriótica (2015-2020). 

Problema: Violencia hacia la mujer. Sin embargo a la hora de implementar las políticas, la efectividad resulta un gran problema. Sus enfoques interseccionales e interculturales presentan choques metodológicos y teóricos; la coordinación entre diferentes instituciones no se realiza de manera eficiente y el reconocimiento a lo plurinacional no considera los choques culturales que esto representa.

Necesidades: Incrementar servicios de atención integral mediante el acceso a la justicia, garantía y protección de sus derechos, sanción a los agresores y el acceso a los servicios y mecanismos de prevención.

Metas: Lograr hasta el 2020 la erradicación de la violencia contra las mujeres, a través de la prevención, atención y protección a las mujeres en situación de violencia.

Logros: Incremento de unidades estatales y privadas en defensa de los derechos a las mujeres, aumento presupuestario en los POAs para solucionar problemas de violencia a la mujer.  

La escala de esta política es institucional. La Defensoría actúa a través de sus diferentes oficinas a nivel nacional. La política es plurianual: 2016-2019. El problema que se dimensiona en esta política es, por un lado, la existencia de prácticas institucionales y sociales que reproducen una cultura sexista y machista y, por otro, la “ausencia de estrategias y acciones que promuevan la igualdad de género y la no discriminación dentro de la institucionalidad y en el marco del servicio a la comunidad” (2016, p.6) que presta esta entidad. Correspondientemente con lo señalado, sus objetivos son: a. Transversalizar el enfoque de igualdad de género en la cultura organizacional y b. Proporcionar servicios a la población desde un enfoque de igualdad de género. Incluyen metas hacia el interior de la institución, relacionadas con el fortalecimiento de capacidades de sus funcionarios/as sobre el enfoque de género y la transversalidad del enfoque de género en el Plan Estratégico, protocolo y normas institucionales. En cuanto a servicios se proponen incluir el enfoque de género en los protocolos de atención al usuario/a y metas para promover la igualdad de género a nivel de otras entidades del Estado. 

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Escala de intervención: institucional/estatal

Dimensión temporal: sexenal 

Problema: Existe una posición de desventaja de las mujeres en todos los ámbitos del desarrollo humano, no obstante los logros alcanzados en el reconocimiento de sus derechos. Esta situación es observable en términos de violencia, discriminación, salarios, acceso al empleo, seguridad social, mecanismos de protección laboral y posiciones de liderazgo. 

Necesidades que atenderá: Búsqueda de la equidad y justicia para las mujeres; disminuir la brecha de desigualdad de género existente en Chiapas y  propiciar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para ejercer sus derechos.

Logros: 

El más visible es la implementación de un programa de entrega de apoyos económicos mensuales a madres solteras, sin ninguna perspectiva de género. 

Esta Política tiene por objeto, dar la  atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno en Colombia. Es una Política a escala Nacional, se reglamenta a partir del año 2011, aunque su formulación es anterior a esta fecha, deviene de un proceso de construcción colectiva, con una fuerte participación de organizaciones de mujeres víctimas, ONGS feministas; y ha sido un avance en tanto se reconoce que las mujeres pueden ser víctimas directas o indirectas de múltiples hechos en el marco del conflicto interno armado, por ser mujeres, por su liderazgo comunitario, por sus relaciones de familia o afectivas.

La dimensión de esta política es plurianual. 

Algunas de las necesidades que se reconocen en esta política: derecho de las víctimas y familiares a conocer la verdad de los hechos, motivos y circunstancias en las que se cometieron las violaciones  de derechos humanos. Esclarecimiento e identificación de los responsables de las violaciones de derechos humanos. Protección a las víctimas y sus familiares. Restablecimiento del derecho de las víctimas. Reparación de manera integral alas víctimas y sus familias.  

Esta política pública, ha desarrollado importantes avances en atención psicológica hasta la asesoría en la inversión de los recursos de la reparación en las diversas comunidades, especialmente mujeres, actualmente se cuenta con un Programa de Reparación en el que se ha dado atención a más de 1.600 mujeres (Centro de Memoria Histórica, 2016). Así mismo con relación de la violencia sexual, en el año 2011 hubo una condena por un crimen de género en el marco del conflicto armado, en contra de las Autodefensas Unidas de Colombia. (Centro de Memoria Histórica, 2016). Se logra así mismo el reconocimiento de la reparación colectiva a 366 grupos y comunidades de los cuales 192 son grupos étnicos. (Centro de Memoria Histórica, 2016).

El problema dimensionado es la violencia contra las mujeres, “La trascendencia pública de las distintas manifestaciones de la violencia hacia las mujeres, como expresión extrema de la discriminación de género y de las desiguales relaciones de poder entre hombres y mujeres, se ha tornado una preocupación pública y, en esta medida, ha generado la obligación de los Estados de asegurar las condiciones para una vida sin violencia”.Esta problemática  es compleja y multidimensional lo cual demanda una respuesta institucional integral, se les debe garantizar a todas las mujeres de Argentina el acceso a servicios públicos de calidad. 

Si hablamos de necesidad, citando a Bustelo se podría decir que la necesidad es una vida libre de violencia, la cual es una necesidad normativa, sentida,  y expresada, por ello el Plan incrementa  los servicios integrales a las víctimas de violencia, y refuerza  los mecanismos de prevención.

Las metas  apuntan a dar cumplimiento  efectivo a las disposiciones de la Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales (Ley 26.485, 2009),  y dar observancia y acatamiento a los compromisos asumidos por nuestro país en la Agenda 2030.