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      <title>Formación Laboral. 2 ELECTRICIDAD by Wilton Catuto</title>
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      <description>ARGUMENTA TU RESPUESTA</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-03 14:27:34 UTC</pubDate>
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         <title>PREGUNTA</title>
         <author>wilton_catuto1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Imagínate que eres empresario (a)¿Qué ley propondrías para mejorar las relaciones con tus trabajadores?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-03 14:43:52 UTC</pubDate>
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         <title>RUBIRA CASTILLO EDUARDO ANDRES 2DO ELECTRICIDAD </title>
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         <description><![CDATA[<div>Yo como líder de un equipo de trabajo, lo primordial seria mejorar la comunicación con mis empleados, que se sientan en la confianza de contar sobre los problemas que para ellos hay en la empresa, de esta forma hacer todo lo posible por mejorar y que el empleado pueda realizar su trabajo de la mejor manera. Sobre todo, para mi lo mas importante es mantener una actitud positiva en todo momento, motivar al grupo de trabajo para que todos nos podamos desenvolver de la mejor manera.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:05:49 UTC</pubDate>
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         <title>Nombre: Franklin Peñaherrera                        curso: 2do electricidad </title>
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         <description><![CDATA[<div>la ley que yo aplicaria en mi empresa es que mis trabajadores tengan la oprotunidad de colabrora con la compañia ya sea de forma economica o con un pocon mas de tiempo en su hhorario y despues que se normalize todo  los recomprensar por su dedicacion y su esfuerzo en el trabajo </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:05:56 UTC</pubDate>
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         <title>Juleidy Asencio Orrala De segundo Electricidad</title>
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         <description><![CDATA[<div>Pues&nbsp;Bueno , la ley que yo propondría sería que todos mis trabajadores Y Yo Como Máxima autoridad *Jefe*, seamos  tratados con igualdad y respeto , debido que ah Evitar faltas de respetó , también la Motivación que es un punto exactooo , Para mejorar la calidad de trabajo y la comunicación que debemos tener para seguir  con una empresa Excelente .</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:06:14 UTC</pubDate>
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         <title>Marlon Tigrero 2 electricidad</title>
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         <description><![CDATA[<div>yo le propondría la ley de igualdad y respeto. para que no se traten mal entre empleados y que haiga una calidad excelente en el lugar de trabajo  </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:11:18 UTC</pubDate>
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         <title>TOMALÁ GUALE EDGAR SEBASTIÁN.                   2DO ELECTRICIDAD</title>
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         <description><![CDATA[<div>Yo como empresario pondría la siguiente ley:<br>- Realizar integraciones periódicamente para mantener una comunicación activa entre los miembros de mi empresa.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:11:22 UTC</pubDate>
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         <title>Charles Llaguno Ferzen</title>
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         <description><![CDATA[<div>Yo. Fomentaría La Ley de la comunicación que para mí es más importante , al sentimos escuchados ambos , ellos cm trabajadores y yo jefe </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:15:40 UTC</pubDate>
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         <title>Javiera Lainez Gavino 2 Electricidad </title>
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         <description><![CDATA[<div>Bueno yo como empresaria pondría una ley <strong>Comunicación fluida&nbsp; a</strong>nteriormente hemos mencionado la gran importancia que tiene la comunicación dentro de las organizaciones, con el fin de alcanzar las metas y aumentar la productividad. De igual forma, esta herramienta es fundamental para que las relaciones y el clima funcionen de forma adecuada. Es conveniente no hablar de los compañeros detrás de ellos y no hacer comentarios negativos porque el trabajo se puede convertir en un serio problema</div><div>Debemos ser siempre directos en lo que se refiere a comunicación hacia los demás. Si bien, cuando tengamos tiempo libre debemos evitar los temas laborales, ya que es importante que aprendamos a desconectar de la rutina y mejoremos el resto de relaciones que no sean dentro de este ámbito.<br><br></div><div><br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-20 21:21:27 UTC</pubDate>
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