06 Junio - Riesgo de Mercado. ¿A qué nos vamos a comprometer para ser un EQUIPO PODEROSO? by info moveminds https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye en-us 2025-06-04 23:05:15 UTC 2025-06-06 21:35:19 UTC hello@padlet.com Ejemplo: Sujeto: Grupo #. info18560 https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3479361945

  • Qué: conocer mejor el rol de nuestros compañeros.


    1. Cómo: una reunión sistemática por procesos.


    1. A partir de: 09 de junio.


    1. Responsables: Mengano, Sutano y Perencejo.

    ]]>     2025-06-04 23:05:15 UTC https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3479361945     Grupo 1 https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481713151 Que siga el legado de este equipo poderoso

    ]]>     2025-06-06 21:17:04 UTC https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481713151     Grupo 1 https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481713384 2025-06-06 21:18:02 UTC https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481713384 Grupo 2 https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481718764 best practice


    Propósito


    Todo el equipo se enfoca en los resultados pero esa situación no merma que podamos tener un ambiente de camaradería y solidaridad.


    Comunicación


    A pesar de que existen diferentes áreas en la gerencia y que debemos mejorar en la comunicación tratamos de reconocer a las personas por lo que son y por sus objetivos retos y situaciones particulares de tal manera que entendamos la situación que vive cada uno y tratemos de apoyarnos tanto en la vida personal como laboral.

    ]]>     2025-06-06 21:35:18 UTC https://padlet.com/info18560/m6pfviqsla2nv7ye/wish/3481718764