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      <title>La Team RH by </title>
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      <description>Présentation de l&#39;option Ressources Humaines à l&#39;IUT de Sceaux.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-12-20 08:29:05 UTC</pubDate>
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         <title>L&#39;option Ressources Humaines</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 08:41:31 UTC</pubDate>
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         <title>Programme</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>6 heures de cours par semaine et 6 modules :</div><div>- Gestion administrative des ressources humaines</div><div>- Gestion des emplois et des compétences</div><div>- Gestion de la paie</div><div>- Gestion du recrutement et de la formation</div><div>- Tableaux de bord sociaux</div><div>- Pratiques des relations sociales dans l’entreprise</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 08:42:43 UTC</pubDate>
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         <title>Module 1 : Gestion administrative des ressources humaines</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Histoire de la gestion du personnel</div><div>- Qu’est-ce que la GRH ?</div><div>- Image de la fonction RH</div><div>- Les métiers de la GRH</div><div>- Contrat de travail, congés, temps de travail</div><div>- Zoom sur le statut d’auto entrepreneur</div><div>- La gestion sociale : la sécurité sociale, le chômage…</div><div>- La gestion sociale : la prévoyance sociale, les retraites… </div>]]></description>
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         <title>Module 2 : Gestion des emplois et des compétences</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- La stratégie et la gestion des ressources humaines</div><div>- La politique de l’emploi dans l’entreprise</div><div>- Qu’est-ce qu’une compétence en RH ?</div><div>- Évaluation des compétences</div><div>- Gestion des carrières et des potentiels</div><div>- Mobilités</div><div>- Observatoire des ressources humaines</div><div>- Appréciation</div><div>- Gestion du changement </div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Module 3 : Gestion de la paie</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- La rémunération : concepts, pratiques et politiques</div><div>- La politique de rémunération dans l’entreprise</div><div>- Élaboration d’une fiche de paie</div><div>- Simulation </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 08:50:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Module 4 : Gestion du recrutement et de la formation</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Le recrutement (théorie) </div><div>- Le processus de recrutement</div><div>- Le recrutement : exercices en groupe</div><div>- Les dispositifs et le financement de la formation</div><div>- Le processus de formation en entreprise/coaching </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 08:51:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Module 5 : Tableaux de bord sociaux</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Le contrôle de gestion sociale</div><div>- Les outils de pilotage social</div><div>- Construction d’indicateurs sociaux et tableaux de bord</div><div>- Diagnostic organisationnel/SIRH </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 08:51:49 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Module 6 : Pratiques des relations sociales dans l’entreprise</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Le système de relations sociales</div><div>- Négociation, conflit, régulation</div><div>- Gestion des effectifs, flexibilité et relations sociales</div><div>- Gestion de l’emploi et relations sociales </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 09:13:13 UTC</pubDate>
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         <title>Livre : Ressources Humaines de Jean-Marie Peretti</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>IUT de Sceaux</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>PPN GEA option RH</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Film : Corporate</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>Synopsis :<br>Emilie est une jeune et redoutable responsable des Ressources Humaines. Suite à un suicide dans son entreprise, une enquête est ouverte. Elle doit faire face à la pression de l'inspectrice du travail, mais aussi à sa hiérarchie qui menace de se retourner contre elle. Emilie est donc bien décidée à sauver sa peau. "<em>Jusqu'où restera-t-elle corporate ?"</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-20 09:44:04 UTC</pubDate>
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         <title>Quiz : Êtes-vous fait pour les ressources humaines ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <pubDate>2018-12-20 09:48:56 UTC</pubDate>
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         <title>Notre sélection</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>Livres et films sur les Ressources Humaines</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Pourquoi avez-vous choisi l&#39;option Ressources Humaines ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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      <item>
         <title>Pourquoi avoir choisi un cursus en alternance ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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      <item>
         <title>Qu’est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>La Gestion des Ressources Humaines est l’ensemble des activités qui permettent à l’entreprise de disposer des ressources humaines correspondant à ses besoins en qualité et quantité.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Les pères fondateurs de la fonction RH : Taylor et Mayo</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Poursuite d&#39;études</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>En licence générale<br>En licence professionnelle (il en existe une à l'IUT de Sceaux)<br>En école de commerce et de gestion</div>]]></description>
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         <title>Débouchés professionnels après le DUT GEA option RH</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>Fonction de gestionnaire<br>Assistant(e) RH</div>]]></description>
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      <item>
         <title>D&#39;où viennent les étudiants de l&#39;option RH ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title></title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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      <item>
         <title>L’option RH c’est aussi :</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Des interventions multiples de professionnels en Ressources Humaines.</div><div>- Des petits groupes de classe pour une bonne ambiance de travail.</div><div>- Des travaux de groupes innovants et intéressants.</div><div>- Des débats stimulants.</div><div>-Une ouverture aux problématiques sociétales de notre temps.</div><div>- ne possibilité de suivre le cursus en alternance.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Témoignage module 1 : ADP</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title></title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title></title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>En quoi ces cours m’ont fait évoluer dans ma vision de RH ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Qu’est ce que j’apprécie en particulier dans cette option ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>On vous attend !</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title></title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title></title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Petit mot du prof</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Où vous voyez-vous dans 5 ans ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Témoignage Module 2 : GPEC</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Flash actu RH</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>Le prélèvement à la source s'installe en France en janvier 2019.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-12-21 07:32:27 UTC</pubDate>
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         <title>Flash actu RH</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <description><![CDATA[<div>La robotisation au travail</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Les étudiants RH sont-ils satisfaits de leur option ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Quelle note les étudiants donnent-ils à leur option ?</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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      <item>
         <title>Qu&#39;est-ce qui vous a étonné dans l&#39;option RH </title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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         <title>Le futur des RH</title>
         <author>jeu_entreprise</author>
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