https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5 Begreber og teorier en-us 2016-10-03 16:30:46 UTC 2025-09-30 11:27:05 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127938669 - Robåd: ën styrmand udstikker målet, og teamet arbejder sammen imod dette. 
- Individualister (Fodboldteam): Flere spillere med hver deres rolle spiller sammen for at nå et fælles mål
- Network:

Andy Højholdt]]> 2016-10-03 16:34:54 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127938669 https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127939889 - Flerfagligt samarbejde: arbejder med hver deres faglighed og område, men mod fælles mål
- Tværfaglighed: vidensdeling og større grad af integration.
-Fællesfaglighed/tværprofessionalisme: Udvikling fra fagspecialister til holdspillere. Fællesviden og ny mer-viden.

Elisabeth Schjødt laursen
http://slideplayer.dk/slide/1991559/]]> 2016-10-03 16:38:07 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127939889 gabriella_m_edstrom https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127943419 Når der er en form for samarbejde så fordeles det ind i roller.  De fleste mennesker dækker normalt 2-3 af rollerne, men har typisk en rolle der ligger en mere nær.

De 9 roller:
Idémand
Opstarter
Koordinator
Analysator
Organisator
Kontaktskaber
Specialist
Afsluter
Formidler

Teamwork - metoder tik effektivt samarbejde kap. 3
s68 - 70]]> 2016-10-03 16:48:01 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/127943419 gabriella_m_edstrom https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128089146 (Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet)

Definition: ”Når to eller flere faggrupper lærer med, af og om hinanden i et interagerende samarbejde med inddragelse af patienten”.

http://ipls.dk/wordpress/wp-content/uploads/2015/08/Tekst-om-IPLS-til-hjemmesiden2015.pdf
ipls.dk]]> 2016-10-04 08:53:11 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128089146 gabriella_m_edstrom https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128093406 Jody Hoffer Gittel

Frembringe ydelse og kommunikation med henblik på at integrere egen opgaveløsning ind i det store opgaveløsning.

Det har en særlig betydning for ydelsens kvalitet og produktivitet i arbejdsprocessen.

Der er 7 egenskaber ved relationel koordinering: Fælles mål, fælles viden, gensidig respekt, problemløsende kommunikation, Hyppig kommunikation, rettidig og korrekt.

http://www.fairproces.dk/wp-content/uploads/2012/12/Relationel-koordinering_en-teoretisk-introduktion-Version-21-december_header-Fair-proces.pdf]]> 2016-10-04 09:14:19 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128093406 gabriella_m_edstrom https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128395878 kilde: Højholdt. A, del 1, Tværprofessionelt samarbejde i teori og peaksis

]]> 2016-10-05 07:25:51 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128395878 gabriella_m_edstrom https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128399232 Illustrerer forskellige niveauer af intergration og samarbejde
kilde: Højholdt. A, del 2, s. 67, Tværprofessionelt samarbejde i teori og peaksis]]> 2016-10-05 07:44:09 UTC https://padlet.com/gabriella_m_edstrom/m2k9t3xcbm5/wish/128399232