<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Kehittäminen käytäntöön: Strategiat ja johtaminen​ by Niina Salo-Lehtinen</title>
      <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9</link>
      <description>Tavoitteena on dialogi, joka edistää juurruttamista ja tarjoaa keinoja sen toteuttamiseen. ​
 Kuuntele alustusta ja kirjaa huomioitasi padletille. Voit myös tykätä kommenteista , jos joku on jo kirjoittanut sen mitä ajattelit. Valmistaudu keskustelun yhteydessä kertomaan kirjaamiasi pohdintoja muille. Kiitos, että osallistut!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-01-27 07:17:12 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-02-06 13:24:29 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Kehittämisen laajuus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469955138</link>
         <description><![CDATA[<div>Hyvinvointialueilla on paljon kehittämistyötä tekeillä eri hankkeissa mutta myös organisaation sisällä. Miten saamme siinä valtavassa tiedon ja materiaalin määrässä näkyviin?!!!</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:09:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469955138</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kaikki yhtäaikaa liikkeessä </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469961314</link>
         <description><![CDATA[<div>Organisaatio ja sen kulttuuri hakee vielä vähän muotoaan kuten myös työnkuvat. Tuntuu, että kaikki osat ovat yhtä aikaa liikenteessä ja pelkona se, että vielä henkilöstö tulee vaihtumaan. Minusta haasteellinen aika juurruttaa. Toisaalta muutoksen myllerrys on myös otollinen maaperä, koska muutenkin nyt joudutaan katsomaan tekemistä uudella tavalla.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:15:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469961314</guid>
      </item>
      <item>
         <title>uuden/uusien strategioiden laatiminen ja juurrutus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469961818</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:15:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469961818</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kehittämisen laajuus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962019</link>
         <description><![CDATA[<div>Paljon organisoitumista, eri toimijoiden aiempaa toimintaa ns. yhteensovitetaan. Lisäksi paljon sisäistäkin kehittämistyötä.<br><br>kentältä kuultua, että näkyy asiakkaille sekavana ja pahimmillaan jopa niin, että palveluihin on tullut katkoksia.<br><br>Itse huomasin, että todella vaikea löytää sitä oikeaa ihmistä, johon olla kontaktissa yksittäisissä sisältöihin, palveluihin liittyen.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:16:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962019</guid>
      </item>
      <item>
         <title>sopivuus sen käyttöön</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962276</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:16:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962276</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lähijohtaminen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962306</link>
         <description><![CDATA[<div>Lähijohtamisen tuki on oltava vahva. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:16:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962306</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tieto juurruttamistyössä</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962744</link>
         <description><![CDATA[<div>Konkreettinen, arkea lähellä oleva tieto, joka selkeässä  visuaalisessa muodossa, helposti saatavilla. Jos kyseessä kliinisen toimintatavan muutos, konkreettinen palaute ja tieto uuden toimintatavan vaikuttavuudesta</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:16:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469962744</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ihmiset ennen rakenteita</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469964530</link>
         <description><![CDATA[<div>Toimivilla johtorakenteille ja ihmisten yhteisellä ymmärryksellä ja tahtotilalla on enemmän tekemistä toimeenpanon onnistumisella kuin rakenteilla. Hv-alueet ovat rakentuneet monilla eri tavoin - pakkohan organisaatiolla on muoto olla. Johdon tulisi olla samalla ajatuksella liikenteessä eli tahdolla toteuttaa aitoa asiakaslähtöisyyttä ja tukea kentän työntekijöitä siihen siilojen osaoptimoinnin sijasta.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:18:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469964530</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tiedolla johtaminen ja henkilöstö mukaan kehittämiseen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469964661</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:18:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469964661</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vaikuttavuus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469966116</link>
         <description><![CDATA[<div>Tarvitsisimme vaikuttavuus ja kustannusvaikuttavuustietoa. Valitettavasti tällaista tietoa on haasteellista tuottaa ainakin sosiaalihuollon puolella lyhyillä hankesykleillä. Tarvittaisiin pitkäjänteistä syväluotaavaa dataa ja data-analyysia. Ehkä kun on yksi soshuollonastijärjestelmä saamme oikeastikin tarvitsemaamme tietoa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:20:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469966116</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Johdon sitoutuminen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469967088</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:21:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469967088</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Asiakasosallisuus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469971004</link>
         <description><![CDATA[<div>Suunnitelma asiakasosallisuudesta ja asiakaskokemustiedon hyödyntäminen, sitä koordinoi selkeä taho, asiakasosallisuus huomioitu osana strategiaa ja kehittämistä, ja selkeät toimintamallit siihen. Myös se, että kehittämistä ohjataan ja seurataan, selkeä taho joka johtaa kehittämistyötä yli sektorirajojen.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:24:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469971004</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Innostus, yhteiseen tavoitteeseen uskominen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469973069</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:26:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469973069</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Viestintä strategiasta oltava selkeää</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469975262</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:28:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469975262</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Selkeästi sovitut vastuut ja roolit</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469982086</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:34:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469982086</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Viestintä, palvelukokonaisuus ja johdon tuki</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469988535</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:39:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469988535</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Henkilöstön osallistumismahdollisuudet </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469988610</link>
         <description><![CDATA[<div>Katkaistaan toisten puolesta kehittämisen kehä ja taataan asiakasrajapinnasta nousseiden kehittämisideoiden nousu strategiselle tasolle.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:39:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469988610</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Asiakkaiden ja potilaiden kokemustieto tieteellisen ja ammatillisen tiedon täydentäjänä</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469989200</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:40:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469989200</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Henkilöstön osallistumisen mahdollistaminen muutoksen valmistelussa ja suunnittelussa</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469995309</link>
         <description><![CDATA[<div>Kun muutos lähtee asiakasrajapinnasta nousseista tarpeista, juurruttaminen on helpompaa. Vrt. ylhäältä annettu malli, jota yritetään sovittaa työn arkeen. Mallit täytyy luoda siis alhaalta ylöspäin!</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:45:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2469995309</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Jotta sitoutuminen mahdollistuu, täytyy työntekijöiden tietää, mitä strategia tarkoittaa missäkin työpisteessä. Tähän tarvitaan lähiesihenkilön mukana oloa ja ajan antamista uuteen</title>
         <author>lisbethrinne</author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470006975</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 12:55:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470006975</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Koordinaatiolle pysyvät resurssit, jos kyse on jatkuvan toiminnon/toiminnan kehittämisestä</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470015568</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 13:02:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470015568</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miksi kehittämiseen ryhdytään, mikä on sen tavoite? Hyödyt? Tieto kaikkien sidosryhmien sitoutumisesta.</title>
         <author>lisbethrinne</author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470017186</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 13:03:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470017186</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Henkilöstön mukaanotto, annetaan aikaa kehittämistyöhön, työpanosta.</title>
         <author>lisbethrinne</author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470020299</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 13:06:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470020299</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten uudet (mahdolliset) hankkeet ja päättyvät sekä jatkuvat hankkeet toimivat yhteen? Miten osataan juurruttaa jo valmiit asiat ja muut linkittää hankkeisiin? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470027361</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 13:11:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470027361</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Selkeästi ennakkoon sovitut/määritellyt mittarit hankkeen vaikutusten arviointiin</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470028138</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-06 13:12:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niinasalolehtinen/m1ielf2wjp09iof9/wish/2470028138</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
