La situación del Mercado Laboral Actual -Alumnos6° año del CEPT N°9 by Cept Nueve

DUPLA: SOFIA RUEDA EZEQUIEL LIBRANDI

cept_n9 — 2016-06-14 16:29:48 UTC

ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN:
"Actualmente el mercado laboral es precario, ya que no todas las empresas ofrecen a sus trabajadores los derechos que les corresponden. Es decir, que la mayoría de los trabajadores tienen un trabajo "en negro" y no cuentan con la protección del Estado. El artículo también plantea otros problemas como la corrupción, el narcotrafico, la adicción a los juegos de azar, el no cuidado del medioambiente".
PROPONE SOLUCIONES como:
* Promover un espacio de diálogo para crecer en la amistad social.
* Una sociedad que deje de lado la indiferencia y aportes con compromisos concretos.
* y Profundizar la cultura del encuentro". : Sofia Rueda- Ezequiel Librandi".

DUPLA: NICOLAS MEDICI - ANTONELLA BUFFARINI

cept_n9 — 2016-06-14 16:47:19 UTC

ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN: "La falta de capacitación y de estudio de los jóvenes hoy en día es la principal causa del estado precario de la situación laboral de los mismos"
Los principales problemas que da cuenta el artículo son:

Falta de capacitación de los jóvenes.
Falta de ayuda del Estado.
Excesiva cantidad de jóvenes sin trabajo.
Falta de terminación de estudios primarios y secundarios.
La inserción social determina la condición de pobreza.

POSIBLES SOLUCIONES:
- Capacitaciones Laborales en los últimos años de escolaridad.
- Instalación de una red de tutorias o pasantias"que busque a los jóvenes donde están".
-Elaborar un "sistema dual en la secundaria"que permita una convivencia entre cursada y pasantia de capacitación durante los últimos años de escolaridad.
-"Derecho al Primer Empleo" una medida que haría que toda empresa que le de a un joven su primer trabajo reciba ayuda estatal". Antonella Buffarini - Nicolas Medici

DUPLA: NEREA MIGUEL - MARIANELA MEDICI

cept_n9 — 2016-06-14 23:31:15 UTC

"La situación actual del mercado laboral no es buena, hay muchos trabajadores con empleo informal. Gente que no se preocupa por buscar mejores trabajos.
La causa principal que menciona el artículo es que las personas que perciben un plan social no buscan trabajo formal para no perder ese beneficio; no existe movilidad laboral (los trabajadores no buscan conseguir un trabajo mejor remunerado, o con mejores condiciones dignas de labor".
Posibles soluciones que ha adoptado el gobierno es la aprobación de un nuevo salario mínimo, vital y móvil desde agosto de 2015. Para el año 2016 este aumento del nuevo salario mínimo

DEL 33% SE CONCRETARÁ EN TRES TRAMOS:

A PARTIR DEL 1° DE JUNIO LLEGARÁ A $ 6.810 PARA LOS TRABAJADORES MENSUALIZADOS QUE CUMPLEN LA JORNADA LEGAL COMPLETA DE TRABAJO,
EL 1° DE SEPTIEMBRE PASARÁ A $ 7.560
Y FINALMENTE EL 1° DE ENERO DE 2017 ALCANZARÁ LOS $ 8060 ACORDADOS.

DUPLA: YOHANA MARTÍN - EMANUEL REYNOSO

cept_n9 — 2016-06-14 23:45:34 UTC

"En lo que respecta al mercado laboral actual, la Argentina ha desaprovechado un contexto de inedito crecimiento económico, para instrumental reformas estructurales que le permitan sortear los problemas de fondo: entre ellos la alta tasa de desempleo, el alto índice de empleo público,con muy pocos ocupados en actividades formales y de mayor calidad en el sector privado.
La estrategia debe, por tanto, promover una Argentina competitiva, con alta inserción externa, basada en sectores estratégicos para el desarrollo y generadora de mayor valor agregado; productiva, en el sentido de promover empleos formales y de mayor retribución; y federal, contemplando las diferencias regionales existentes y las potencialidades de desarrollo estratégico local. Yohana Martín - Emanuel Reynoso".

DUPLA YAMILA VILLABRILLE - ROMAN LE PORS DERECHO

cept_n9 — 2016-06-14 23:55:38 UTC

"La situación del mercado laboral actual se ha visto afectada por el avance de la tecnología, como máquinas, computadoras, robots, pero también se han generado otras fuentes de trabajo, otras industrias relacionadas con esta tecnología: analistas de negocios, especialistas en tecnologías de la información, etc."
Las Problemáticas que se visualizan desde la noticia:
Los puestos operativos se pueden ver afectados por el avance de la tecnología y la mecanización del trabajo.
Los trabajos que requieran una rutina han disminuido porque pueden ser fácilmente sustituidos por la tecnología.
Conclusiones Positivas:

el avance de la tecnología crea nuevas oportunidades de empleo en los campos de desarrollo.
En el futuro se necesitaran personas más calificadas para analizar grandes volúmenes de datos que generan los sensores que captan información sobre la calidad del suelo, la calidad de la semilla y el estado de las máquinas.

El panorama no parece tan desalentador, solo genera mejores
oportunidades de empleo a los perfiles técnicos en sistemas o en ingenieria" Yamila Villabrille - Roman Lepors Derecho.

DUPLA JIMENA VIDELA - BRIAN ALTAMIRANO

cept_n9 — 2016-06-15 00:08:43 UTC

"La situación del mercado laboral actual presenta un panorama desalentador ante los despidos de trabajadores provenientes en su mayoría del sector público".
El artículo informa acerca de que:
No habrá una mayor generación de puestos de trabajo hasta junio.
El mercado de trabajo comenzó a mostrar señales de alarma desde el cambio de gobierno.
Esto ha generado mayor conflictividad laboral (paros, despidos, suspensiones).
Si bien la mayoría delos despidos se han dado en el marco de denuncias contra supuestos empleados "ñoquis" en el Estado, el malestar se ha generalizado.