Dans différentes structures ( hôpitaux, cliniques, instituts spécialisés, libéral ) seul ou en équipe pluridisciplinaire

Qualités : aptitudes pour aider les autres, savoir communiquer, garder son sang froid, faire preuve de confiance

Formation : licence et master de psychologie ( bac +5)

Salaire : au début 1827 € en moyenne

au bout de quelques années : 2363 €

Points positifs : apprendre de nouvelles choses sur sois même et les autres, aider et être en contact avec les personnes, pouvoir travailler en équipe

Contraintes : insertion difficile, peu de postes aux concours, charge émotionnelle élevée, temps de travail morcelé, rémunération parfois instable

Info : le métier de psy est le métier préféré des français

Sources : onisep

·Qualités:sens du service ;

• écoute active ;

• déontologie et éthique ;

• rigueur ;

• autonomie ;

• capacités managériales ;

• aptitudes à la priorisation ;

·Étude:STMG/DESN

·Salaire approximatif:61200€/85000 par an.

·Contrainte /Difficultés possibles:parcours de formation exigeant et spécifique.

• Qualités : aimer les fleurs, avoir des connaissances en botanique et en horticulture (ex : connaître 300 noms de fleurs et plantes + soins et besoins), s’adapter aux personnes et les situations, être créatif et avoir un sens artistique.

• Formation : 2 ans de préparation CAP fleuriste (diplôme national ou d’État), BP fleuriste après CAP (2 ans + diplômé national ou d’État)

• Salaire : pour un débutant, le salaire est de 1802€ par mois.

• Points positifs : travailler de manière créative et de participer à des moments importants de la vie des gens, comme les mariages et les célébrations.

• Contraintes : debout la plupart du temps, travailler dans un local froid (13°C en moyenne) et humide, longues journées, charges lourdes, se piquer et se couper, mains sales.

• Anecdote ou info : lors de mon stage d’observation en 3ème, qui était la semaine avant les vacances de Noël, on m’as proposé de faire un bouquet. les fleuristes m’ont expliqué que pour faire un bouquet, il fallait être créatif et avoir de l’imagination, pour créer un bouquet unique et à ma façon.

• Sources : ONISEP

Qualités : compréhension, écoute, autonomie, sens de l’initiative, organisation, réactivité

Formation : bac + 4 en faculté de droit et après 31 mois à l’école nationale de la magistrature (ENM)

Points positifs : offre une stabilité d’emploi et ils sont respectés

Contraintes : charge émotionnelle, complexité de dossiers, manque de moyens, temporalité délicate, pression juridique et sociale

Info : le juge des enfants peut suivre un même mineur pendant plusieurs années jusqu’à ses 18 ans voire plus

1. Actions de renseignement : Collecte d'informations en environnement hostile.

2. Actions offensives : Frappes chirurgicales, neutralisation d'objectifs stratégiques.

3. Libération d'otages : Opérations délicates pour secourir des personnes en captivité.

4. Contre-terrorisme : Lutte contre les menaces terroristes.

5. Formation et soutien : Appui aux forces locales dans des pays partenaires.

L'environnement de travail est tout aussi diversifié :

* Terrains : Déserts, montagnes, jungles, zones urbaines.

* Conditions : Situations de stress élevé, nuits, longues périodes loin de la base.

* Équipement : Matériel de pointe, armement spécifique, véhicules adaptés.

* Collaboration : Travail en équipe avec d'autres unités et services de renseignement.

Qualité et compétence attendues:

* Physiques : Endurance, force, résistance au stress, aptitude au combat.

* Techniques : Maîtrise des armes, techniques de survie, secourisme, transmissions.

* Psychologiques : Sang-froid, adaptabilité, esprit d'équipe, capacité à prendre des décisions rapides.

* Intellectuelles : Analyse, mémoire, apprentissage continu, sens de l'initiative.

* Linguistiques : La maîtrise de plusieurs langues est un atout majeur.

Formations et niveau requis:

1. Être militaire : Il faut d'abord être engagé dans l'armée (terre, air, marine).

2. Tests de sélection : Tests physiques, psychologiques, médicaux et d'aptitude.

3. Formation initiale : Stage intensif pour acquérir les bases (techniques de combat, survie, etc.).

4. Spécialisation : Formation complémentaire selon la spécialité (tireur d'élite, démineur, etc.).

Niveau requis :

* Scolaire : Généralement, un niveau BAC est apprécié, mais ce n'est pas toujours obligatoire.

* Expérience : Une expérience militaire préalable est souvent un avantage.

* Âge : Les conditions d'âge varient, mais il faut être majeur et en bonne condition physique.

Salaire approximatif:

Le salaire dans les forces spéciales varie en fonction du grade, de l'expérience et des primes de mission. En général, il est plus élevé que celui des militaires classiques en raison des risques et des compétences spécifiques exigées.

Points positifs du métier:

* Dépassement de soi : Possibilité de repousser ses limites physiques et mentales.

* Travail d'équipe : Forte cohésion et esprit de camaraderie.

* Missions variées : Participation à des opérations spéciales et des missions à l'étranger.

* Développement de compétences : Acquisition de compétences techniques et tactiques de haut niveau.

* Fierté : Sentiment de servir son pays et de contribuer à la sécurité nationale.

Contraintes/ difficultés possibles:

* Risques élevés : Expositions à des situations dangereuses et potentiellement mortelles.

* Déplacements fréquents : Missions à l'étranger et éloignement de la famille.

* Pression psychologique : Stress intense et nécessité de prendre des décisions rapides.

* Exigences physiques : Entraînement rigoureux et maintien d'une condition physique optimale.

* Secret professionnel : Discrétion absolue sur les missions et les opérations.

• Anecdote ou info : Podcast « A quoi tu sers ? » : Thomas partage son expérience du métier, il décrit son rôle comme « traducteur » entre les intérêts privés et les institutions européennes. https://shows.acast.com/a-quoi-tu-sers-le-podcast-des-metiers-de-leurope/episodes/7-thomas-consultant-en-affaires-publiques-ou-lobbyiste?

• Sources : Acast Podcast, studyrama, Prepeers.

. Qualités : le contrôleur doit faire preuve de sang froid , de rigueur, d’intégrité, de tact, de diplomatie, de résistance au stress, de réactivité, de polyvalence et de sens de l’observation .

. Formations : 3 ans pour préparer un bac général, technologique ou professionnel (au minimum) avant de se présenter au concours de la fonction publique d'État de catégorie .

. Salaires : À partir de 2416 euros brut par mois, pour la branche opérations commerciales et administration générale et de 2800 € brut par mois pour la branche surveillance .

. Points positifs : Être contrôleur des douanes a plusieurs avantages. C’est un métier utile qui aide à protéger le pays contre les fraudes et les trafics. Les missions sont variées, ce qui rend le travail intéressant. Le poste offre une bonne sécurité de l’emploi et des possibilités d’évolution. On peut aussi être affecté dans différents endroits en France. Le travail en équipe est important, et la paie peut être augmentée avec des primes.

. Contraintes : Les contraintes d’être contrôleur des douanes incluent des horaires irréguliers, avec des nuits, des week-ends et des jours fériés. Le travail peut être stressant, surtout lors de contrôles à risque. Il faut aussi souvent travailler dans des conditions difficiles, comme dans les ports ou les aéroports, et faire face à des situations dangereuses. La pression pour atteindre les objectifs de contrôle peut être forte, et le métier peut demander une grande disponibilité, avec des déplacements fréquents.

. Anecdote ou info : https://m.youtube.com/watch?v=usySRS_Y_Ms&pp=ygUjQ29udHJvbGV1ciBkZXMgZG91YW5lcyBwcmVzZW50YXRpb24%3D

. Sources : https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/controleur-controleuse-des-douanes-et-droits-indirects

https://www.manpower.fr/controleur-des-douanes#:~:text=L'acc%C3%A8s%20au%20m%C3%A9tier%20de,g%C3%A9n%C3%A9ral%2C%20pro%20ou%20techno).

https://www.leparisien.fr/etudiant/orientation/guide-metiers/metier-controleur-des-douanes/

https://www.douane.gouv.fr/fiche/controleur-des-douanes-categorie-b

https://m.youtube.com/watch?v=usySRS_Y_Ms&pp=ygUjQ29udHJvbGV1ciBkZXMgZG91YW5lcyBwcmVzZW50YXRpb24%3D

améliorer-préserver la santé

hôpital (équipe)

cabinet (seul)

•qualités et compétences :

communiquer

écoute, patience, empathie

curiosité scientifique

•formations :

bac scientifique ou ST2S

BTS Diététique (bac + 2)

•salaire :

debut : 1 700€ brut par mois

avec expérience ou en privé : 2 500€ ou plus

•points positifs :

métier humain et valorisant

aide concrète à la santé des personnes

variété des lieux

•contraintes :

patient(e)s parfois peu motivés

salaire modeste au début

-assurer leurs sécurité

-organiser le voyage

Environnement: -transport

-hôtels

-site touristique

Cadre: travail en équipe ou seul, sur le terrain, horaire flexible selon le programme de voyage

Qualité: -communication

-organisation

-adaptation

-sens du service

-langue étrangère

-esprit d équipe

Formation: bac > formation tourisme > certification

Salaire approximatif: 1500-3000 selon le type de voyage organisé

Points positifs: -découverte

-rencontre varié

-satisfaction

-nouvelle compétence

-voyage

Contraintes/ difficultés possible:

-horaire irrégulier

-pressions

-imprévues

-conditions de travail difficiles

Qualités : Écoute active, patience, adaptabilité, capacité à travailler en

équipe, autorité, résistance au stress

Formation : DEES, diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Accessible aux détenteurs d'un bac, la formation dure trois ans, dont 15 mois de stage pratique, sur le terrain.

Salaire : brut mensuel

1626,05 euros en début de carrière 2478,91 euros en fin de carrière

Points positifs : Métier passionnant et valorisant, création de liens forts avec les personnes, travail d’équipe et pluridisciplinaire, grande autonomie et responsabilités.

Contraintes : Charge émotionnelle importante, confrontation à des situations difficiles, amplitude horaire parfois contraignante, rémunération parfois peu attractive.

Sources :

Onisep
Solidarités-gouv

CIDJ

l'étrange,en escadron ou escadrille.

Qualités :Les pilotes de chasse doivent :

Être en très bonne condition physique,

Avoir le sens des responsabilités et du professionnalisme,

Être vigilants,observateurs, organisés,habiles,disciplinés,et rigoureux.

Formation:Deux formations sont possibles:

1: EOPN: c'est un concours pour entrer en tant que pilote de chasse dans l'armée de l'air mais sous contrat. Les tests sont composés de testes physiques, psychiques, testes palonnier et un entretien.

2:Concours de salon de Provence :c'est un concours extrêmement sélèctif. Il faut faire des CPGE(classes préparatoires au grandes écoles) c'est la voix ''directe''.

Salaire :Le salaire varie en fonction du grade. Par exemple en tant que jeune pilote donc jeune officier le salaire tourne autour de 2500€ brut.

Plus tard le salaire peut allé jusqu'à 10000 en tant que général 5 étoiles.

Points positifs :Ce métier est un métier de passion et extrêmement intéressant quand on aime travailler en groupe. Il est palpitant et et très bien rémunéré.

Point négatif :Quand l'on s'engage dans ce métier il vas de soit que la mort peut frapper à notre porte à chaque missions.

Anecdote : Dans l'armée de l'air, les pilote sont les chouchous de la base ils ont les meilleurs chambres, il sont très appréciés et reconnu.

Assemblage d’images et de sons Création de vidéos (films, pubs, clips, etc.)

•Qualités :

Créativité

Rigueur

Patience

Maîtrise des logiciels

Sens du rythme et de l’image

•Formations :

Bac conseillé

BTS Métiers de l’audiovisuel

BUT, écoles spécialisées

Stages recommandés

•Salaire :

Début : 1 800 € brut/mois

Expérimenté : 2 500 € et plus

•Points positifs :

Métier créatif

Projets variés

Possibilité d’indépendance

Impact artistique fort

•Contraintes :

Délais serrés

Longues heures d’écran

Démarrage parfois lent

Travail parfois solitaire

•Source : Onisep

• Qualités : Créativité, organisation, savoir réaliser un croquis ou une maquette, savoir aménager des espaces, savoir réaliser une ambiance sensorielle et savoir repérer les tendances et les ambiances de décoration apprécié.

• Formations : Pas de formations obligatoires. Formations apprécié :

  Certification Décorateur-conseiller en design d'espace, titre professionnel (TP) peintre décorateur, diplôme national des métiers d'art et du design (DN MADE) Espace.

• Salaires : entre 1500€ et 4000€ brut par mois.

• Points positifs : Pratiquer en extérieur et en intérieur, contact avec des personnes, jamais les mêmes activités.

• Contraintes : Être polyvalent et aimer travailler à plusieurs.

• Anecdotes : Les scénographes de parc d'attractions imagine tout les thèmes des parcs d'attractions. Le premier parc d'attractions à ouvert en 1583 mais il n'était pas composé de technologie mais seulement des objets et des micro-attractions en bois (jeux pour enfants).

• Sources : Google (site: https://metiers-loisirs-culture.ccn-elac.metiers-loisirs-culture.ccn-elac.fr

Missions: Optimiser les véhicules, de façon informatique, dans des bureaux et souvent en équipe

Qualités: -passionné

-imaginatif

-rigoureux

-persévérant

-capacité de réaction

Formation: Bac général ou bac STI2D puis un BAC+5 ou un BTS

Salaire: Varie selon le statut mais il est environ entre 2000 et 4000 euros mensuel

Points positifs: Diversité des projets, le travail d'équipe, travail à l'international, découverte de nouvelles technologies

Contraintes: Longueur du projet qui parfois n'aboutit pas, responsabilité, exigence liée aux projets, longue journée

Source: Onisep

• Salaire : 48 000€ / 70 000€ par an au début puis 70 000€ / 120 000€ au bout de quelques années

  
  

• Points positifs : rémunération élevée, adrénaline, prestige.

  
  

• Contraintes : stress élevé, horaires intenses, risques de pertes financières, fatigue mentale.

• Points positifs : Evolution professionnelle / Travail et communication en équipe

  
  

• Contraintes : Encloisement sur le site de production / Imprévus techniques = Anomalies

• Sources :

  Onisep / CIDJ / Studyrama

Qualités : Les spécialités demandées sont souvent mathématiques / SVT. Il faut avoir des bonnes connaissances dans le milieu sportif.

Il faut également être kiné générale avant.

Formation : une année de STAPS, biologie ou santé à l'université.

Salaires : Au début le salaire moyen est élevé à 2100€ puis après quelques années il peut aller jusqu'à 3500€.

Points positifs : C'est un bon métier pour ceux qui aiment le sport.

Contraintes : Il y a des exigences physiques (manipuler les patients), responsabilité (prise en charge des patients et l'efficacité des traitements).

Sources : Mes connaissances, onisep et des sites de kiné.

Qualités: être patient, sociable, savoir s'adapter à son groupe, être calme, courageux, polyvalent, pédagogue, être sensible au besoin des autres, avoir de la prestance.

Formation: être titulaire du Brevet d'Etat d'Education sportif avec l'option subaquatique. BPJEPS plongée subaquatique.

Salaire: au début 1700 euros brut, puis après 2 saisons entre 1800 et 1900. pour le second degré on peut dépassé les 2000 euros.

Points positif du métier: Encadre un groupe de personne en partant à la découverte de la biodiversité marine, profondeur entre 0 et 40m.

Contraintes: pour accéder au BPJEPS il faut justifier d'un niveau de pratique de 50 plongées minimum et passer un test pratique et théorique b, et disposer du PSC1.

Anecdote: on apprend la biodiversité des espèces marines et on apprend des exercices de sécurité comme la stabilité .

établir des bilans nutritionnels et proposer des régimes adapter

Seul ou en équipe (cabinet, hôpital)

Qualités:

Être à l'écoute, empathique et savoir s'adapter à chaque cas avec recul et objectivité.

Formation:

6 années d'études en facultés de médecine :

- suivre un internat en endocrinologie, diabètologie → diplôme de patricien spécialisé

- doctorat en nutrition → (+ pour la recherche )

Salaires :

1900, 2 000€ en début de carrière

5 000€ après de nombreuse années ( net mensuels )

Points positifs :

Utile, ça aide les gens à améliorer leur santé + diversité des cas rencontrés

Contraintes:

Étude longue, patient peu motivé ou non coopératif

Sources: jojiba.com / onisep

• Mettre en avant une marque, une entreprise, un produit auprès de la presse.

• Répondre aux médias, aux questions des journalistes.

• Veiller au bon déroulement des évènements médiatiques .

• Rédiger des communiqués de presse.

Qualités: Diplomatie, clarté, rigueur, adaptabilité.

qualités relationnelle, orale et rédactionnelle.

Formation: Bac+2 minimum (BTS Communication)

Bac+3 (Licence) ou Bac+5 (Master)

Salaire: salaire débutant: 2000 à 2900 euro/mois

salaire normal: 3000 à 4500 euro/mois

Points positifs: Possibilité de se spécialiser, dans le sport, le patrimoine, la culture, le marketing ou la mode.

Travail de contact et d'équipe, avec des taches variées.

Contraintes: Dépassements horaires fréquents, nombreux déplacements.

Info: Vidéo [1 jour-1 métier] le métier d'attaché(e) de presse.

https://www.youtube.com/watch?v=f3q_J4s8gCg

Pour faire ce métier, il faut être curieux, persévérant, autonome et surtout patient.

La formation est d'au moins bac+8 (doctorat) mais peut être prolongé jusqu'à bac+12 selon le type de recherche que l'on veut faire.

Le salaire de départ est d'environ 2038 euros. Cependant, en fin de carrière, il peut atteindre 63 000 euros.

D'après moi les points positifs sont la découverte constante de nouvelles choses et le fait que l'on doit voyager à l'étranger pour certains projets.

Les points négatifs sont que l'on doit travailler tout le temps et qu'il y a beaucoup d'études à faire.

Qualités : Pour une directrice d'hôtel de luxe, il faut des qualités comme le leadership, le sens du service client, et de bonnes compétences en communication. Il est aussi important d'avoir des compétences en gestion financière et en résolution de problèmes.

Formation : Pour devenir directrice d'hôtel de luxe, un diplôme en hôtellerie, en gestion ou en tourisme est recommandé, avec une expérience professionnelle dans ce secteur.

Salaire : En début de carrière, le salaire d'une directrice d'hôtel de luxe peut être d'environ 2 500 à 3 300 euros par mois. En fin de carrière, cela peut atteindre 5 800 à 8 300 euros par mois, voire plus selon l'établissement.

Points positifs :

1. Ambiance dynamique.

2. Interaction avec les clients.

3. Opportunités de carrière.

4. Créativité.

5. Travail d'équipe.

C'est un métier vraiment bien pour ceux qui aiment le contact humain.

Contraintes :

1. Horaires irréguliers.

2. Pression élevée.

3. Responsabilités lourdes.

4. Gestion de conflits.

5. Exigences de performance.

Ces aspects peuvent rendre le travail exigeant.

Qualités:

• Écoute active et empathie

• Patience et bienveillance

• Capacité à guider une séance avec assurance et calme

• Connaissance en anatomie, psychologie, et techniques de relaxation

  
  

Formation:

pas de diplôme spécifique, mais il est recommandé de suivre une formation certifiée par une école reconnue par la fédération des écoles Professionnelles en Sophrologie qui dure
de 6 mois à 2 ans certaines personnes viennent d’un parcours paramédical ou social, mais ce n’est pas obligatoire.

Salaire:

• Début de carrière : environ 1 200 à 1 800 € brut par mois

• fin de carrière : 2 500 à 3 500 € brut par mois

  
  

Points positifs:

• Sentiment d’aider les autres à se sentir mieux

• Diversité des publics:

enfants, adultes, sportifs...

• Activité pouvant se pratiquer en cabinet, à domicile ou à distance

  
  

Contraintes:

• Gestion de cas émotionnellement lourds:
  Certains personnes peuvent être éprouvants psychologiquement, surtout si les clients vivent des situations difficiles

• connaître les clients
  ce qui demande du temps et de l’énergie.

• Concurrence élevée
  Il existe de nombreux sophrologues, surtout dans les grandes villes, ce qui peut rendre difficile de se démarquer de une clientèle

  
  

Missions

Le conseiller chez The Running Collective joue un rôle clé danse l’accompagnement des clients passionnés de course à pied. Ses missions incluent :

• Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients pour recommander les équipements adaptés (chaussures, vêtements, accessoires).

• Vente : Assurer la vente des produits en mettant en avant leurs caractéristiques techniques et avantages.( vaporfly 3 ekiden car elles sont plus mieux car elles ont des flammes dessus et la coros Space 3 car elle est mieux parce que Etienne Daguinos s’en sert ).

• Animation du point de vente : Contribuer à la mise en place d’animations commerciales et d’événements liés au .

Qualités et Compétences Requises

Pour exceller dans ce métier, les qualités suivantes sont essentielles :

• Passion pour le sport : Une connaissance approfondie du running et des produits associés.

• Sens du service : Capacité à écouter et à comprendre les besoins des clients.

• Compétences commerciales : Aptitude à argumenter et à conclure une vente.

• Esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

• Adaptabilité : S’adapter aux évolutions des produits et aux demandes variées des clients.

Formation

Plusieurs parcours peuvent mener à ce métier :

• Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente.

• BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

• Licences professionnelles en commerce du sport.

• Formations spécialisées en vente d’articles de sport.

Salaire

Le salaire varie en fonction de l’expérience et de la localisation :

• Début de carrière : Environ 1 400 € bruts mensuels.

• Avec expérience : Jusqu’à 2 400 € bruts mensuels.

Des primes sur objectifs peuvent s’ajouter à la rémunération de base.

Points Positifs

• Environnement dynamique : Travailler dans un secteur en constante évolution.

• Contact humain : Interactions enrichissantes avec une clientèle passionnée.

• Opportunités d’évolution : Possibilité de progression vers des postes de responsabilité.

• Événements sportifs : Participation à des événements liés au running.

Contraintes

• Horaires variables : Travail possible en soirée et le week-end.

• Pression commerciale : Objectifs de vente à atteindre.

• Exigence physique : Station debout prolongée et déplacements fréquents en magasin.

Anecdote

Chez The Running Collective, certains conseillers sont également des coureurs expérimentés, ce qui leur permet de partager des conseils pratiques et authentiques avec les clients.

Sources

• https://olecio.fr/metiers/vendeur-conseil-sport?

• https://www.sport-job.fr/fiches-metiers/vendeur-en-equipement-de-sport-fiche-metier-et-salaire/
  

Et beaucoup d’autres sources

Regarder la vidéo et méditer

https://youtube.com/shorts/qaRT_LWDJpA?si=HNfC3OC-1EUooWz_

• Qualités : Les qualités sont être inventif, savoir faire preuve de créativité, connaître les bases de l’architecture , une capacité d’écoute pour comprendre les attentes d’un client et enfin savoir travailler en équipe.

• Formation : Il faut soit un bac technologique (std2a) ou soit un bac pro artisanat et métier d’art, il faut un BTS ou une license ou un master ou après le bac faire un DN MADE –(Diplôme National des Métiers d’Art et du Design (bac +3))avec la mention espace.

• Salaire : Au début à 1600 € mais la moyenne se situe à environ 2150 €.

• Points positifs : Permet de voyager dans le monde, nouvelles rencontres mais également une créativité libre qui peut être valorisée.

• Contraintes : Peuvent parfois être liées au client comme des attentes floues ou changeantes (le client peut avoir du mal à formuler ses besoins ou les modifier en cours de réalisation) et parfois le budget qui est restreint.

Source : Onisep, CIDJ